【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 價(jià)值。以年為單位。 （ 611） 人的生命價(jià)值可取 20年屬地收入平均水平替代 《 安全經(jīng)濟(jì)學(xué) 》 [例 ]某企業(yè)在過(guò)去的一年里發(fā)生傷亡事故 12起，共造成 1人死亡， 1人重傷致殘（休工估計(jì) 7800日）， 3人重傷（估計(jì)休工日分別為 4500日、3000日、 3000日）， 8人輕傷住院（休工日 200日2人、 150日 4人、 50日 2人）， 15人輕傷未住院（休工日均在 10日左右），試估算 12起事故造成的損失。 采取上述公式進(jìn)行計(jì)算： 傷亡損失 ＝ 3（１ ２＋ １＋ ２＋２＋ ４＋ ２＋ １５） ＝ （萬(wàn)元） 《 安全經(jīng)濟(jì)學(xué) 》 ? 第一步，根據(jù)表 63比例系數(shù)，用式 612計(jì)算傷亡的直接損失： 2．傷害分類比例系數(shù)法－ 只知其傷害類型 表 63 各類傷亡情況損失比例系數(shù)表 傷害類型 1 2 3 4 5 死亡 重傷已殘 重傷未殘 輕傷住院 輕傷未住院 系 數(shù) 40～ 50 20～ 25 10～ 15 3～ 5 1 )(51萬(wàn)元傷亡直接損失 ???iiiL NKV式中 Ki— 第 I 級(jí)傷亡類型的系數(shù)值； Ni— 第 I 級(jí)傷亡類型的人數(shù)； VL— 傷而未住院的傷害的基本經(jīng)濟(jì)消費(fèi)，在 90年代初經(jīng)濟(jì)水平情況下，據(jù)統(tǒng)計(jì)，可取值 150元。 （ 612） 《 安全經(jīng)濟(jì)學(xué) 》 ? 第二步，根據(jù)直接損失與間接損失的比例系數(shù)求出間接損失。 表 64 各類傷害直接損失與間接損失比例系數(shù)表 傷害類型 1 2 3 4 5 死亡 重傷已殘 重傷未殘 輕傷住院 輕傷未住院 系 數(shù) 1:10 1:8 1:6 1:4 1:2 ???51iiiiL NKnV傷亡間接損失（ 613） 式中 ni—— 第 i類傷亡類型的直間比例系數(shù)； 《 安全經(jīng)濟(jì)學(xué) 》 －公式法 （對(duì)人的損失計(jì)算） 其中： C―― 職業(yè)傷害的全部年費(fèi)用； CP―― 職業(yè)傷害的固定年費(fèi)用； CV―― 職業(yè)傷害的變動(dòng)年費(fèi)用； a―― 可變系數(shù)， 1； Da―― 花在職業(yè)傷害保險(xiǎn)上的年費(fèi)用； b－－可變系數(shù)， 1； N―― 保險(xiǎn)予以補(bǔ)償?shù)哪甓嚷殬I(yè)傷害案例數(shù)； d－－以日計(jì)的平均不能工作時(shí)間 (一般等于 15日 )； s―― 日平均工資 (全額工資，包括正常的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金 )。 bNdsaDCCC aVP ????應(yīng)用條件 ：（ 1）工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償制度較為完善；（ 2）企業(yè)在生產(chǎn)、運(yùn)行機(jī)制、設(shè)備、管理等方面在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)較為穩(wěn)定；（ 3）為確定系數(shù)的值和平均每個(gè)補(bǔ)償案例的缺工日數(shù)，需要通過(guò)實(shí)驗(yàn)研究或依靠有關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 《 安全經(jīng)濟(jì)學(xué) 》 L總 =（ 1+K） L直 K值一般取 4，但不同行業(yè)差別很大，如電力、 通信、鐵路交通等行業(yè)， K值甚至高達(dá) 100 影響 K值的因素： （ 1）行業(yè)危險(xiǎn)性；（ 2）工作程序的合理性； （ 3）預(yù)防措施的完善程度；（ 4）失業(yè)率； （ 5）總體經(jīng)濟(jì)狀況；（ 6）物質(zhì)損失的可能性 三、非經(jīng)濟(jì)損失的價(jià)值估算 采用 “ 直間比系數(shù)法 ” 來(lái)進(jìn)行估算。 “ 損失直間比數(shù)據(jù)庫(kù) ” 。 《 安全經(jīng)濟(jì)學(xué) 》 國(guó)外的理論 : （ 1） 美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家泰勒 美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家泰勒對(duì)死亡風(fēng)險(xiǎn)較大的一些職業(yè)進(jìn)行了研究 ， 其結(jié)果是：由于有生命危險(xiǎn) ， 人們自然要求雇主支付更多的生命保險(xiǎn) ， 在一定的死亡風(fēng)險(xiǎn)水平下 ， 似乎人們接受到一定的生命價(jià)值水平 ， 將其換算為解救一個(gè)人的生命 ， 70年代大約價(jià)值為 34萬(wàn)美元 。 （ 2）英國(guó)學(xué)者 Smadel 研究了三種不同工業(yè)部門(mén)為防止工傷事故而花費(fèi)的費(fèi)用，用防止一個(gè)人員死亡所花費(fèi)的代價(jià)（見(jiàn)表 71）推斷人的生命價(jià)值； 第三節(jié) 事故非價(jià)值對(duì)象損失的價(jià)值化方法 一、人的生命價(jià)值的估算 《 安全經(jīng)濟(jì)學(xué) 》 行業(yè) 年平均風(fēng)險(xiǎn)／ 1000工人 年均支出 （磅／每人） 生命估值（萬(wàn)磅） 輕傷 重傷 死亡 農(nóng)業(yè) ３ （ 19661968） 鋼鐵業(yè) ０ .216 50 （ 1969） 23 制藥業(yè) ０ .02 210 （ 1968） 1050 英國(guó)三種行業(yè)的安全代價(jià)及生命估算 《 安全經(jīng)濟(jì)學(xué) 》 （ 3）美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家克尼斯 美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家克尼斯在他 1984年出版的論著 《 潔凈空氣和水的費(fèi)用效益分析 》 一書(shū)中，主張?jiān)趯?duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析時(shí)，考察每個(gè)生命價(jià)值可在 25萬(wàn)至 100萬(wàn)美元之間取值。 （ 4）美國(guó)學(xué)者布倫魁斯特 考察了汽車(chē)座位保險(xiǎn)帶的使用情況。他用人們舍得花一定時(shí)間系緊座位安全帶的時(shí)間價(jià)值，推算出人對(duì)安全代價(jià)的接受水平，結(jié)果是人的生命價(jià)值為 26萬(wàn)美元。 《 安全經(jīng)濟(jì)學(xué) 》 （ 5） “延長(zhǎng)生命年” 法 國(guó)外比較通行的是“延長(zhǎng)生命年”法，即一個(gè) 人的生命價(jià)值就是他每延長(zhǎng)生命一年所能生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì) 價(jià)值之和。 例如一個(gè) 6歲孩子的生命價(jià)值，就要看他的家庭 經(jīng)濟(jì)水平，他的功課狀況，預(yù)期他將接受多少教育及 可能從事哪一職業(yè)。假設(shè)他 21歲時(shí)將成為會(huì)計(jì)師，年 薪 2萬(wàn)美元，由此可用貼現(xiàn)率計(jì)算他在 60歲時(shí)的生命 經(jīng)濟(jì)價(jià)值。 《 安全經(jīng)濟(jì)學(xué) 》 國(guó)內(nèi)的主要估計(jì)方法 (1)人的生命價(jià)值范疇反映的是 “ 平均人 ” 在一生中所能創(chuàng)造的社會(huì)財(cái)富的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。 理論公式為 式中， Vh—— 人命價(jià)值，萬(wàn)元； Dh—— 人的一生平均工作日可按 10000日即 (40年 )計(jì)算； Pv+m—— 企業(yè)上年凈產(chǎn)值，萬(wàn)元； N—— 企業(yè)上年平均職工人數(shù)； D—— 企業(yè)上年法定工作日數(shù)，一般取 250日。 包括再生產(chǎn)勞動(dòng)力所必需的生活資料價(jià)值和勞動(dòng)者為社會(huì)所創(chuàng)造的價(jià)值(v+m)， 具體項(xiàng)目有工資、福利費(fèi)、稅收金、利潤(rùn)等。 假設(shè) Pv+m/(ND)=60元， 則平均人的生命價(jià)值是 60萬(wàn)元 )/( DNPDV mvhh ??? ?（ 615） 《 安全經(jīng)濟(jì)學(xué) 》 我國(guó)的企業(yè)在進(jìn)行安全評(píng)價(jià)時(shí)，客觀上對(duì)人的生命及健康的價(jià)值用貨幣做了界定。 綜合各種情況，把具有代表性的整理歸納之， 生命價(jià)值測(cè)定理論方法 有如下幾種： 1） 死亡或傷殘所付出的各種費(fèi)用以及對(duì)生產(chǎn)影響帶來(lái)的損失 ， 將其折算為現(xiàn)行的貨幣值； 2） 生命絕對(duì)值法 ：據(jù)搶救生命的費(fèi)用來(lái)估算； 3） 減少危險(xiǎn)法 ：根據(jù)從事危險(xiǎn)工作的勞動(dòng)力價(jià)格來(lái)確定 ， 并考慮從事危險(xiǎn)工作的福利及津貼； 《 安全經(jīng)濟(jì)學(xué) 》 4） 支付意愿法 （ 社會(huì)意愿法 ） ：直接詢問(wèn)從事危險(xiǎn)工作人員所要求的付予或?qū)Π踩珬l件和環(huán)境有所要求而愿意的支付來(lái)確定； 5） 保險(xiǎn)金額法 ：按人壽保險(xiǎn)的價(jià)格定值； 6） 延長(zhǎng)生命年法 ：一個(gè)人延長(zhǎng)生命一年所能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)價(jià)值之和估算； 7） 直接賦值法 ：根據(jù)過(guò)去為減少引起生命損失的風(fēng)險(xiǎn)所制定的