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正文內(nèi)容

公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告(編輯修改稿)

2025-02-26 09:06 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 需要機(jī)制創(chuàng)新來(lái)保障,機(jī)制創(chuàng)新以組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整為基礎(chǔ) 股份公司功能定位 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 部門運(yùn)作 部門間運(yùn)作 制度完善 以長(zhǎng)影股份發(fā)展戰(zhàn)略為基礎(chǔ),設(shè)定公司的功能定位,并依據(jù)功能定位設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu) 以功能覆蓋和運(yùn)作到位為基本思路來(lái)設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu),部門職責(zé)分工,使權(quán)力和責(zé)任明確 部門運(yùn)作既是局部的工作,又是整體運(yùn)作的有機(jī)組成部分,部門運(yùn)作的核心在于部門內(nèi)部的職能分工、業(yè)務(wù)運(yùn)作流程 部門間的有效協(xié)作是管理層發(fā)揮指導(dǎo)作用和控制作用的關(guān)鍵,也是組織中整體效率高低的具體體現(xiàn),需要業(yè)務(wù)流程的規(guī)范 企業(yè)的規(guī)范化運(yùn)作需要制定相應(yīng)的制度給予保障,制度體系建設(shè)的科學(xué)性和合理性是制度有效執(zhí)行的基礎(chǔ),制度有效執(zhí)行離不開(kāi)有效的監(jiān)督與考核 北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告 長(zhǎng)春長(zhǎng)影影視科技股份有限公司 Page18 長(zhǎng)影股份組織結(jié)構(gòu)調(diào)整應(yīng)遵循的原則 ? 長(zhǎng)影股份的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,在實(shí)際操作中必須遵循一定的指導(dǎo)原則,并根據(jù)組織設(shè)計(jì)的內(nèi)在規(guī)律有步驟地進(jìn)行,才能取得良好的效果 ? 目標(biāo)一致原則 ? 組織結(jié)構(gòu)調(diào)整要為長(zhǎng)影股份戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù),具體地說(shuō)就是為長(zhǎng)影股份實(shí)現(xiàn)真正的企業(yè)化運(yùn)作、提高公司盈利水平服務(wù) ? 精干高效原則 ? 在保證完成任務(wù)目標(biāo)的前提下,應(yīng)力求組織機(jī)構(gòu)最精干、人員最少、管理效率最高,以此原則為指導(dǎo),可以將長(zhǎng)影股份一些職能單一的部門與其它相關(guān)部門合并,使機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn),特別是在項(xiàng)目操作前期 ? 專業(yè)分工與合作原則 ? 作為擔(dān)負(fù)“打造第二個(gè)長(zhǎng)影”重大歷史使命的企業(yè),長(zhǎng)影股份將面臨大量專業(yè)性很強(qiáng)的管理工作,而只有按照專業(yè)的不同對(duì)這些管理工作進(jìn)行分工,才能使長(zhǎng)影股份的管理科學(xué)有序地進(jìn)行 ? 在專業(yè)分工的同時(shí),還要重視部門間的配合,加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào),以提高整體管理效率 北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告 長(zhǎng)春長(zhǎng)影影視科技股份有限公司 Page19 ? 統(tǒng)一指揮原則 ? 保證命令和指揮的統(tǒng)一,杜絕多頭領(lǐng)導(dǎo) ? 長(zhǎng)影股份應(yīng)明確強(qiáng)調(diào)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 ? 實(shí)行直線職能(參謀)制 ? 集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則 ? 集權(quán)與分權(quán)是辨證的統(tǒng)一,長(zhǎng)影股份既要把必要的權(quán)力高度集中,如重大經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、收益權(quán)等,又要授予各級(jí)管理者必要的權(quán)力 ? 責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合原則 ? 健全崗位責(zé)任制 ? 賦予管理人員的責(zé)任和權(quán)利要相匹配 ? 責(zé)任制度的貫徹必須同相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益相結(jié)合 ? 穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則 ? 企業(yè)要有相對(duì)穩(wěn)定的組織機(jī)構(gòu)、權(quán)責(zé)關(guān)系和規(guī)章制度,以保證長(zhǎng)影股份管理機(jī)構(gòu)能按部就班地正常運(yùn)轉(zhuǎn) ? 但內(nèi)外部環(huán)境經(jīng)常性的變化又要求長(zhǎng)影股份組織機(jī)構(gòu)必須具備一定的適應(yīng)性 ? 組織的穩(wěn)定性和適應(yīng)性是對(duì)立統(tǒng)一的,在長(zhǎng)影股份進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)應(yīng)將兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái) 北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告 長(zhǎng)春長(zhǎng)影影視科技股份有限公司 Page20 長(zhǎng)影股份組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的總體思路 ? 