【文章內容簡介】 果你能堅持按照這些方法做下去，久而久之，你便養(yǎng)成了主動工作的習慣，拖延的惡習也就不復存在了。 三：要比螞蟻還勤奮 第四 要勤奮也要講究策略 富蘭克林說：“任何領域最出類拔萃者并非都是最有天賦者，但他們往往是最勤奮的，心懷凌云壯志，用汗水鋪建金光大道。” 勤奮不是蠻干、瞎忙和突擊，也不是拼體力、耗精力。要使每滴辛勤的汗水成為珍珠，就得學會巧干 勤奮而講究策略。 追求理想。早早設計理想，并全力以赴地追求，桂冠遲早非你莫屬； 計劃時間。對時間精打細算，勤奮是對時間最好的節(jié)約； 一次一步。別指望一步登天，而要將目標視為百步之旅，每次一步，目標即可實現(xiàn)； 改進弱點。在追求理想的過程中，不要只專注于自己喜愛并擅長的事，還應該聚集于有待改進的弱點； 尋求后盾。一個人必須有人支持，為自己鼓勁，在有所成就時有人為自己喝彩。將自己的目標告訴親人、朋友和同事，讓他們支持自己； 專心致志。專心致志、勤奮不已是通向成功的唯一途徑。 三：要比螞蟻還勤奮 四：不斷提升你的能力 第一 要有學習知識的能力 眾所周知，知識能增長我們的智慧，能更好地與職場飛速發(fā)展的趨勢相適應。但是，知識、技能會隨著時間不斷折舊。在風云變幻的職場中，腳步遲緩而不愿繼續(xù)汲取知識的人瞬間就會被甩到后面。 養(yǎng)成愛讀書的習慣。世界上一切有所成就的人，都是愛書如命、喜歡讀書的人，這正是他們之所以成功的主要原因之一。你如果不想甘于平庸，那么你必須養(yǎng)成愛讀書的好習慣； 有效利用網絡。作為現(xiàn)代職業(yè)人士，你一定要重視網絡，盡可能熟練地使用網絡工具，以使自己乘上這艘探取知識寶藏的“快艇”； 提高自學的能力。在競爭越來越激烈的現(xiàn)代職場，每一個職業(yè)人士都應培養(yǎng)并提高自學的能力，只有具備了這種能力，你才能隨時隨地學習，為自己奠定雄厚的知識基礎，從而在職場求得生存和發(fā)展的機會。 第二 提升專業(yè)技術能力 卓越的職業(yè)人士都是具有較強的專業(yè)技能和豐富的工作經驗的人。他們一般都是該行業(yè)的專家，專家就意味著懂行，懂行意味著精通。而只有堅持做一行，才會精通。忙著跳槽，沒有踏踏實實地工作的職業(yè)人士，今天在這兒打一口井，明天在那兒打一口井，最后哪兒也沒有挖出水來，地面上只是留下了許多坑而已，最終還是身無一技之長。 現(xiàn)代企業(yè)最需要的是專業(yè)人才，而不是全才，只要你在某一方面特別出色，就一定能獲得更大的競爭優(yōu)勢。 要不斷學習。職業(yè)半衰期越來越短，高薪者如果不學習，用不了幾年就會變成低薪； 積極參與各種職位培訓。任何一種層次的培訓，對員工都是一次絕好的學習和鍛煉的機會。因此，你一定要抓住機會，從中學到你應掌握的專業(yè)知識，鍛煉提升自己的專業(yè)技術能力； 將自己的專長變成特長。不必在所有事情上勝過所有人，只需在某項技術上勝過所有人，你就成為企業(yè)不可或缺的人才。 ： 一個人一輩子若能把一件事做得極其出色，那就是最大的成功。 四：不斷提升你的能力 第三 要有思考能力 思考是一個人成功的最重要、最基本的因素。愛因斯坦總結成功的經驗時說： “學習知識要善于思考、思考、再思考，我就是靠這個學習方法成為科學家的?！背晒φ叨际巧朴谒伎嫉娜恕Ｈ绻阆Ｍ晒?，你就必須先做一個善于思考的人。 思考的能力是你最寶貴的資源，你的決斷及采取行動的能力決定了發(fā)生在你身上的一切。 大腦越用越靈活，只要你堅持進行有意識地訓練和練習，思路就會越來越開闊。下述方法對提升你的思考能力很有幫助： 凡事都要想一想、問一問。勤于用腦可以使思維能力越來越強； 善于提出建設性的問題。在使用提問法來解決問題時要做到“追根問底”，才能使問題得到徹底解決； 開闊自己的思路。學會開闊自己的思路，要想象出各種各樣的可能性，允許思路自由馳騁，并先接受它所觸及的一切，然后再靠正確的感覺和判斷力進行篩選； 嘗試新的途徑。善于思考的人如果發(fā)現(xiàn)此路不通，不會鉆牛角尖，而是向另一個方向思考，直到找到一個答案為止； 與別人討論。不能解決問題時，和別人討論是十分有益的。通過討論，可以迅速地找出我們思考中模糊不清或者不合邏輯的地方。 四：不斷提升你的能力 第四 不缺乏創(chuàng)新能力 所謂創(chuàng)新，就是用一種與眾不同的、新穎的和敢于冒險的方法和精神去解決所面對的問題，提出新思想、新認識，探索新規(guī)律。作出新發(fā)明。創(chuàng)造新成果，取得新成效。 在激烈的市場競爭中，創(chuàng)新的重要性已經不言而喻。無論是企業(yè)、團體還是個人，創(chuàng)新就意味著發(fā)展，沒有創(chuàng)新將很難生存。 我們要想在工作中不斷取得進步，要想具有長遠的發(fā)展前途，就必須具有創(chuàng)新能力。開發(fā)、培養(yǎng)、增強自己的創(chuàng)新能力，可以從以下幾個方面入手： 要打下扎實的知識基礎。知識基礎是對前人智慧的繼承，是形成創(chuàng)造力的必要條件； 不斷學習和吸取新東西。西門子要求員工有個性，不平庸；他們或充滿熱情，或平靜沉穩(wěn)，或勤于思考 ……但他們都具有一種特質，那就是 隨時愿意接受新的東西； 抓住不速之客 靈感。從本質上說，靈感也是人的一種思維活動； 克服保守心態(tài)。保守是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的大敵，必須得克服掉； 打破思維上的定式和慣性。從常規(guī)之外想方法才能成功，越是從常規(guī)之外找方法，你就越有核心競爭力，你的觀點和想法就越多，你的能力就越強，成功的可能性也就越大； 善于觀察，勇于實踐。敏銳的觀察力和實踐的勇氣是創(chuàng)新取得成功的關鍵，觀察力和實踐力是創(chuàng)新的兩個必備要件。 四：不斷提升你的能力 第五 增強溝通能力 溝通是一種能力，也常常被人們稱之為一種藝術，能否掌握這門藝術對于一個人的成功具有重大影響，溝通的意義遠比人們想象的重要得多。 提高溝通能力，主要有兩個方面：一是提高理解別人的能力；二是增加別人理解自己的可能性； 如何才能提高自己的溝通能力，一般的程序如下： 明確溝通