【總結】XX集團2002-2004年發(fā)展規(guī)劃(第二稿)XX集團三年發(fā)展規(guī)劃第一部分、綜述一、宗旨與使命XX集團的宗旨:為顧客創(chuàng)造價值,為股東創(chuàng)造財富,為員工創(chuàng)造機會,為社會創(chuàng)造效益。XX集團的使命:追求持續(xù)、快速地增長,在做大規(guī)模的過程中做強,并取得相應的行業(yè)地位;成為以家電業(yè)務為核心,業(yè)務領域涉及家電產(chǎn)業(yè)鏈上、下游的綜
2025-08-02 19:46
【總結】集團2005-2007年企業(yè)文化建設發(fā)展規(guī)劃第34期(總第394期)2005年9月19日第一版集團日前發(fā)布“滬現(xiàn)設集行(2005)085號”文,正式下發(fā)《集團2005-2007年企業(yè)文化建設發(fā)展規(guī)劃》——圍繞集團公司發(fā)展模式的轉型這一中心,用文化凝聚員工人心、用文化提升管理品位、用文化規(guī)范行為準則、用文化提升品牌魅力《集團2005年下半年企業(yè)文化建設實施細則》
2025-08-02 19:54
【總結】-1-RolandBergerPartnerGmbH–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–H
2025-02-15 13:55
2025-03-08 20:50
【總結】SHANGHAI^(GROUP)CO.,LTD.上海XX(集團)有限公司三年發(fā)展規(guī)劃SHANGHAI^(GROUP)CO.,LTD.THREEYEARSBUSINESSPLANSHANGHAI^(GROUP)CO.,LTD.簡介:戰(zhàn)略定位發(fā)展思路方法措施
2025-02-11 17:35
【總結】中國五礦集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃報告中國五礦集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃報告2023年3月4日五礦集團戰(zhàn)略規(guī)劃部項目組:周克鋼(組長)金宰賢(韓)張艷嬌張艷嬌(執(zhí)筆)駱紅霞駱紅霞(執(zhí)筆)報告內容、現(xiàn)狀、意義分析C.五礦集團的戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)狀、意義分析我們要解決的問題是——v企業(yè)經(jīng)營的終極目標是什么?v五礦為什么到了必須進行戰(zhàn)略變革
2025-02-26 16:13
【總結】戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中期報告中國南方航空股份有限公司1Documentnumber會議日程安排:08:15-08:20歡迎詞及介紹PhilippGoedeking08:20-09:30使命和愿景PhilippGoedeking公司戰(zhàn)略
2025-01-01 21:45
【總結】生活頻道廣告部GDSQTV【機密】戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃-2023年6月東營孤島社區(qū)電視臺北京華紅兵營銷策劃院王培良執(zhí)筆說明:本方案系山東電視臺委托制作,目前已采用。如有必要,可現(xiàn)場深入了解孤島社區(qū)電視臺后,再制作具有針對性的詳細方案。東營孤島社區(qū)電視臺廣告部經(jīng)營
2025-02-12 09:57
【總結】乖乖狗乖乖狗渠道發(fā)展規(guī)劃報告渠道發(fā)展規(guī)劃報告乖乖狗乖乖狗品牌公司品牌公司2023年年4月月10日日————店鋪發(fā)展中心店鋪發(fā)展中心2網(wǎng)點分布目前全國31個省和自治區(qū),乖乖狗已進入了大部分省份,鋪開面比較廣,雖然知名度在一定程度上有提升,但公司目前管理團隊的匹配度相對較弱,故下一步將實施開發(fā)“聚焦”的原則,將點連成片,片連成面新疆西藏青海
2025-02-21 16:27
【總結】-1-RolandBergerPartnerGmbH–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hamb
2025-01-26 23:29
【總結】-1-中國五礦集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃–最終報告–中國五礦集團北京,2023年5月12日-2-Thisdocumentwascreatedfortheexclusiveuseofourclients.Itisnotpleteunlesssupportedbytheunderl
2025-02-26 16:12
【總結】中國大唐集團公司“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃?為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》(包括企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設、專業(yè)技術人才隊伍建設、高技能人才隊伍建設、國家能源人才發(fā)展中長期規(guī)劃)、《中央企業(yè)人才隊伍建設中長期規(guī)劃(2010-2020年)》和《中央企業(yè)“十二五”人才強企戰(zhàn)略實施綱要》,并根據(jù)《中國大唐集團公司“十二五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》對各類人才的需求
2025-08-03 02:18
【總結】康復疼痛科發(fā)展規(guī)劃朱媛媛一:指導思想以醫(yī)院發(fā)展為中心,西醫(yī)微創(chuàng)技術為核心技術,堅持中西醫(yī)結合,中西醫(yī)兩步走的方針,適應市場需要,構建和諧科室、逐步將我科室建設成為攀西地區(qū)的重點疼痛???。二,目標任務:?1新技術新項目?2設備購進?3人員培養(yǎng),適應科室發(fā)展需要,有計劃培養(yǎng)
2025-01-14 04:50
【總結】-345-E.組織結構調整框架建議PEK-4303-04965-02-I-346-在組織結構模塊中,羅蘭?貝格就五礦總公司整體組織框架、總部各管理部門的主要職能設置以及公司激勵機制原則提出建議組織結構模塊的主要目標?適應總公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,為五礦總公司設計整體的組織框架–管理模式的選擇–核心功能的界定和劃分
2025-02-05 15:24
【總結】-373-.過渡方案建議PEK-4303-04965-02-I-374-五礦總公司組織機構的重組可以分為二個階段進行3-4月京內公司京外公司總部重組總公司總體重組?職能部室改組與調整?職能部室人員調整?京內公司按業(yè)務板塊調整?資產(chǎn)管理中心對多元化項目進行清理?將國
2025-02-05 15:27