合規(guī)建設(shè)回頭看自查自糾工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-22 22:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工清楚知道什么可以做，什么不可做。從根本上糾正了各種不合規(guī)現(xiàn)象。 三是抓制度 學(xué)習(xí) 。 每日利用班前會(huì)，由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人按排一定學(xué)習(xí)時(shí)間，挑選學(xué)習(xí)重點(diǎn)，持之以恒。同時(shí)注重學(xué)習(xí)方式的創(chuàng)新，制度是枯操的，如果簡(jiǎn)單拿著一份文件照本宣科的讀，難得收到成效。支行要求各團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)制度的學(xué)習(xí)，要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式，要加強(qiáng)對(duì)制度的剖析， 以達(dá)到讓員工在內(nèi)心深處認(rèn)同制度，深刻掌握制度。 四是抓制度執(zhí)行， 制度要發(fā)揮作用，執(zhí)行是關(guān)鍵，再完美的制度，如果得不到執(zhí)行，就是一張廢紙。 授權(quán)審核人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場(chǎng)指出糾正，不讓問題積累 。為樹立榜樣，支行每季度評(píng)出“合規(guī)之星”，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并做 為 年底評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)， 同時(shí)依據(jù)員工內(nèi)控考評(píng)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1