鳳凰計(jì)劃晉升工程啟動(dòng)篇(編輯修改稿)
2025-02-08 23:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的 保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) 2023年?duì)I銷人力發(fā)展策略的核心： ——“晉升工程之龍飛鳳舞”計(jì)劃 政策 ——最豐富的資源支持！ 基本法 ——最透明的晉升渠道！ 第一批（唯一）享受政策投入的最大受益者！ 先人一步 高人一籌 贏在眼光 勝在選擇 修管道 —— 鳳凰展翅 萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng) 制作收集整理，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，違者必究 萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng) 中國(guó)最大的 保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) 修管道 —— 鳳凰展翅 “鳳凰計(jì)劃”將帶給你什么？ 最前沿的行業(yè)資訊 最精彩的從業(yè)分享 最大碗的超級(jí)講師 最給力的晉升推動(dòng) 開發(fā)新的 市場(chǎng) 提高消費(fèi) 頻率 爭(zhēng)奪競(jìng)爭(zhēng) 品牌客戶 方案時(shí)間 方案執(zhí)行時(shí)間 晉升考核時(shí)間 晉升考核 期間 2023年 1月 1日 —— 6月 30日 2023年 4月 1日、 7月 1日 2023年 10月 1日 — 2023年 3月 31日 2023年 1月 1日 — 2023年 6月 30日 鳳凰計(jì)劃 33 晉升條件 鳳凰計(jì)劃 晉升后的考核要求 維持考核期間 2023年 7月 1日 —— 12月 31日 維持考核標(biāo)準(zhǔn) ? 考核期內(nèi)直轄團(tuán)隊(duì)架構(gòu)保持 1+4AS ? 考核期內(nèi)直轄團(tuán)隊(duì)累計(jì)合格人次 ≥72人次 ? 直轄團(tuán)隊(duì)繼續(xù)率 ≥80%； 說明：從下一考核季開始按照基本法維持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核 鳳凰計(jì)劃 職級(jí)高低 是決定高收入的關(guān)鍵！ 晉升 是我們共同的追求！ 鳳凰展翅晉升目標(biāo) 搶 善于借力 —— 晉升工程之鳳凰計(jì)劃 萬(wàn)丈高樓平地起 買地皮、造房子一直是近年來的熱點(diǎn)投資項(xiàng)目。 每造一套房子，就可以給自己增添一份穩(wěn)定的“租金收入”。 而假如我們建成了一座大廈，則不僅可以收取租金， 還可以收取物業(yè)管理費(fèi)， 可以從租戶的營(yíng)業(yè)額中提取利潤(rùn)，等等 …… 造房子的思考： 長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃 造一套房子， 增一份收入。 地產(chǎn)投資者只有 造更多的房子、更多的大廈， 回報(bào)才能越來越豐厚， 收入才能越來越穩(wěn)定。 因此，要擁有更多穩(wěn)定的收入，我們需要 —— 一、把握途徑（修管道） 二、復(fù)制成功（開分店） 三、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃（造房子） 不需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金 。 不需要繁雜證照 。 不需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) 。 不需要你為所招募的員工支付工資 …… 只需要你持續(xù)做好三件事： 一、把握途徑（修管道） —— 自己增員 二、復(fù)制成功（開分店） —— 做好輔導(dǎo) 三、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃（造房子） —— 不斷育成 一、修管道 —— 自己增員 方法： 選擇材料 —— 增員選才 每天堅(jiān)持 —— 不斷拜訪、面談 培養(yǎng)管道工 —— 多做輔導(dǎo) 二、開分店 —— 做好輔導(dǎo) 方法： 保持成功的形象 —— 以身作則 保持緊密的聯(lián)系 —— 隨時(shí)支持 提供有效的培訓(xùn) —— 新人訓(xùn)練 給予士氣的鼓舞 —— 激勵(lì)肯定 關(guān)注發(fā)展與成長(zhǎng) —— 生涯規(guī)劃 三、造房子 —— 不斷育成 方法： 設(shè)計(jì)圖紙 —— 提前規(guī)劃 打好地基 —— 做大直轄 一磚一磚的砌，一間一間的蓋， 一層一層的起 —— 一組一組的育成 適時(shí)監(jiān)臨 —— 體察了解 夢(mèng)想 起 航 好風(fēng)借力 , 平步青云 全球裁員大潮來襲，銀行等各業(yè)壓力山大 從今年開始，全球企業(yè)迎來了大裁員潮，銀行業(yè)成為裁員的重災(zāi)區(qū)！ 銀行、銀行、還是銀行。 ? 2023年上半年，保險(xiǎn)業(yè)在過去幾年的快速發(fā)
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