勞動保障所20xx年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-23 01:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，勞動保障所專人負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)村干部下村進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì)，確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、真實(shí)和可靠。并建立勞動力資源臺帳，做好動態(tài)管理。 企業(yè)離退休人員的管理和認(rèn)證工作。全面對企業(yè)離退休人員 進(jìn)行了社會化管理，管理率達(dá) 100%，成立了自管小組，摸清家底，并規(guī)范建立了個(gè)人檔案，建立臺帳，實(shí)行微機(jī)管理，強(qiáng)化服務(wù)，盡最大可能的為企業(yè)離退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 勞務(wù)開發(fā)工作。緊緊圍繞縣上目標(biāo)考核文件精神，加大對下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、新增勞動力的培訓(xùn)工作和轉(zhuǎn)移工作，提高他們的就業(yè)能力和竟?fàn)幠芰?，提高就業(yè)率，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。 嚴(yán)格按照中央精神，協(xié)助縣上做好下崗失業(yè)人員的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理工作，并按新的就業(yè)再 就業(yè)政策做好社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作，及時(shí)準(zhǔn)確的把中央構(gòu)建和諧社會，關(guān)注弱視群體的政策落實(shí)到人，讓困難群體感受黨的溫暖。 “ 4050”人員、零就業(yè)家庭、下崗失業(yè)人員、離退休人員、公益性崗位開發(fā)、再就業(yè)優(yōu)惠證明細(xì)、農(nóng)村勞動力資源、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等基礎(chǔ)臺帳基本建立完善。 在認(rèn)真開展勞動保障業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，積
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1