oraclehrm的相關(guān)資料(編輯修改稿)
2025-02-12 17:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 點(diǎn)：將統(tǒng)計(jì)分析的需求明細(xì)化。 員工在企業(yè)中的類(lèi)型分析員工在企業(yè)中存在的形式 ：? 正式員工? 外部員工? 長(zhǎng)期 /短期合同工? 應(yīng)聘者? 離職者 /退休者基于員工類(lèi)型，可通過(guò)客戶化 FORM實(shí)現(xiàn)對(duì)信息的存取控制；可通過(guò)公式驗(yàn)證控制工資、福利要素的分配和值錄入。 基本信息管理， Oracle HR 提供豐富的工具以定義，分析并報(bào)告雇員資料。您可以錄入任何與員工相關(guān)的資料，并可根據(jù)您的需要任意定義員工屬性，這包括：姓名，雇員編號(hào)，性別，人員類(lèi)型，地址， 兵役狀況，資格，教育，獎(jiǎng)勵(lì)，身份證號(hào)，傷殘情況，津貼，種族，婚姻狀況，電話，工作場(chǎng)所，體檢資料，圖象資料，聯(lián)系人及家屬 ， 及忠誠(chéng)調(diào)查等等。 雇傭及工作分配詳細(xì)資料 ：工作，人事組織，職位，等級(jí)，場(chǎng)所，薪酬信息，主管，全職或兼職，及工作條件 ；您還可以為雇員定義額外的相關(guān)類(lèi)別的資料，用這些資料來(lái)把雇員分成組，匯總并排序，如用來(lái)作為支付工資，補(bǔ)貼及津貼的標(biāo)準(zhǔn)。 受雇歷史紀(jì)錄 ：雇員的工作分配記錄可以按日期追蹤，所以 Oracle HRMS 將維護(hù)完整的雇用及工作記錄。您可以回顧改變這些數(shù)據(jù)并且為計(jì)劃中的調(diào)動(dòng)、提升等提供參考。我們提供一種標(biāo)準(zhǔn)瀏覽，它使您可以一眼看到一個(gè)雇員分配改變的全部歷史記錄，看到他從事過(guò)哪些不同的項(xiàng)目或任務(wù)。員工個(gè)人信息員工個(gè)人信息工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)信息愛(ài)好與特長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)技能及熟練程度 其他員工績(jī)效考核考核指標(biāo)與結(jié)果培訓(xùn)管理系統(tǒng)培訓(xùn)結(jié)果員工的專(zhuān)
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