【總結】 機械工業(yè)存在的職業(yè)危害 機械制造工業(yè)范圍很廣,包括運輸工具、機床、農業(yè)機械、紡織機械、動力機械和精密儀器等各種機械的制造,一般有鑄造、鍛造、熱處理、機加工及裝配車間,工種混雜,但職業(yè)危害...
2024-11-17 03:49
【總結】機械工業(yè)綜合統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)使用方法上海電氣(集團)總公司綜合管理部1安裝程序放入光盤,打開2023年年報程序文件夾雙擊安裝程序,進行安裝選擇程序安裝的位置,選擇完后點下一步,程序將自動完成安裝過程程序在自動安裝中。。。自動顯示安裝完畢,請點擊“完成”結束安裝選中并復制補丁文件“”把補丁文件“”粘貼到你安裝年報程序的盤符下的
2025-02-07 17:33
【總結】機械工業(yè)發(fā)展態(tài)勢與行業(yè)振興——當前行業(yè)發(fā)展中的亮點熱點和難點在2023年機械企業(yè)銷售百強與汽車企業(yè)銷售30強發(fā)布會上的發(fā)言中國機械工業(yè)聯合會蔡惟慈2023年4月13日于北京1向榮獲2023年機械企業(yè)銷售收入百強和汽車企業(yè)銷售收入30強稱號的企業(yè)致以熱烈的祝賀!為培育更多大而強的優(yōu)秀企業(yè)
2025-01-01 03:36
【總結】機械工業(yè)企業(yè)崗位勞動評價試行辦法 【頒布單位】機電部 【頒布日期】19911211 【實施日期】19911211 【章名】全文 崗位勞動評價是企業(yè)生產(工作)崗位(職位)對職工勞動的要求和影響的基本勞動要素,按照定量或定性標準,采用科學的方法,進行客觀的多方位的測定、評定、科學、合理地確定崗位間的規(guī)范勞動差別及其在勞動協(xié)作中的地位
2025-04-09 00:01
【總結】10/10
2025-06-26 17:30
【總結】機械工業(yè)統(tǒng)計目錄及代碼(2009年)中國機械工業(yè)聯合會制二○○九年九月目錄一、各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市機械工業(yè)管理部計劃單列企業(yè)集團編號…………………………………1二、機械工業(yè)企業(yè)編號辦法…………………
2025-03-26 01:40
【總結】機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條 本規(guī)則依據機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第二條 本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條 本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經理以下各級業(yè)務執(zhí)行人員,均稱為本公
2025-06-28 02:15
【總結】機械工業(yè)平安消費工作 第一章 總那么第一條按照《中華人民共和國憲法》關于加強勞動保護、改善勞動條件的規(guī)定,為了貫徹”平安第一、預防為主”的平安消費方針,保障勞動者在消費勞動過程中的平安和...
2025-03-30 05:32
【總結】3、機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定的管理制度(1)機械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程(2)機械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站標準(3)機械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法(4)機械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員資格認定及管理辦法(5)機械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員和考務員守則3、機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定的管理制度(6)機械行業(yè)特有工種職
2025-01-07 10:28
【總結】中國機械工業(yè)教育協(xié)會高職與中專分會交流匯報北京市通用依耐特技術開發(fā)有限公司張寶仁以相關競賽促進課程建設以相關競賽促進學生實踐與創(chuàng)新能力的提高北京市職業(yè)學校2023通用杯機器人競賽活動為促進我市中等職業(yè)學校機電類專業(yè)師生加強實踐訓練,提高技
2025-02-10 21:42
【總結】中國工程機械工業(yè)協(xié)會中國機電產品進出口商會國工機協(xié)2007[49]號機電商展函字2007[188]號
2025-06-23 07:49
【總結】x機械工業(yè)有限公司薪酬制度目錄第一章總則2第二章薪酬體系3第三章各序列薪
2025-05-26 11:29
【總結】機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度? □總則 第壹條本規(guī)則依據機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定?! 〉谫E條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。 第叁條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經理以下各級業(yè)
2025-04-19 03:50
【總結】機械工業(yè)企業(yè)設備管理規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內容摘要頁次版次修訂審核批準2011/06/12/首次發(fā)行4A/0
2025-04-19 03:51