工作設(shè)計(jì)與組織學(xué)習(xí)型變革(編輯修改稿)
2025-02-06 00:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大責(zé)任? 面向客戶(hù)? 縱向擴(kuò)權(quán)? 直接反饋工作設(shè)計(jì)思路工作設(shè)計(jì)思路p 工作設(shè)計(jì)：工作設(shè)計(jì)： 團(tuán)隊(duì)化團(tuán)隊(duì)化q工作團(tuán)隊(duì)緣起q工作團(tuán)隊(duì)要義q工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)q 工作團(tuán)隊(duì)工作團(tuán)隊(duì) 緣起緣起 ? 時(shí)代背景：以為知識(shí)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代時(shí)代背景：以為知識(shí)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代? 技術(shù)基礎(chǔ)：以電腦互聯(lián)網(wǎng)為核心的技術(shù)革命技術(shù)基礎(chǔ)：以電腦互聯(lián)網(wǎng)為核心的技術(shù)革命? 組織變革：組織結(jié)構(gòu)扁平化和虛擬化組織變革：組織結(jié)構(gòu)扁平化和虛擬化? 市場(chǎng)環(huán)境：以客戶(hù)為中心滿(mǎn)足個(gè)性化需求市場(chǎng)環(huán)境：以客戶(hù)為中心滿(mǎn)足個(gè)性化需求? 管理革命：以人為本，工作豐富化管理革命：以人為本，工作豐富化q 工作團(tuán)隊(duì)工作團(tuán)隊(duì) 要義要義? 明確的目標(biāo)導(dǎo)向 工作團(tuán)隊(duì)是圍繞特定問(wèn)題、項(xiàng)目或任務(wù)等而組成的目標(biāo)導(dǎo)向群體 。? 恰當(dāng)?shù)慕巧钆? 成員在分工協(xié)作網(wǎng) 絡(luò)中各自擔(dān)當(dāng)絡(luò)中各自擔(dān)當(dāng)一定的 “ 角色 ” 、獨(dú)當(dāng)一面承擔(dān)責(zé)任 。? 認(rèn)同的行為規(guī)范 成員能積極協(xié)作， 按按 照認(rèn)同的行照認(rèn)同的行為規(guī)范共同努力獲得放大整合的績(jī)效水平。? 凝聚的精神默契 需要有凝聚成員 協(xié)協(xié) 作、協(xié)同或合作、協(xié)同或合作作 的 “ 集體主義 ” 精神。? 要有明確的目標(biāo)導(dǎo)向和角色搭配要有明確的目標(biāo)導(dǎo)向和角色搭配 ? 形成認(rèn)同的行為規(guī)范形成認(rèn)同的行為規(guī)范– 鼓勵(lì)每個(gè)成員培養(yǎng)和發(fā)揮自己的獨(dú)特技能；鼓勵(lì)每個(gè)成員培養(yǎng)和發(fā)揮自己的獨(dú)特技能； – 團(tuán)隊(duì)要有和諧的人際關(guān)系和相互信賴(lài)的人文團(tuán)隊(duì)要有和諧的人際關(guān)系和相互信賴(lài)的人文氣氛氣氛 ；；– 必須有恰當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制必須有恰當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制 。 ? 要有凝聚的精神默契要有凝聚的精神默契 – 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)信任感培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)信任感 ；；– 整合團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；整合團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； – 訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。 團(tuán)隊(duì)士氣工作績(jī)效嬰兒期 少年期 青年期 成年期 老年期 磨合 困 擾 交融 默契 升華 衰頹 q工作團(tuán)隊(duì)工作團(tuán)隊(duì) 建設(shè)建設(shè)p 組織學(xué)習(xí)：組織學(xué)習(xí)： 社會(huì)生態(tài)學(xué)解析社會(huì)生態(tài)學(xué)解析?“組織學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí) ”原理原理?自發(fā)性組織學(xué)習(xí)自發(fā)性組織學(xué)習(xí)?常規(guī)性組織學(xué)習(xí)常規(guī)性組織學(xué)習(xí)?創(chuàng)新性組織學(xué)習(xí)創(chuàng)新性組織學(xué)習(xí)?組織結(jié)構(gòu)分析組織結(jié)構(gòu)分析 三個(gè)基本維度三個(gè)基本維度n專(zhuān)業(yè)部門(mén)化專(zhuān)業(yè)部門(mén)化n控制層級(jí)化控制層級(jí)化n運(yùn)作規(guī)范化運(yùn)作規(guī)范化 1
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