02-業(yè)務主任職涯規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-02-07 20:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成直轄組 育成直轄組SS 育成直轄部 營銷業(yè)務總監(jiān) 19 2/17/2023 20 20 業(yè)務主任晉升 《基本法》的晉升 途徑 我 3個月 正式 代表 業(yè)務 主任 6個月 高級 主任 6個月 業(yè)務 經(jīng)理 12個月 業(yè)務 總監(jiān) 業(yè)績 業(yè)績 +人力 30個月 3個月 20 2/17/2023 21 21 業(yè)務主任晉升 我現(xiàn)在是業(yè)務主任 組織發(fā)展 ==人力增長 +業(yè)績增長 21 2/17/2023 22 22 業(yè)務主任晉升 利益分析： 我的管理收入 24000元 ? 黃主任增員 5人 (本人年 FYC10000元） ? 增員者年 FYC共 9萬元 (按增員者每人每月1500C) ? 增才獎金 :5 1800=9000元 ? 管理津貼 (10000+90000) *13%＝ 13000元 ? 直轄組年終獎金 10萬元 2%=2023元 黃主任年收入為： 24000 元 22 2/17/2023 23 23 業(yè)務主任晉升 我的管理收入 54100元 ? 李主任增員 10人（本人年 FYC10000元） ? 增員者年 FYC共 18萬元（按增員者每人每月1500C） ? 增才獎金 :10 1800=18000元 ? 管理津貼 (180000+10000) *15%＝ 28500元 ? 直轄組年終獎金 19萬元 4%=7600元 李主任年收入為： 54100 元 23 2/17/2023 24 24 業(yè)務主任晉升 我若是高級業(yè)務主任 組織發(fā)展 ==人力增長 +業(yè)績增長 24 2/17/2023 25 25 業(yè)務主任晉升 利益分析： 我的管理收入 87800元 ? 黃為高級業(yè)務主任直轄組 15人，直接增員 5人，育成組一個，育成組年 FYC10萬。 ? 直轄組年 FYC共 27萬元（每人每月 1500C） ? 增才獎金： 5 1800=9000 ? 管理津貼： 27萬 20%+10萬（ 20%12%） =54000+8000=62023元 ? 育成津貼： 10萬 6%=6000元 ? 直轄組年終獎金： 27萬元 4%=10800元 黃年收入為： 87800元 25 2/17/2023
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