血站如何建立質(zhì)量體系ppt-quality(編輯修改稿)
2025-02-07 17:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0%來(lái)自無(wú)償獻(xiàn)血者； ? 2 血液質(zhì)量抽檢合格率 95％以上，其中輸血傳染病血清學(xué)標(biāo)志物抽檢合格率 100％； ? 3 ABO血型、 Rh(D)血型鑒定正確率 100％； ? 4 獻(xiàn)血者對(duì)血液中心的滿意度 95%以上； ? 5 臨床用血單位對(duì)血液中心的滿意度 95%以上。 血站部門(mén)質(zhì)量分目標(biāo)示例 采血室 －獻(xiàn)血者滿意率達(dá) 95％以上 －采血合格率達(dá) %以上 －采血二針率低于 % －采血血液污染率為 0 。 確定組織結(jié)構(gòu) ? 組織： 職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到 有序 安排的一組人員和設(shè)施 ? 組織結(jié)構(gòu)： 人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系的有序安排 ?組織 －建立與其業(yè)務(wù)相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu) () (獻(xiàn)血宣傳、招募、服務(wù)；血液采集、制備、檢測(cè)、貯存和供應(yīng)；質(zhì)量管理、后勤保障等功能需求 ) ?職責(zé)和權(quán)限 －明確血站內(nèi)各級(jí)部門(mén)、各類崗位的職責(zé)和權(quán)限 －確定職責(zé)與權(quán)限相互關(guān)系和報(bào)告途徑 －權(quán)限與職責(zé)相適應(yīng) ?采供血業(yè)務(wù)主管 、 質(zhì)量主管（ ） － 授權(quán) 專人分別主管采供血業(yè)務(wù)和質(zhì)量 （教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)） －質(zhì)量主管須向法定代表人報(bào)告體系業(yè)績(jī)及改進(jìn)需求 －質(zhì)量主管與采供血業(yè)務(wù)主管不得兼任 ? 要點(diǎn)：職責(zé)明確、接口嚴(yán)密勿重疊 配備適當(dāng)?shù)馁Y源 ? 包括人員，設(shè)施和設(shè)備 ? 巧婦難為無(wú)米之炊 質(zhì)量體系文件編寫(xiě) ? 質(zhì)量管理體系文件的作用： ? （ 1） 確定了職責(zé)的分配和活動(dòng)的程序 ， 是單位內(nèi)部的 “ 法規(guī)” ； ? （ 2） 應(yīng)作為實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系有效運(yùn)行的客觀證據(jù) 。 ? （ 3） 是單位開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)的依據(jù)； ? （ 4） 是單位質(zhì)量審核的依據(jù)； ? （ 5）使質(zhì)量改進(jìn)有章可循。 質(zhì)量體系文件編寫(xiě) 要點(diǎn)： ? 符合法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求 ? 符合技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn) ? 具有可操作性 ? 文字表述準(zhǔn)確、清晰 ? 審批符合程序 寫(xiě)下你應(yīng)做的（文件） 做你所寫(xiě)的（實(shí)施） 記錄你所做的（證據(jù)） 完善你所寫(xiě)的（改進(jìn)） 文件 – 改進(jìn)循環(huán)
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