freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

九略-中國(guó)有色金屬-人力資源咨詢報(bào)告(編輯修改稿)

2025-02-13 00:42 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 企業(yè)繳費(fèi)帳戶 個(gè)人繳費(fèi)帳戶 13 中色建設(shè)人力資源咨詢項(xiàng)目 九略咨詢 薪酬福利管理方案-福利 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃-具有長(zhǎng)期激勵(lì)性 ? 激勵(lì)性:計(jì)提基數(shù)為公司利潤(rùn),一起把蛋糕做大; 個(gè)人職級(jí)、歷年考核成績(jī)、貢獻(xiàn)等。 ? 長(zhǎng)期性:公司持續(xù)盈利,蛋糕才能做大; 達(dá)到一定年限才能享受; 達(dá)到一定年限才能轉(zhuǎn)入個(gè)人繳費(fèi)帳戶; 員工個(gè)人的累積貢獻(xiàn)。 14 中色建設(shè)人力資源咨詢項(xiàng)目 九略咨詢 薪酬福利管理方案-外聘專家薪酬 A、 B制 標(biāo)準(zhǔn)確定 專家激勵(lì) 15 中色建設(shè)人力資源咨詢項(xiàng)目 九略咨詢 薪酬福利管理方案 其它問(wèn)題 16 中色建設(shè)人力資源咨詢項(xiàng)目 九略咨詢 ? 公司的薪酬福利管理方案 ? 公司競(jìng)聘上崗方案 ? 人員分流方案及待崗人員管理辦法 匯報(bào)提綱 17 中色建設(shè)人力資源咨詢項(xiàng)目 九略咨詢 競(jìng)聘上崗方案 ? 競(jìng)聘方式 ? 競(jìng)聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo) ? 競(jìng)聘工作流程:先確定各部室經(jīng)理; 再確定副經(jīng)理及以下員工 《 競(jìng)聘上崗方案 》 18 中色建設(shè)人力資源咨詢項(xiàng)目 九略咨詢 ? 公司的薪酬福利管理方案 ? 公司競(jìng)聘上崗方案 ? 人員分流方案及待崗人員管理辦法 匯報(bào)提綱 19 中色建設(shè)人力資源咨詢項(xiàng)目 九略咨詢 人員分流方案及待崗人員管理辦法 人員分流方案: ? 內(nèi)部退休 ? 辭職 ? 離職培訓(xùn) ? 待崗 《 人員分流方案及待崗人員管理辦法 》 20 中色建設(shè)人力資源咨詢項(xiàng)目 九略咨詢 人員分流方案及待崗人員管理辦法 分流方案 條件 待遇內(nèi)部退休競(jìng)聘未成、沒(méi)有被安排崗位、男5 0 周、女4 5 周、或工齡3 0 、正式員工、本人申請(qǐng)基礎(chǔ)工資、年功工資、福利( 交通補(bǔ)貼除外)辭職競(jìng)聘未成、沒(méi)有被安排崗位、男5 0 周
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1