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【培訓(xùn)課件】超越自我-個(gè)人與組織共贏的策略(存儲版)

2025-02-08 03:13上一頁面

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【正文】 做好計(jì)劃(主要是發(fā)現(xiàn)自己的不足之后,制定計(jì)劃,慢慢克服) 控制自己的溝通(這一步至關(guān)重要) 美國加州參議員戴安 .范斯坦也指出:“一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)才能, 90%體現(xiàn)在他與人溝通的能力上。每個(gè)人看起來都營養(yǎng)不良、絕望又饑餓。 啟示: 原來天堂和地獄并不遙遠(yuǎn),它就在我們身邊。它有三個(gè)核心流程如下: 一是人員流程,旨在戰(zhàn)略和運(yùn)營之間建立聯(lián)系; 二是戰(zhàn)略流程,是要將人員與運(yùn)營結(jié)合起來; 三是運(yùn)營流程,就是在戰(zhàn)略和人員之間建立聯(lián)系。 一般來說,企業(yè)高層的主要責(zé)任是決策 做正確的事;企業(yè)中層的職責(zé)是執(zhí)行 正確地做事;而基層人員的主要責(zé)任就是操作 快速地完成任務(wù)。 巴頓將軍在他的戰(zhàn)爭回憶錄《我所知道的戰(zhàn)爭》中曾寫到這樣一個(gè)細(xì)節(jié): 我要提拔人時(shí)常常把所有的候選人排到一起,給他們提一個(gè)我想要他們解決的問題。如果伙計(jì)們是軍官,他們會抱怨他們不該干挖戰(zhàn)壕這么普通的體力勞動。因此,要想成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士,一定要做到:拒絕借口,勇于負(fù)責(zé)。 “拒絕借口,勇于負(fù)責(zé)”應(yīng)該成為所有職業(yè)人士奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,它強(qiáng)調(diào)的是每一位職業(yè)人士想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口?!睂⒔裉煸撟龅氖峦涎拥矫魈?,而即使到了明天也無法做好的人,則意味著一生與成功無緣。”任何一個(gè)組織在聘用重要職位的人才時(shí),都會先考察你是否能成為立即執(zhí)行的能手,然后才決定是否聘用。 :50:0318:50:03February 4, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 18:50:0318:50:0318:50Saturday, February 4, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :50:0318:50Feb234Feb23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 2月 4日星期六 6時(shí) 50分 3秒 18:50:034 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 , February 4, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 18:50:0318:50:0318:502/4/2023 6:50:03 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :50:0318:50Feb234Feb23 1故人江海別,幾度隔山川。 本杰明 .富蘭克林曾說過:“今天可以執(zhí)行的事不要拖到明天?!? 作為一名職業(yè)人士,要想取得事業(yè)的成功,你首先要有凡事不可拖延,要立即行動的思想;其次,要養(yǎng)成今日事今日畢的習(xí)慣,這樣成功將離你越來越近。這時(shí)候,有一個(gè)基本原則可用,而且永遠(yuǎn)適用。 五:完美執(zhí)行,不找借口 第三 拒絕借口,勇于負(fù)責(zé) 找借口是典型的不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。