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正文內(nèi)容

什么是客戶服務(wù)ppt33頁)(編輯修改稿)

2025-02-11 00:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ); 3. 指示的重點可以用 5W3H來概括; ? 5W: when,where,who,what,why ? 3H: how,how many,how much 4. 復(fù)述指示的內(nèi)容,進行確認。沒明白的繼續(xù)問 5. 確認優(yōu)先順序 注,經(jīng)常犯的錯誤: ? 不懂裝懂 ? 想當(dāng)然 ? 接受超過實力的工作 ——關(guān)于如何提高工作效率 工作方法:遵循 PDCA的循環(huán) P (Plan 計劃 ) D (Do 實施 ) A (Action 改善 ) C (Check 評價 ) ? 確認 5W3H ? 時間上要有一定的富余 ? 確認優(yōu)先順序 ? 將不測也考慮在內(nèi)作周全的計劃 ? 按照計劃辦事 ? 報告、連聯(lián)、商量為基本溝通原則 ? 對問題點提出解決方案,建立新的計劃 ? 目標(biāo):成果最大化 ? 實施中要進行評價,確認是否有問題 ——關(guān)于如何提高工作效率 PDCA要遵循的原則: 正確性: 計算是否正確? 安排是否正確? 順序是否正確? 記錄是否正確? 合理性: 制作操作程序是否合理? 多利用公式 少寫文章,多用表各和數(shù)字 縮短作業(yè)所需時間 速度: 準(zhǔn)備是否完全? 步驟是否妥當(dāng)? 雜七雜八是否被規(guī)整? 成本意識 紙張的節(jié)約 電的節(jié)約 電話費的節(jié)約 人力的節(jié)約 ——關(guān)于 PDCA工作方法 詳細闡述 P D C A: P 計劃性:優(yōu)先順序等于統(tǒng)籌安排,關(guān)乎效率 系統(tǒng)性:未雨綢繆,多手準(zhǔn)備可以節(jié)約不測時需要解決問題的時間 如何理解 P?舉例: D 報告 聯(lián)絡(luò) 商量 報告 指示 報告 壞消息(錯誤、失誤、事故)第一時間報告 不在時如何將報告切實傳達到 上司、客戶 客服 ——關(guān)于 PDCA工作方法 報告的技巧: ? 不擅自判斷 ? 誰指示,報告誰 ? 準(zhǔn)確報告 ? 詳細報告 ? 內(nèi)容保護 5W3H ? 先說結(jié)論 ? 事實求是 ① 需要中途報告的情況: ? 需要長時間才能做完的工作 ? 發(fā)生意外情況 ? 條件有變化的情況 ——關(guān)于 PDCA工作方法 ② 報告和聯(lián)絡(luò)的區(qū)別 ③ 聯(lián)絡(luò)的技巧 ? 相關(guān)單位有詢問或者有變更項時,根據(jù)對象、內(nèi)容、緊急度、重要度進行判斷和調(diào)整; ? 根據(jù)情況采取不通的聯(lián)絡(luò)方法(口頭、電話、 mail、傳真、文件) ? 聯(lián)絡(luò)對象要正確,以免耽誤最佳補救時機 ? 重要時要通過簽字確認責(zé)任方 上司、客戶 下屬 下屬 下屬 聯(lián)絡(luò) 聯(lián)絡(luò) ——關(guān)于 PDCA工作方法 工作上出現(xiàn)問題時 自己無法判斷時 商量 有豐富的經(jīng)驗 不要獨自煩惱 有責(zé)任和義務(wù) 時機 商量的方法: ? 看對方的時間 ? 自己先整理好(思維、資料等)再進行商量 ? 最好帶上自己的想法 ? 得到意見和建議后,要進
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