塑造團隊精神的基本要點分析(編輯修改稿)
2025-02-07 00:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 贏在團隊 ? 人，是企業(yè)競爭致勝的第一資本！ ? 學習力，未來唯一持久的競爭力！ ? 學習是投資，而不是消費。 ? 學習很貴，不學習更貴！ 讓學習成為企業(yè)第一生產(chǎn)力！ 張家銘 —— 贏在團隊 張家銘 —— 贏在團隊 張家銘 —— 贏在團隊 五、打造冠軍團隊九大要素 張家銘 —— 贏在團隊 獨行俠難成其事 ——只有團隊能成大事 張家銘 —— 贏在團隊 各有優(yōu)缺點，大家要彼此接納及認同 沒有完美的個人，只有完美的團隊 張家銘 —— 贏在團隊 ：清晰自己的角色與定位 ，雁一樣的團隊 張家銘 —— 贏在團隊 ?分工明確 。職責分清 ?以合作代替斗爭 張家銘 —— 贏在團隊 ，方向一致 ? 良好的溝通 ? 團隊的成員清晰團隊目標 張家銘 —— 贏在團隊 目標一致的團隊 一盤散沙的團隊 張家銘 —— 贏在團隊 這個團隊去向何方 ?! 個人能量強而整體搭配不良的團隊 張家銘 —— 贏在團隊 ： 團隊目標高于一切！ 張家銘 —— 贏在團隊 → 好的企業(yè) → 好的團隊 → 優(yōu)秀人才 張家銘 —— 贏在團隊 ，嚴格管理 張家銘 —— 贏在團隊 —— 獅子帶羊的故事 張家銘 —— 贏在團隊 ? 領(lǐng)導力決定團隊精神 ? 中高層決定團隊精神 ? 企業(yè)文化決定團隊精神 張家銘 —— 贏在團隊 信念 目標 觀念 個人成長 利人利己 的做事原則 舍身處地 的溝通技巧 集思廣益的共事原則
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