以本研究報(bào)告確定的長(zhǎng)影股份發(fā)展戰(zhàn)略定位為基礎(chǔ) ? 以形成和積蓄長(zhǎng)影股份的整體核心競(jìng)爭(zhēng)能力為目的 ? 以理順公司管理關(guān)系、提高組織管理效率為核心 ? 以充分 尊重現(xiàn)狀、穩(wěn)健過(guò)渡、逐步完善為原則 ? 保證各職能部門的職能互不重疊,同時(shí)職能部門之間能夠進(jìn)行有效銜接 ? 以職能型與事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)相結(jié)合進(jìn)行適度調(diào)整 北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告 長(zhǎng)春長(zhǎng)影影視科技股份有限公司 Page21 規(guī)劃前期長(zhǎng)影股份組織結(jié)構(gòu)的適度調(diào)整(職能型與事業(yè)部型結(jié)合) 董事會(huì) 電影資源部 戰(zhàn)略投資部 總經(jīng)理 審 計(jì) 部 證 券 部 行 政 部 財(cái) 務(wù) 部 市 場(chǎng) 部 設(shè) 備 部 房地產(chǎn)公司 影視策劃部 經(jīng)營(yíng)副總 董事會(huì)秘書 總經(jīng)理助理 影視旅游公司 股東大會(huì) 監(jiān)事會(huì) 新設(shè) 北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告 長(zhǎng)春長(zhǎng)影影視科技股份有限公司 Page22 關(guān)于規(guī)劃前期組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的說(shuō)明 ? 除了新增和調(diào)整的部門外,公司現(xiàn)有其他部門也需從業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、信息溝通等角度對(duì)部門現(xiàn)有職能進(jìn)行調(diào)整和充實(shí),從而保證調(diào)整后的組織架構(gòu)既符合長(zhǎng)影股份的發(fā)展目標(biāo)之近期要求,又能平穩(wěn)有效地運(yùn)行 ? 增設(shè)一名經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)設(shè)備部、市場(chǎng)部、電影資源部和影視策劃部的經(jīng)營(yíng)工作,既可適當(dāng)減少總經(jīng)理的管理幅度,使總經(jīng)理可以有充足精力投入對(duì)公司未來(lái)發(fā)展具有重大影響的上市和世紀(jì)城項(xiàng)目運(yùn)作工作中,又可以綜合協(xié)調(diào)設(shè)備部和市場(chǎng)部的工作,避免實(shí)際經(jīng)營(yíng)中責(zé)任不清的問(wèn)題 ? 新設(shè)戰(zhàn)略投資部,主要負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略管理工作和對(duì)外投資管理工作,既可以為公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和調(diào)整進(jìn)行監(jiān)控,又可以解決世紀(jì)城項(xiàng)目前期組織的問(wèn)題 ? 將辦公室更名為行政部,重點(diǎn)不是名稱的改變,而是職責(zé)的強(qiáng)化,不僅僅是“上傳下達(dá)”的部門,要真正成為公司日常綜合協(xié)調(diào)部門,在一定時(shí)期內(nèi)還要承擔(dān)公司人力資源開(kāi)發(fā)的工作 北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告 長(zhǎng)春長(zhǎng)影影視科技股份有限公司 Page23 關(guān)于規(guī)劃前期調(diào)整后的部門職能要點(diǎn) ? 行政部作為公司日常事務(wù)處理的綜合性部門(包括企業(yè)文化建設(shè)),并在行政部中增設(shè)專職人力資源工作崗位 ? 證券部負(fù)責(zé)公司在證券市場(chǎng)融資、投資和信息披露等工作,公司上市前期主要負(fù)責(zé)有關(guān)上市準(zhǔn)備工作 ? 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的整體財(cái)務(wù)管理,包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)核算等重要職責(zé),考慮到今后世紀(jì)城項(xiàng)目的運(yùn)作,長(zhǎng)影股份財(cái)務(wù)部的專業(yè)職能尚需大力加強(qiáng) ? 審計(jì)部為負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)的職能部門,對(duì)公司各部門及分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)督和審核 ? 新設(shè)立的戰(zhàn)略投資部負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃擬定和調(diào)整、新增投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)、項(xiàng)目前期實(shí)施組織等工作 ? 電影資源部負(fù)責(zé)公司電影版權(quán)資源的開(kāi)發(fā) ? 影視策劃部負(fù)責(zé)影視劇策劃,并組織制作、發(fā)行等工作 ? 市場(chǎng)部負(fù)責(zé)影視器材的租賃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)(北京窗口設(shè)立后予以合并歸整) ? 設(shè)備部負(fù)責(zé)影視設(shè)備的維護(hù)和技術(shù)服務(wù)(北京窗口設(shè)立后予以合并歸整) 北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告 長(zhǎng)春長(zhǎng)影影視科技股份有限公司 Page24 長(zhǎng)影股份經(jīng)理層綜合管理要求(一):經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策能力 ? 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的基本涵義:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是指企業(yè)面對(duì)激烈變化、
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