失業(yè)社會(huì)保障制度范本(編輯修改稿)
2025-03-02 11:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 預(yù)測(cè)、報(bào)告的運(yùn)作系統(tǒng)171。 長(zhǎng)期對(duì)策 短期對(duì)策182。（三）職業(yè)教育和培訓(xùn) 171。 職業(yè)教育和培訓(xùn)分為三個(gè)層次：216。 職前培訓(xùn)216。 在職培訓(xùn)216。 失業(yè)培訓(xùn)167。 167。 （ 1）職業(yè)教育和培訓(xùn)有法可依167。 （ 2）政府、社會(huì)和企業(yè)共同承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)工作 167。 （ 3）職業(yè)教育與普通教育日趨融合167。 （ 4）職業(yè)教育中加強(qiáng)了就業(yè)前途指導(dǎo)181。二、就業(yè)扶助 創(chuàng)造就業(yè)主要從兩個(gè)方面入手：232。 一是拓展新的就業(yè)領(lǐng)域；232。 二是社會(huì)就業(yè)時(shí)間總量上的再分配。171。具體的措施和方法有七種：216。 ；216。 ；216。 ；216。 ；216。 ；216。 ；216。 。u 失業(yè)保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)一起構(gòu)成了一個(gè)完整的就業(yè)保障體系 新勞工 職業(yè)培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)失業(yè)就業(yè)181。三、失業(yè)預(yù)防和就業(yè)扶助措施存在的問(wèn)題182。 （解雇約束）限制了企業(yè)的用人自由，一定程度上影響了勞動(dòng)市場(chǎng)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。182。 。182。 、企業(yè)津貼的方式鼓勵(lì)失業(yè)者創(chuàng)立自營(yíng)小企業(yè)，對(duì)降低失業(yè)率有一定作用。但自營(yíng)企業(yè)需要的不僅僅是資金，更需要管理知識(shí)和管理技能，而這正是失業(yè)者極為缺乏的。第三節(jié) 我國(guó)的失業(yè)社會(huì)保障制度181。一、我國(guó)失業(yè)社會(huì)保障制度的建立和發(fā)展182。（一）建立? 我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度，始建于 1986年。國(guó)務(wù)院 1986年頒布《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》。171。 國(guó)務(wù)院于 1986年 7月，頒布了《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同暫行規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》和《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》等一批法規(guī)，隨后《破產(chǎn)法》相繼出臺(tái)，使企業(yè)有了用人自主權(quán)，職工有了擇業(yè)權(quán)。? 這一《暫行規(guī)定》是中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立的起點(diǎn)，為中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的不斷完善奠定了基礎(chǔ)。u 1986年國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》確定的保險(xiǎn)覆蓋范圍：w（ 1） 宣告破產(chǎn)的企業(yè)的職工；w（ 2） 瀕臨破產(chǎn)企業(yè)法定整頓期間被精簡(jiǎn)的職工；w（ 3） 企業(yè)終止、解除勞動(dòng)合同的工人；w (4) 企業(yè)辭退的職工。182。（二）改革u 1993年八屆人大四次會(huì)議通過(guò)的《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展 “九五 ”計(jì)劃及 2023年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出要加快以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保障制度為重點(diǎn)的多項(xiàng)社會(huì)保障制度改革，為經(jīng)濟(jì)體制改革特別是企業(yè)改革和對(duì)外開(kāi)放創(chuàng)造良好的外部條件。u 1993年 5月，國(guó)務(wù)院頒發(fā)《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》對(duì)《暫行規(guī)定》進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，主要的政策變化體現(xiàn)在四個(gè)方面：w 一是適用范圍的擴(kuò)大，由過(guò)去的國(guó)營(yíng)企業(yè)拓展到了城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)w 二是擴(kuò)大了享受失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象范圍，將原來(lái)只適用四種人擴(kuò)大到了七種人w 三是調(diào)整了待遇標(biāo)準(zhǔn)，將待遇救濟(jì)金由過(guò)去按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的 50%—75% 計(jì)發(fā)，改為按當(dāng)?shù)孛裾块T規(guī)定的社會(huì)救濟(jì)金額的 120%—150%計(jì)發(fā)。w 四是增加了救濟(jì)的內(nèi)容
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