安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)講義(編輯修改稿)
2025-02-25 22:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作態(tài)度、工作方法和貢獻(xiàn)，并決定其在群體中的作用，從而促使員工及時(shí)修正自己的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，發(fā)揮最大的積極性和創(chuàng)造性2023/2/1 30 下不為例 某工傷事故通報(bào)中有段文字值得玩味：死者上月就因不戴安全帽，造成頭皮擦傷，按章應(yīng)作下崗處理，念其本人苦苦哀求，保證下不為例，故暫未處理，誰(shuí)知他又違反規(guī)定，未戴安全帽就進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，終于釀成慘痛后果（死亡）。 從字面上看， 這起工傷事故是由員工未遵章守紀(jì)所造成，但從字里行間仔細(xì)推敲分析，感覺(jué)是 “下不為例 ”害了他。 2023/2/1 31173。美國(guó)某公司，以從不輕率除名員工而著稱，但有一次卻為了件 “小事 ”而開除了一位優(yōu)秀技師。173。某天，資深車工杰瑞為了趕在中午休息前完成三分之二的零件加工任務(wù)，在切割臺(tái)上工作了一會(huì)兒后，把切割刀前的防護(hù)板卸下放在一旁。少了阻礙，加工零件更加方便快捷，果然效率大增。173。杰瑞的舉動(dòng)被來(lái)車間巡視的主管逮個(gè)正著，他大發(fā)雷霆，除了要杰瑞立即將防護(hù)擋板復(fù)原之外，還站在那里大聲地訓(xùn)斥了半天，并聲稱要作廢杰瑞一整天的工作量。173。后來(lái)呢？現(xiàn)在請(qǐng)大家竟猜后面的處理方法與結(jié)果2023/2/1 32173。杰瑞以為這樣處理事情就算結(jié)束了，沒(méi)想到第二天一上班，他就被叫去見老板。在那間受過(guò)多次獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的總裁室里，杰瑞聽到自己被辭退的處罰決定。173?？偛谜f(shuō)， “身為老員工，你應(yīng)該比任何人都明白安全對(duì)于公司意味著什么。你今天少完成幾個(gè)零件，少實(shí)現(xiàn)一些利潤(rùn)，公司可以換個(gè)人或換個(gè)時(shí)間把它補(bǔ)加來(lái)，可你一旦發(fā)生事故失去健康乃至生命，那是公司永遠(yuǎn)都補(bǔ)償不起來(lái)的。 ”173。離開公司那天，杰瑞流淚了，工作了幾年時(shí)間，有過(guò)風(fēng)光的時(shí)候，也有不盡人意的地方，但公司從沒(méi)有人說(shuō)他不行，可這一次就完全不同了。2023/2/1 33173。杰瑞知道，他這次觸犯了公司最 “靈魂 ”的東西 — 安全生產(chǎn)。173。杰瑞是個(gè)優(yōu)秀員工，曾為企業(yè)創(chuàng)造出大量的利潤(rùn)，但公司并沒(méi)有因此對(duì)他忽視安全生產(chǎn)的行為 “下不為例 ”，而是堅(jiān)決地將他開除。 這個(gè)故事告訴我們，對(duì)于影響安全，會(huì)給他人或自己以后的行為帶來(lái)不良暗示的 “小過(guò)錯(cuò) ”， “小題大做 ”地去處理，以防止 “千里之堤，潰于蟻穴 ”， 抓 “第一個(gè)違章人 ”、 “第一件違章事 ”， 就是明智的舉措。 2023/2/1 34第五節(jié) 安全教育 按需施教安全理念教育，一把鑰匙開一把鎖。A、對(duì)老板的教育。B、對(duì)管理人員的教育：強(qiáng)調(diào)管理責(zé)任：生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、安全管理等。C、對(duì)工人的教育，強(qiáng)調(diào)關(guān)于錢的作用。針對(duì)具體情況，采用不同的辦法，爭(zhēng)取得到更好的效果。基礎(chǔ)教育：三級(jí)安全教育。安全理論知識(shí)教育（應(yīng)知）專業(yè)的安全技術(shù)訓(xùn)練（應(yīng)會(huì)）現(xiàn)場(chǎng)教育：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際管理實(shí)施。 2023/2/1 35對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的教育《安全生產(chǎn)法》 第五條 ： 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)； 安全生產(chǎn)的原則：抓生產(chǎn)必須抓安全；其他的負(fù)責(zé)人在自己的工作范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)?！栋踩a(chǎn)法》第二十條 ： “生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職?？己瞬坏檬召M(fèi)。2023/2/1 36對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的教育：《安全生產(chǎn)法》 第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；
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