內(nèi)科20xx年護(hù)理工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-23 02:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 護(hù)理人員理論考試 2次，即“三基”知識(shí)、專科知識(shí)各 1 次，參考人數(shù) 人，平均分為 分。全員參加心肺復(fù)蘇培訓(xùn)考試 1 次，提高護(hù)理人員的總體素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理工作是整體發(fā)展。 （ 2）對(duì)年青護(hù)士從源頭抓起，采用護(hù)士、見(jiàn)習(xí)期護(hù)士導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，實(shí)行“一帶一”指導(dǎo)，要求指導(dǎo)老師每月對(duì)她們的職業(yè)道德及綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作量完成情況、繼續(xù)教育、考試考核等方面進(jìn)行考核，科室要對(duì)各病區(qū)的指導(dǎo)老師 進(jìn)行考核監(jiān)督，并根據(jù)帶教質(zhì)量年終評(píng)選出先進(jìn)帶教指導(dǎo)老師；護(hù)士、主管護(hù)師、副主任護(hù)師按繼續(xù)教育要求進(jìn)行培訓(xùn)。今年外出參加專業(yè)培 訓(xùn)的達(dá) 9 人 次 。 五 、 認(rèn)真 貫徹落實(shí)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū) 2020 年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案的通知》及市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)北海市 2020 年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案的通知》的要求， 一切從病人和臨床工作的實(shí)際需要出發(fā)，開(kāi)展護(hù)理人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。 （一）學(xué)習(xí)《活動(dòng)方案》內(nèi)容精神，做好全員動(dòng)力，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念 。 護(hù)理部根據(jù)衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局的 活動(dòng)方案制定了我院的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) 示范工程”活動(dòng)實(shí)施方案，為認(rèn)真貫徹落實(shí)活動(dòng)方案， 5 月 6 號(hào)舉辦全院“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”情景劇比賽，內(nèi) 科系統(tǒng)： “健康課堂、 心中的天使 ” 二個(gè)節(jié)目 均獲三等獎(jiǎng)。 鐘宇華院長(zhǎng)在慶?！?”護(hù)士節(jié)大會(huì)上作了動(dòng)員報(bào)告，廖明云主任并對(duì)活動(dòng)內(nèi)容作了 注釋， 內(nèi)四 科 被定為 我院首批 “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) 示范 病房 ”， 黃開(kāi)群代表示范病房在大會(huì)上宣讀承諾書，示范病房護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)理部廖明云主任簽定責(zé)任狀。 （ 二）建立、 健 全 護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、 臨床護(hù)理規(guī)章制度、工作規(guī)范和崗位職責(zé)。 制定 各級(jí)護(hù)理 服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn)并 上墻 公示，向病人承諾我們給病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的決心。 通過(guò)公示欄 向患者公開(kāi)分級(jí)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目、本科新開(kāi)展護(hù)理服務(wù)等內(nèi)容。在科室門口設(shè)立征求意見(jiàn)箱，接受患者及家屬的監(jiān)督，客觀評(píng)價(jià)基礎(chǔ)護(hù)理實(shí)施效果，定期總結(jié)并改進(jìn)。 完善臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及護(hù)理質(zhì)量安全核心制度 。 根據(jù)醫(yī)院管理年活動(dòng)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量萬(wàn)里行、創(chuàng)建平安醫(yī)院、百姓放心示范醫(yī)院及 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程 活動(dòng) 等 檢查 相關(guān)要求，建立健全臨床護(hù)理工作各項(xiàng)規(guī)章制度、細(xì)化工作要求，制定本科護(hù)理質(zhì)量安全核心制度、各班工作流程、臨床護(hù)理應(yīng)急程序，確保病人安全。 重新修訂和完善 疾病護(hù)理常規(guī)，根據(jù)收治疾病的種類， 新業(yè)務(wù)技術(shù)的 開(kāi)展情況， 建立 健 全 各病區(qū) 疾病的護(hù)理常規(guī)， 要求各病區(qū) 組織學(xué)習(xí)， 指導(dǎo)臨床護(hù)理工作 。 制定臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn) 。 根據(jù)護(hù)理部下發(fā)的《北海市人民醫(yī)院基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《北海市人民醫(yī)院常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》 的原則、要求，結(jié)合 各 科實(shí)際 情況 ，制定出臨床基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)臨床工作。按收住病種修訂了健康教 育指導(dǎo)內(nèi)容，住院期間基礎(chǔ)護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)士正確評(píng)估患者護(hù)理級(jí)別，并認(rèn)真落實(shí) 生活護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理，滿足患者需求，讓患者滿意、家屬放心。 建立各層級(jí)護(hù)士崗位資質(zhì)與各班次工作流程。 根據(jù)開(kāi)展 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工 程 試點(diǎn) 病房工作要求，制定我科初級(jí) 護(hù)士、執(zhí)行護(hù)士、專業(yè)護(hù)士的崗位工作流程，規(guī)范護(hù)理人員培訓(xùn)，加強(qiáng)低年資護(hù)士的技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)揮高年資護(hù)士的經(jīng)驗(yàn)特長(zhǎng)，保證病人安全。 簡(jiǎn)化護(hù)理文書書寫，增加護(hù)士直接護(hù)理患者的時(shí)間 。 根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，進(jìn)一步完善 各專科 危重病人護(hù)理記錄 ， 采用表格式書寫，簡(jiǎn)化書寫內(nèi)容，確保記錄完善，保證護(hù)士記錄時(shí)間不超過(guò)半小時(shí)。 （ 三 ） 臨床護(hù)理實(shí)行護(hù)士對(duì)患者的整體包班干 責(zé)任制 ，責(zé)任到人、分管到床。 進(jìn)行護(hù)理排班的改革，實(shí)施動(dòng)態(tài)、彈性、人性化排班，從 8 月份起改革護(hù)士的上班時(shí)間與休假時(shí)間 以天數(shù)計(jì)算改為時(shí)數(shù)計(jì)算，每位護(hù)士每周上班時(shí)數(shù)是38 小時(shí)計(jì)算，能力與崗位相對(duì)應(yīng)，滿負(fù)荷工作后休息時(shí)間相對(duì)集中，避免了由于排班造成的結(jié)構(gòu)性浪費(fèi)，得到臨床護(hù)士的 配合和執(zhí)行。 實(shí)施“責(zé)任 組排班”模式， 各 病區(qū)分為 35 個(gè)責(zé)任組，每組由責(zé)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，具體實(shí)行分床位包干，每人負(fù)責(zé) 3— 5 張床位，責(zé)任到人，整合基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、用藥、治療、溝通和健康指導(dǎo)等各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，全方位為患者提供服務(wù)，有效提高住院病人的滿意率。 改變臨床護(hù)理分工方式，根據(jù)責(zé)任包干重新劃分職
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