賣場經(jīng)理培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-02-14 04:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度要統(tǒng)一 執(zhí)行力 在工作中，每一個人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力工作，而不是耗費時間去尋找借口。以為公司安排你在某個崗位上，是為了讓你解決問題，而不是聽你那些關(guān)于困難的長篇累牘的分析 能用公司 CEO杰克 韋爾奇 主講內(nèi)容： ? 什么是執(zhí)行力 ? 執(zhí)行力的重要性 ? 員工執(zhí)行力的三原則 ? 如何提高執(zhí)行力 執(zhí)行力是什么 ? 就全局而言，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定的目標(biāo)的操作能力。 ? 就個人而言，就是把領(lǐng)導(dǎo)安排的事做成功的能力。 ? 執(zhí)行力是企業(yè)組織和個人貫徹落實的決策的力度。 ? 執(zhí)行力是按質(zhì)按量完成自己所被指定的工作和任務(wù)。 ? 執(zhí)行力就是員工在每一個階段都一絲不茍地切實執(zhí)行！ 執(zhí)行力的重要性 ? 再優(yōu)秀的理念也低不了強大的執(zhí)行 ? 沒有執(zhí)行力，一切都是空談 執(zhí)行力的三原則 ?100%命令執(zhí)行者 ?100%立即執(zhí)行者 ?100%責(zé)任承擔(dān)者 100%命令執(zhí)行者 ? 上級的命令要 100%的執(zhí)行 ? 不找借口 ? 堅決執(zhí)行，一字不差 ? 理解了快速執(zhí)行 ? 不理解在執(zhí)行中快速理解 找借口，一事無成 ? 不關(guān)我的事，責(zé)任意識的銷蝕導(dǎo)致相互扯皮 ? 去找別人吧，缺少紀(jì)律意識的人總是推諉執(zhí)行 ? 干不了這活，能力短板是找借口的內(nèi)因 ? 對現(xiàn)狀不滿，職業(yè)瓶頸導(dǎo)致借口橫生 ? 明日再說，借口滋生拖延的惡習(xí) 不找借口，一切皆有可能 ?為自己工作的人不找借口 工作體現(xiàn)最大價值，不應(yīng)找借口 工作是給自己干的，無須找借口 不找借口去執(zhí)行，就是對自己負(fù)責(zé) ?不找借口，“最難完成”的任務(wù)也能完成 不找借口，“最難解決”的問題也能解決 不找借口，“最難處理”的關(guān)系也能處理 不找借口，“我不行”能變“我真棒” 100%立即執(zhí)行者 ? 接到命令馬上執(zhí)行，不要拖拖拉拉 ? 有人總覺得接到別人的命令，過一會再去，顯得自己有“范” 100%責(zé)任承擔(dān)者 ? 自己的錯自己買單，不要抱怨領(lǐng)導(dǎo)沒有說清楚 ? 100%責(zé)任將會帶來 100%的成長、收獲 ? 國家興亡，匹夫有責(zé)；公司興亡，我的責(zé)任；對公司負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé) 責(zé)任感 美國西點軍校認(rèn)為：沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，沒有責(zé)任感的公民不是好公民。正是這樣嚴(yán)格的要求，讓每一個從西點畢業(yè)的學(xué)員受益匪淺。 ? 缺乏責(zé)任感難免會失職，員工與其為自己的失職尋找借口，倒不如坦率的承擔(dān)知己的失職。 ? 領(lǐng)導(dǎo)會因為你的勇于承擔(dān)責(zé)任而不責(zé)難你；相反，敷衍塞責(zé)，推諉責(zé)任，找借口為自己開脫，不但
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