【總結】集團會議管理制度 xx集團會議管理制度 1、目的 為規(guī)范公司會議管理,提高會議質量,降低會議成本,加強信息溝通,促進公司各部門更好地發(fā)揮職能,特制定本制度。 2、適用范...
2025-04-13 00:33
【總結】PCI集團公司組織管理制度A.總目錄概述第一篇組織管理篇第二篇營銷的計劃管理及考核篇第三篇人事管理篇第四篇行政管理篇第五篇財務管理篇第六篇物流管理篇第七篇信息系統(tǒng)管理篇第八篇審計管理篇第九篇市場推廣管理篇B.第一篇組織管理篇分銷業(yè)務的集團組織管理序言
2025-04-18 04:00
【總結】東方燈飾有限公司制度名稱:員工招聘錄用管理制度文件編號版本號生效日期制定審核批準日期日期日期修改記錄修改日期修改條款修改狀態(tài)修改內容修改人/日期審批人/日期發(fā)放范
2025-04-18 08:35
【總結】財務管理制度研討會財務管理制度研討會神華集團有限責任公司神華集團有限責任公司前言前言 受神華集團領導的委托,集團財務部聘請信永中和會計師事務所(以下簡稱“信永中和”)和普華永道會計師事務所(以上簡稱“普華永道”),成立了由集團財務部、會計師事務所和外聘專家共同組成的神華集團財務制度編寫組,負責神華集團財務制度的編寫工作。這次制度編寫工作得到了神華集團領導和各子公司
2025-01-07 20:22
【總結】印弘集團福利保障管理制度培訓印弘集團有限公司YinhongGroupCo.,Ltd.2023/3/6Page2目錄福利相關規(guī)定與政策福利管理信息化-ERP系統(tǒng)福利模塊日常操作-社會保險網上申報查詢系統(tǒng)考勤管理信息化-平治系統(tǒng)操作2
2025-02-16 12:52
【總結】集團管理制度培訓人事管理制度集團總辦公室2023年8月31日一、人事管理制度二、人事招聘管理制度三、試用期及轉正制度四、人事異動管理規(guī)定五、員工離職管理規(guī)定六、考勤與休假管理制度七、加班管理規(guī)定八、薪酬管理辦法九、個人績效考核十、獎懲制度十一、員工培訓制度
2025-02-16 12:54
【總結】臺塑集團管理制度介紹-信息管理高立勛臺塑集團總管理處資訊部1AGENDA?資訊部組織與人力布署?信息化建設的理念、架構及管理體系?信息化系統(tǒng)在集團和子公司之間的分工和整合2臺塑集團資訊部組織與人力布署3(1966)總管理處成立計算機中心籌備組臺塑集團IT部門組織沿革
2025-02-16 12:58
【總結】參考書目:1.《管理學——原理與方法》周三多復旦大學出版社2.《管理學》斯蒂芬?P?羅賓斯中國人民大學出版社3.《管理學》哈羅德?孔茨,海因茨?韋里克經濟科學出版社4.《管理學原理》楊文士,張雁中國人民大學出版社5.《營銷管理——分析、計劃與
2025-03-01 11:42
【總結】13/13某集團薪酬管理制度第一章總則第一條為了完善公司薪酬分配體系,規(guī)范員工工資的確定與調整,發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能,依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關決議,特制定本辦法。第二條薪酬管理程序:制定薪酬原則與戰(zhàn)略崗位分析與評價地區(qū)行業(yè)薪酬調查薪資制度結構確定薪酬等級與標準執(zhí)行
2025-04-09 01:39
【總結】浙江某公司(集團)公司1.某(集團)公司全面預算管理規(guī)劃1.1某(集團)公司全面預算管理基礎:根據(jù)某(集團)公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,即集團公司十年、五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定某(集團)公司年度生產經營總體計劃;圍繞年度生產經營目標計劃,制定月度生產經營預算.1.1根據(jù)某(集團)年度生產經營總體計劃,各子公司和部門編制各自的年度生產經營運
2024-12-15 11:51
【總結】審計監(jiān)察管理制度(HY/—01)目錄1.關于加強集團監(jiān)督機制的管理辦法………………………………………………………22.審計監(jiān)察工作制度…………………………………………………………………………53.內部審計工作流程…………………………………………………………………………84.
2025-04-19 04:16
【總結】LH實業(yè)集團公司責任預算管理制度北大縱橫管理咨詢公司56/58目錄總則 2第一章釋義 2一、經濟責任制定義 2二、功能及內容 3三、支持性管理要素 3第二章責任中心 5一、責任中心劃分標準 5二、集團責任中心分布及責任中心編碼 8第三章責任
2025-04-18 06:03
【總結】金谷集團績效管理制度2006年1月18日 48/53目錄第一章 總則 1第一條 目的 1第二條 適用范圍 1第三條 績效管理的定義 1第四條 績效管理的目的和意義 1第五條 績效管理體系 1第六條 績效管理的指導原則 2第七條 績效管理的
【總結】某集團薪酬管理制度第一章總則第一條為了完善公司薪酬分配體系,規(guī)范員工工資的確定與調整,發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能,依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關決議,特制定本辦法。第二條薪酬管理程序:制定薪酬原則與戰(zhàn)略崗位分析與評價地區(qū)行業(yè)薪酬調查薪資制度結構確定薪酬等級與標準執(zhí)行薪酬制度、控制
2025-04-09 01:49