昆山中榮金屬制品公司人力資源開發(fā)程序(編輯修改稿)
2024-08-18 16:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 于崗位訓(xùn)練，研討會 及短期課程。 . 外部培訓(xùn)：指所有由本公司推薦員工到公司以外參加的培訓(xùn)課程，形式包括但不限于由其他培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的課程，研討會及考試。 . 培訓(xùn)方法：應(yīng)根據(jù)人員與職能情況及培訓(xùn)內(nèi)容采用： 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 昆山中榮金屬制品有限公司 Quality Control Procedure 質(zhì)量管理程序 人力資源開發(fā)程序 文件編號 : 版本 : 生效日期 : 20xx18 頁次 : 第 3 頁 共 6頁 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 . 面授 . 講座 . 研討會 . 自修 . 現(xiàn)場指導(dǎo)等方法 . 培訓(xùn)要求： . 公司各級管理者，必須通過培訓(xùn)，以掌握并理解質(zhì)量要素。 . 管理人員和工程技術(shù)人員必須通過培訓(xùn) /進修，以掌握和應(yīng)用相應(yīng)的質(zhì)量技術(shù)方面的知識。 . 操作人員 . 新聘或轉(zhuǎn)崗人員（包括臨時合同工和代理人員）必須通過技能培訓(xùn)，以掌握并理解相應(yīng)的知識和規(guī)范，取得上崗合格證后方能正式上崗。 . 計量、檢 驗和試驗人員必須通過專業(yè)培訓(xùn)，以掌握并理解特殊過程相應(yīng)的知識和規(guī)范，取得上崗合格證或部門主管確認(rèn)后方可上崗。 . 特殊過程操作工必須通過特殊過程崗位培訓(xùn)，以掌握并理解特殊過程相應(yīng)的知識和規(guī)范要求，取得上崗合格證或部門主管確認(rèn)后方可上崗。 . 對國家規(guī)定的駕駛、電工等特殊工種必須持有政府相關(guān)部門核發(fā)的上崗證書方可上崗。 . 培訓(xùn)確認(rèn)、證明資格及確認(rèn) . 員工培訓(xùn)（包括管理者培訓(xùn)）成績單、證書或參加培訓(xùn)的鑒別證明等，作為已實施培訓(xùn)的依據(jù)，經(jīng)人事部核實后將培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)課時填入《員工培訓(xùn)記錄卡》由人事部保管。 . 專業(yè)技術(shù)人員的任職 資格及確認(rèn)按相關(guān)規(guī)
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