他們休息幾分鐘后開始議論我為什么要他們挖這么淺的戰(zhàn)壕。這種人的個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,是自動自發(fā)地、不斷地追求完美。 第二 具備服從的美德 服從,就是毫無條件地執(zhí)行團(tuán)隊(duì)決策者的命令,絕不推脫。 第一 執(zhí)行力決定成敗 執(zhí)行是對一個(gè)組織尤其是企業(yè)的真正檢驗(yàn),也是組織是否成功的標(biāo)志。但每個(gè)人都很快樂,吃得很愉快。上帝對這個(gè)人說:”來吧,我讓你看看什么是地獄。敏銳的觀察力和實(shí)踐的勇氣是創(chuàng)新取得成功的關(guān)鍵,觀察力和實(shí)踐力是創(chuàng)新的兩個(gè)必備要件。無論是企業(yè)、團(tuán)體還是個(gè)人,創(chuàng)新就意味著發(fā)展,沒有創(chuàng)新將很難生存。學(xué)會開闊自己的思路,要想象出各種各樣的可能性,允許思路自由馳騁,并先接受它所觸及的一切,然后再靠正確的感覺和判斷力進(jìn)行篩選; 嘗試新的途徑。愛因斯坦總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)時(shí)說: “學(xué)習(xí)知識要善于思考、思考、再思考,我就是靠這個(gè)學(xué)習(xí)方法成為科學(xué)家的。 現(xiàn)代企業(yè)最需要的是專業(yè)人才,而不是全才,只要你在某一方面特別出色,就一定能獲得更大的競爭優(yōu)勢。世界上一切有所成就的人,都是愛書如命、喜歡讀書的人,這正是他們之所以成功的主要原因之一。在追求理想的過程中,不要只專注于自己喜愛并擅長的事,還應(yīng)該聚集于有待改進(jìn)的弱點(diǎn); 尋求后盾。 要克服這種惡習(xí),養(yǎng)成主動工作的習(xí)慣,可以按照下面的方法去做: 每天從事一件明確的工作,而且不必等待別人的指示,應(yīng)主動去做; 鬧鐘一響,馬上起床,不要再拖延一分鐘,做任何一件事情都要提前設(shè)定最短的工作時(shí)限; 凡事做好周密的計(jì)劃,在上一件事完成之前就要想好下一步要干什么; 每天下班之前檢查自己是否及時(shí)、高效地完成了工作任務(wù),如果手頭還有工作就一定要做完,不要給明天留個(gè)小尾巴; 盡可能地在前一天晚上把第二天的工作日程安排出來,而且安排得越緊密越好,這些工作越有價(jià)值越好,因?yàn)檫@些與你的工作業(yè)績和受領(lǐng)導(dǎo)青睞的程度成正比 …… 如果你能堅(jiān)持按照這些方法做下去,久而久之,你便養(yǎng)成了主動工作的習(xí)慣,拖延的惡習(xí)也就不復(fù)存在了。 三:要比螞蟻還勤奮 第三 克服懶惰,做個(gè)勤奮的人 有人問寺院里的大師 :“為什么念佛時(shí)要敲木魚?”“為什么不敲雞呀?羊呀?偏偏敲魚呢?” 大師說 :“名為敲魚,實(shí)為敲人。不到一年的時(shí)間里,安德魯獲得月薪 12美元的信差職位。 準(zhǔn)確的判斷和執(zhí)著的精神比天賦顯得更為重要。原來是那位董事推薦了她,在一次公司管理會上,有一個(gè)更高職位的工作空缺,他推薦了她。如果你能表現(xiàn)出勝任某種工作,那么責(zé)任和報(bào)酬就會很多。 問題出現(xiàn)后,推諉責(zé)任或者找借口,都不能掩飾一個(gè)人責(zé)任感的匱乏。 第二 不忽視工作中的任何細(xì)節(jié) 細(xì)節(jié)決定成敗,無論做什么事情,萬萬不可忽視任何細(xì)節(jié),否則就有可能付出極其慘痛的代價(jià)。這種額外的工作可以使人對本行業(yè)擁有一種寬廣的眼界,與此同時(shí)獲得寬廣的機(jī)會。 很多年前,美國一位年輕的鐵路郵遞員,和其他郵遞員一樣,用陳舊的方法分發(fā)著信件。 為薪水而工作與為事業(yè)而工作,其效果是截然不同的。作為一名職業(yè)人士,只要你手頭上有工作,就要以虔誠的心態(tài)對待這份職業(yè),即使你不滿意于現(xiàn)狀。組織的情況好些,一棵樹的枯萎不會對其造成致命的傷害;但如果整片土地上的樹木成片枯萎,那它
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