【總結(jié)】戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理體系張華偉SOE020408BJ(GB)-workshop目錄?前言?基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理?實(shí)施過程應(yīng)該注意的問題SOE020408BJ(GB)-workshop目錄?前言?基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理?實(shí)施過程應(yīng)該注意的問題SOE020408BJ(GB)-workshop前言
2025-01-04 13:40
2025-01-04 13:21
2025-01-04 13:38
【總結(jié)】歡迎大家顧客導(dǎo)向的管理體系市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)達(dá)成的共識(shí)?顧客是寶貴的,沒有顧客,公司就沒有存在的必要,公司的計(jì)劃必須是如何獲得并保持顧客。?滿足顧客需要,在顧客滿意方面做好工作,才能贏得顧客進(jìn)而戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)者。?不僅要實(shí)現(xiàn)銷售,更在于創(chuàng)造終身顧客,也就是把交易思想轉(zhuǎn)變?yōu)榻㈥P(guān)系,達(dá)到顧客對(duì)公司的忠誠。?企業(yè)的成功之道需要以市場(chǎng)和顧客為基礎(chǔ)
2025-03-05 13:43
【總結(jié)】戰(zhàn)略導(dǎo)向績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)——人力資源內(nèi)訓(xùn)教程之二2023-71AOINN—HR內(nèi)訓(xùn)教材之二課程內(nèi)容?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與績(jī)效管理?基于企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系?績(jī)效目標(biāo)管理?績(jī)效管理過程?績(jī)效考評(píng)制度設(shè)計(jì)?績(jī)效管理組織與責(zé)任體系?績(jī)效管理全景案例2023-72AOINN—HR內(nèi)訓(xùn)教材之二企業(yè)發(fā)
2025-01-04 13:41
【總結(jié)】人力資源管理必須以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,并且運(yùn)用整合和調(diào)整的方式,做到以下三個(gè)確保:(1)人力資源管理規(guī)劃與組織經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略性需求相匹配。(2)人力資源政策與組織內(nèi)水平職能要求及垂直層級(jí)結(jié)構(gòu)保持一致性。(3)人力資源管理實(shí)踐與組織的外部環(huán)境與未來變化相一致?! ∫虼?,人力資源管理模式選擇必須根據(jù)企業(yè)獨(dú)特的戰(zhàn)略而決定,如果人力資源管理模式不與戰(zhàn)略相契合,人力資源管理模式則不但不會(huì)對(duì)企業(yè)的績(jī)效有所貢獻(xiàn),甚至
2025-08-17 07:43
【總結(jié)】財(cái)務(wù)集約化論文:推進(jìn)財(cái)務(wù)集約化實(shí)現(xiàn)管理大跨越【摘要】財(cái)務(wù)集約化的推進(jìn),對(duì)財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,必須夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ),大力推進(jìn)管理創(chuàng)新,建設(shè)符合集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展的財(cái)務(wù)隊(duì)伍,以提高公司管理水平,推動(dòng)公司跨越發(fā)展?!娟P(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)集約化;財(cái)務(wù)管理;管理創(chuàng)新2020年7月23日,國資委召開了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議
2025-09-01 12:44
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2025-01-10 22:17
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【總結(jié)】戰(zhàn)略導(dǎo)向績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)——人力資源內(nèi)訓(xùn)教程之二更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):中國最大的免費(fèi)課件資源庫2022-7AOINN—HR內(nèi)訓(xùn)教材之二2課程內(nèi)容?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與績(jī)效管理?基于企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系?績(jī)效目標(biāo)管理?績(jī)效管理過程?績(jī)效考評(píng)制度設(shè)計(jì)?績(jī)效管理組織與責(zé)任體系?績(jī)效管理全
2025-01-07 14:02