公務(wù)員備考策略與應(yīng)試技巧(編輯修改稿)
2025-02-11 03:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 況一覽表公務(wù)員職業(yè)的吸引力u較高的社會(huì)地位和聲譽(yù)u較穩(wěn)定的收入u較優(yōu)厚的福利待遇u有法可依的職業(yè)保障公務(wù)員考錄制度的公正性 “ 官本位 ” 的文化意識(shí)和個(gè)人的職業(yè)理想2023年全部招考職位 “ 學(xué)歷要求 ” 的職位及職數(shù)情況分布表 學(xué)歷學(xué)歷 職位數(shù)職位數(shù) 所占比例所占比例 招考人數(shù)招考人數(shù) 所占比例所占比例 本科本科 614 9% 1780 13%本科或碩士本科或碩士 240 4% 519 4%本科及以上本科及以上 4163 62% 8408 61%博士博士 20 0% 23 0%大專大專 52 1% 434 3%大?；虮究拼髮；虮究? 7 0% 22 0%大專及以上大專及以上 553 8% 991 7%碩士碩士 395 6% 539 4%碩士及以上碩士及以上 647 10% 1081 8%總計(jì)總計(jì) 6691 13797 持續(xù)火暴升溫的公務(wù)員考試已經(jīng)在大學(xué)校園里 “ 催生 ” 出了一個(gè)特別的族群 ——“ 考碗族 ” 。考上中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員被稱為 “ 金飯碗 ” ，直轄市省級(jí)公務(wù)員是 “ 銀飯碗 ” ，地市級(jí)是 “ 銅飯碗 ” ，鎮(zhèn)街道一級(jí)最起碼也是“ 鐵飯碗 ” 。多數(shù) “ 考碗族 ” 的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是：多考級(jí)別高的，多考經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份的，離家越近越好的。 （二）公務(wù)員報(bào)考決策時(shí)需考慮的三個(gè)問題? 公務(wù)員考試的激烈競(jìng)爭(zhēng)性年度年度 招招 錄錄 人數(shù)人數(shù) 報(bào)報(bào) 考人數(shù)考人數(shù) 通通 過審過審核人數(shù)核人數(shù)考考 錄錄 比例比例07 12724人人 80余萬(wàn)余萬(wàn) 逾逾 60萬(wàn)萬(wàn) 50∶106 8662人人 70余萬(wàn)余萬(wàn) 37萬(wàn)多萬(wàn)多 43∶105 約約 8400人人 54萬(wàn)余萬(wàn)余 31萬(wàn)余萬(wàn)余 37∶17萬(wàn)人報(bào)考湖北公務(wù)員，比去年多了將近萬(wàn)人報(bào)考湖北公務(wù)員，比去年多了將近 1倍，報(bào)名數(shù)和崗位數(shù)之比超倍，報(bào)名數(shù)和崗位數(shù)之比超過過 30:1，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出去年的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出去年的 17:1， 最熱崗位最熱崗位 474人競(jìng)爭(zhēng)。人競(jìng)爭(zhēng)。 自己是否具備報(bào)考條件（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二） 18周歲以上、 35周歲以下；（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（六）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；（七）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。 ? 招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在市（地）以下（不含副省級(jí)城市）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，視為具有基層工作經(jīng)歷。? 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在近三年中央機(jī)關(guān)招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)的、公務(wù)員被辭退未滿五年的、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。 自己是否適合做公務(wù)員的個(gè)性特質(zhì) 搜狐教育曾做了一項(xiàng)調(diào)查，結(jié)果顯示在大家心目中，最適合當(dāng)公務(wù)員的人是沉穩(wěn)老練的人，有 39％的人選擇了這一項(xiàng)；有 27％的人認(rèn)為 “ 會(huì)看領(lǐng)導(dǎo)眼色的人 ” 當(dāng)公務(wù)員會(huì)比較有前途；只有 14％的人覺得公務(wù)員應(yīng)具有創(chuàng)新精神。 252。 立志從政252。 穩(wěn)定高于一切X 追求事業(yè)上有快速回報(bào)者 X不擅應(yīng)付人際關(guān)系者 二、找出適合自己報(bào)考的職位? 仔細(xì)查找公務(wù)員考試招考大綱，選擇招考要求跟你的學(xué)歷、政治面貌、專業(yè)一致（至少相近）的崗位，根據(jù)你所學(xué)專業(yè)和招考要求確定報(bào)考崗位。? 國(guó)家公務(wù)員要求的學(xué)歷因黨政機(jī)關(guān)的層次各異，中央黨政機(jī)關(guān)一般是本科以上 (招收的人員碩研約占 1/43/1，其余是本科生 )，省市一級(jí)本科生占到 80%90%，縣鄉(xiāng)一級(jí)大中專生比例則明顯提高。大專生可以考公務(wù)員，但受到的限制可能多一些，也就是說一些單位、職位不收?？粕?。 三、選擇最優(yōu)希望錄取的職位 要在都滿足條件的崗位中，挑選出最合適的崗位，比如待遇、競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。 公務(wù)員的報(bào)考程序報(bào)名確認(rèn)報(bào)名確認(rèn)職位查詢職位查詢 網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)上報(bào)名 資格審查資格審查發(fā)布公告發(fā)布公告 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證? 公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容：(1)招考范圍、招考對(duì)象和條件；(2)錄用單位、職位與計(jì)劃 (名額 )(3)考試錄用的方法和程序；(4)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)應(yīng)審查的證件；(5)筆試的科目、時(shí)間和地點(diǎn)；(6)面試辦法；(7)筆試、面試成績(jī)公布辦法；(8)錄用的程序和方法；(9)其他須向考生說明的事宜。筆試備考策略與應(yīng)試技巧（一）信心十足，全力以赴備考（二）找準(zhǔn)方向、明確目標(biāo) （三）選擇一套合適、規(guī)范的教材 （四）制定計(jì)劃、科學(xué)安排 （五）掌握一定的應(yīng)試技巧 在備考前期，每個(gè)人就需對(duì)自己個(gè)人實(shí)行評(píng)估：你自己的基本功怎么樣？哪種類型的題自己感覺最吃力？哪種類型的題提高的余地最大？先把自已所有的情況先了解清楚才知自己的強(qiáng)項(xiàng)、不足之處。合理地計(jì)劃安排，做到不打沒有把握的仗。 第一階段應(yīng)該了解公務(wù)員考試基本情況，包括大致的考試時(shí)間、歷年的招考公告、考試大綱等；收集一些過來人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。有條件的情況下，可以做一套近三年的真題，對(duì)自己有一個(gè)合理的定位，明確自己努力的方向和程度。 第二階段建議全面了解公務(wù)員考試的題型，掌握主要知識(shí)點(diǎn)，熟悉基本的答題規(guī)律和技巧
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1