如何成為主管賞識的人才(編輯修改稿)
2025-02-07 14:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的 11件事 (引自天下雜誌 2023/11/22) 1. 人生並不公平 ─ 你要適應(yīng)他 2. 這個世界並不在乎你的自尊 ，你想要對自己感到滿意，就得先成就些什麼事。 3. 你不可能離開學(xué)校就有四萬美元的年薪 ，也不可能成為配有汽車電話的副總裁，你得自己去賺才有 4. 如果你認(rèn)為你的老師很嚴(yán)苛 ，等你有了老闆就知道了！ 5. 煎漢堡並不會讓你有失身分 ，你的祖父母對煎漢堡有不一樣的定義，他們稱之為 ─機(jī)會 6. 如果你搞砸了，那並不是你父母的錯，因此， 不要抱怨你的錯誤，而是從中得到教訓(xùn) 7. 在你出生之前，你的父母不像現(xiàn)在這麼 乏味 ，他們之所以如此 是因為她們一直在支付你的帳單、清洗你的衣服、聽你說自己有多酷 因此想要 拯救父母那一輩的寄生蟲，請先從清除你房裡的蝨子做起 . 8. 你的學(xué)?？赡芤呀?jīng)廢除優(yōu)等生和劣等者的分法，但人生並沒有。在某個學(xué)校哩，他們已經(jīng)廢除了所謂不及格的分?jǐn)?shù)，只要你想找到對的答案， 他們就會給你無數(shù)的機(jī)會，但著跟現(xiàn)實世界裡的情況可是一點都不像 . 9. 生命並不是以學(xué)期來劃分的。你不會有暑假，更 不會有老闆有興趣幫助你發(fā)現(xiàn)自我，你得找時間自己做 . 10. 電視並非真實的人生。在 真實世界裡，人們得離開咖啡廳去工作。 11. 友善對待討厭鬼，你很可能最後會為其中一個人工作 以自省的態(tài)度 －向深看 “起薪低”不等於“貶值” 有價值的付出一定要有價值的回報，不存在施捨性的職位， 能夠為雇主創(chuàng)造價值的雇員才是對方所需 。 在 沒有工作經(jīng)驗 的情況下， 你認(rèn)為自己的價值多少？ 畢業(yè)生“起薪”是你能創(chuàng)造價值的反映 如果能夠通過 實習(xí)或起初的工作鍛煉來增長專業(yè)經(jīng)驗， 就能夠 提高 自己在 人才價值 方面 的安全係數(shù) 。 以開放的胸襟 －向外看 －向廣看 ? 臺灣學(xué)生的英語程度在亞洲國家仍吊車尾 。 ? 相較之下，臺灣學(xué)生不願意動 。 我們最欠缺的是什麼？ 有觀點就能找到方向 我們最需要做的是什麼？ ? 到不同的國家去闖天下 ? 爭取外派機(jī)會 ? 勇敢把自己往外丟 想要在國際舞臺發(fā)光， 你必須要能： ? 去 最遠(yuǎn) 的地方 ? 去 最苦 的地方 ? 去 最陌生 的地方 ? 攜帶著 做大夢 的勇氣 做未來人才需要那些能力？ ? 國際化的能力 internationalization) 包括語言，以及對國際事物多元瞭解與包容的能力
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