如何成為管理者(編輯修改稿)
2025-06-13 10:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使他堅信自己會所向披靡，而使敵人聞風(fēng)喪膽。古語所說的“屋漏偏遭連夜雨”、“禍不單行”正是這種現(xiàn)象的寫照。 2020/6/14 23 如果我們有目的，我們就什么方法都能找的 ? 成功的人要有遠(yuǎn)大的夢想，但要有合理的目標(biāo)。 ? 【 案例 】《 伊索寓言 》 ：煮石頭湯。 一個餓漢來到富人家門口，對主人說：我?guī)Я诵┦^，想用一下你的鍋煮點石頭湯喝。主人很奇怪，石頭怎么能煮湯喝？主人把他放進(jìn)來，給他準(zhǔn)備了鍋。餓漢把石頭放進(jìn)鍋里，煮湯得加水?。≈魅私o了一些水。煮湯需要鹽，于是主人又給了鹽，又給了一些作料。餓漢喝上了有滋有味的湯。只要有目的，就什么方法都能找到！ 2020/6/14 24 看不到將來的希望就激發(fā)不出現(xiàn)在的動力 ? 拿破侖 希爾：你過去或現(xiàn)在的情況并不重要，你將來獲得什么成就才最重要。除非你對未來有理想，否則做不出大事來。人無遠(yuǎn)慮則必有近憂。如果你有目標(biāo)、有希望，你就能從現(xiàn)實中超脫出來，擺脫眼前的煩惱，進(jìn)入未來的空間。 ? 【 案例 】 哥達(dá)巴赫猜想使陳景潤如癡如醉。 哥達(dá)巴赫猜想使陳景潤著了迷，解開這個迷成了他的夢想。為了解開這個迷，陳景潤廢寢忘食，幾乎從現(xiàn)實中超脫出來。走路時撞在樹上，這位科學(xué)家還向它賠禮道歉。憑著病體之身，陳景潤終于解開了這個千古直謎。 2020/6/14 25 沒有目標(biāo)什么風(fēng)都不是順風(fēng) ? 拿破侖 希爾：沒有目標(biāo)，不可能發(fā)生任何事情，也不可能采取任何步驟。如果個人沒有目標(biāo)，就只能在人生的路途上徘徊，永遠(yuǎn)到不了任何地方。 ? 〖 練習(xí) 〗 聚焦放大鏡 陽光透過放大鏡照在紙上，如果放大鏡老是游移不定，則永遠(yuǎn)無法點燃紙；放大鏡不動，并把焦點對準(zhǔn)紙，紙一會就會燃燒起來。 2020/6/14 26 成功有擋不住的誘惑 ? 伍爾費：世間沒有任何東西，能比成功的感覺更令你舒服的了。 ? 快樂的人生在于不斷成功，而成功是我們來到這個世上唯一的目的。 ? 成功有擋不住的誘惑，它激勵著無數(shù)渴望成功的人們?yōu)橹畩^斗、付出乃至犧牲生命。為了成功，科學(xué)家走出了現(xiàn)實的時空，忘卻了現(xiàn)實的困難、苦惱，把注意力投向未來，成為時代的真正超人。 ? 【 案例 】 蘇秦懸梁刺股。 蘇秦為實現(xiàn)參與時政、影響諸侯的理想，發(fā)奮讀書。夜間讀書時疲倦欲困，則引錐自刺其股，血流至足；有時則把頭發(fā)拴在房梁上， *強(qiáng)制方式止困，最后終成大器，以合縱干預(yù)時政。 2020/6/14 27 成功意味著放棄不良習(xí)慣 ? 朱津?qū)帲撼晒Σ⒉皇歉冻鍪裁?，而是要放棄什么? ? 〖 練習(xí) 〗 改掉這些習(xí)慣： (1) 不按時完成各種事情； (2) 消極性的詞句； (3) 無意義的閑聊； (4) 每天看電視超過幾個小時。 2020/6/14 28 你也能成為成功者 ? 馬斯洛：實際上，我們絕大多數(shù)人都有可能比現(xiàn)實中的自己更偉大。 【 案例 】 人有多大的潛能？ 美國心理學(xué)家威廉認(rèn)為：一個普通人只運(yùn)用了其能力的 10%，還有 90%的潛能可以挖掘。 60年代，美國學(xué)者米德則指出人只使用了自身能力的 6% 。前蘇聯(lián)學(xué)者伊凡認(rèn)為：“如果我們迫使頭腦開足一半馬力，我們就會毫不費力地學(xué)會 40種語言，把蘇聯(lián)百科全書從頭到尾背下來，完成幾十個大學(xué)的必修課程。 2020/6/14 29 成功者的特征 2020/6/14 30 成功者必須擁有的氣質(zhì) ? 1．毫不動搖的勇氣。這是根據(jù)本身和職業(yè)的知識形成的。沒有一個追隨者愿意接受缺乏自信和勇氣的管理者的指揮，沒有一個聰明的追隨者會長期受這樣的管理的指揮。 ? 2．良好的自制力。不能控制自己行為的人永遠(yuǎn)不能控制其他人。自我控制為追隨者樹立了榜樣，他們會更聰明地盡心效仿。 ? 3．強(qiáng)烈的正義感。沒有強(qiáng)烈的正義感，任何管理者都不可能指揮和獲得下屬的尊敬。 ? 4．堅定的信心。猶豫不決、首尾兩端的人顯示，他不能肯定他自己，也不能成功地管理他人。 ? 5．具體的行動計劃。一個成功的管理者首先要計劃好他的工作，并按照計劃進(jìn)行工作。這是衡量一個管理者、一個管理者的重要標(biāo)尺。 2020/6/14 31 成功者必須擁有的氣質(zhì) ? 6．奉獻(xiàn)精神。一個管理者就需要風(fēng)險，它要求管理者干的工作超過他要求下屬所干的工作。 7．迷人的個性魅力。沒有一個懶懶散散的人能夠成為管理者。管理人物需要受到尊重，但追隨者不會尊重和聽從一位檔次不高的管理人物和管理者。 ? 8．同情與理解力。成功的管理者必須同情他的下屬，另外，他必須理解和懂得他們的苦衷和各種困難。 ? 9．責(zé)任感。成功的管理者必須有愿意為下屬的缺點和錯誤承擔(dān)責(zé)任的勇氣。如果一個管理者只是在推卸他的責(zé)任，他就不會是一位出色的管理。 ? 10．協(xié)作精神。一個成功的管理者必須懂得和運(yùn)用合作力量的原則，并能與下屬產(chǎn)生默契。管理者需要力量，而力量是合作的產(chǎn)物。 2020/6/14 32 成功者必須擁有的氣質(zhì) ? 11．果敢和決然。管理者的一項必備的條件是具有快速決斷的能力，即使在一件很小的、甚至是微不足道的小事上也是如此。 ? 12．善于與下屬溝通。溝通是一個人向另外一個人傳遞信息并獲得理解的過程，管理每天依靠溝通來發(fā)布命令和指令，建立起一種集體意識并回收反饋的信息。管理必須在下屬、員櫎、其他管理和組織外圍重要團(tuán)隊之間保持溝通，使自己成為一個聯(lián)系上下左右的樞紐，這有助于提高辦事效率。 ? 3．激勵和表揚(yáng)下屬。有時候冷酷和嚴(yán)肅的鼓勵往往適得其反。在這
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