【總結】陳列門店運作方案青島專案目錄?一、背景?二、目的?三、活動簡述?四、陳列門店篩選條件?五、返利政策一、背景?經銷商水頭會將在三月開始,相應的,經銷商庫存將大幅上升;?在旺季來臨之前,競品將在終端投入更多資源以搶占更多陳列位置;?終端回轉持續(xù)保持在較低的水平,究其原因是我
2025-08-05 21:18
【總結】沃爾瑪(Wal-Mart)物流模式零售業(yè)的奇跡~~~創(chuàng)始人小資料●1918年,出生在美國阿肯色州●1936年,在密蘇里大學攻讀經濟學學士學位●1951年7月和妻子海倫在阿肯色州本頓威爾開了一家名為“510”的商店●1960年,已有15家商店,年營業(yè)額達到140萬美元
2025-03-01 19:59
【總結】3BasicBeliefs三項基本信仰ThreeBasicBeliefs三項基本信仰?RespectfortheIndividual尊重個人?CustomerService服務顧客?StriveforExcellence追求卓越尊重個人?直呼其名?機會均等?公仆領導?信息分享?門戶開放?基層調查
2025-02-13 08:16
【總結】第一天管理篇介紹第一天1.行業(yè)的特征2.管理的定義3.管理的初步概念A)訂貨B)收貨C)進貨金額D)庫存E)破損損耗F)不明損耗G)促銷H)甩賣4.毛利計算
2025-02-13 19:10
【總結】XX超市生鮮部培訓教程XX超市生鮮部培訓教程11、組織架構圖2員工6人專業(yè)技術1人蔬果組主管2人員工4人專業(yè)技術3人肉品組主管2人員工6人專業(yè)技術4人日配組主管2人員工8人熟食組主管2人員工4人專業(yè)技術4人面包
2025-01-20 12:08
【總結】生鮮談判1簡介?這個培訓將提供你對工作的基本概念。?我們盡量讓這個訓練簡單易懂。?如果你有不清楚的地方,請隨時告訴我們。?若你有需要的話,我們可以重復做這個訓練。?參考公司政策,并以公司政策為依據。2內容I.定義II.規(guī)則III.年度合同
【總結】某集團超市業(yè)務分析報告背景介紹業(yè)態(tài)特征競爭格局市場機會建議外資影響內資影響資源能力縣以下縣級地級以上導讀超市是零售業(yè)態(tài)中的一種方式零售業(yè)態(tài)是指零售企業(yè)為滿足不同消費需求而形成的經營形式超市是零售業(yè)態(tài)中的一種方式標準超市采取自選銷售方式,以銷售生鮮商品、食品和向顧客提供日常必需品為主要目的的零售業(yè)態(tài)滿足顧客
2025-02-22 14:22
【總結】羅蘭·貝格管理顧問公司是怎樣為企業(yè)服務的1羅蘭·貝格公司的經營理念(1)1.公司的使命是以增強客戶長期競爭優(yōu)勢,提高其創(chuàng)利能力,輔助客戶成長壯大為宗旨。不僅幫企業(yè)做成功方案,更要幫助企業(yè)去實施,可以讓客戶看到咨詢的真正價值。2.咨詢公司所銷售的并非知識產品(咨詢),而是知識產品對解決客戶所能提供解決實際問題的服務成果。咨詢
2025-02-16 11:47
【總結】沃爾瑪的戰(zhàn)略分析企業(yè)名稱:沃爾瑪企業(yè)行業(yè):零售業(yè)企業(yè)優(yōu)勢:高超的物流管理系統(tǒng)與超低的物品售價企業(yè)地址:杭州下沙大學城目標顧客:下沙高教園區(qū)在校師生、教職工以及其他社會從業(yè)人員、居住人員企業(yè)選擇打破下沙大學城物美、都尚超市的壟斷情況。一個超級市場的生存和發(fā)展,依賴于其存在環(huán)境內是否有供其吸收的充足購買力
2025-02-15 14:52
【總結】華中區(qū)培訓三華中區(qū)培訓三超市促銷、終端陳列、市場運作概念1促銷目標擴大品牌知名度擴大品牌知名度擴大銷量擴大銷量擴大市場占有率擴大市場占有率但這種擴大要但這種擴大要在我們后臺支在我們后臺支持充分的基礎持充分的基礎上進行上進行。。?促銷要達到的基本目標2促銷類型v渠道促銷:增加渠道壓力或提高渠道進貨意愿,加快產品在渠道內的能行
2025-03-01 09:10
【總結】沃爾瑪供應商培訓上海2023全球認證中心美國供應商提交議程?全球認證中心概要?文件確認步驟?出口審批程序規(guī)則?檢查商業(yè)文件以保證準確遵守?確保目的地順利海關順利清關責
2025-02-19 10:24
【總結】明浩超市收銀員培訓手冊前言1/25/2023第一章–適用范圍?本手冊供收銀部新進員工學習收銀知識及工作職責,以便能迅速投入到工作中,并作為現有員工學習超市收銀系統(tǒng)參考指南。–目的?本手冊作為收銀標準工作程序,旨在加強員工對收銀流程更加了解,工作更為效。–作用?縮短培訓時間?提高效率?
2025-01-12 09:23
【總結】目標與績效管理(華潤超市專題培訓課程)?企業(yè)導入HR系統(tǒng)的難點和問題?幾個關于HR系統(tǒng)的問題為什么:?中國很多企業(yè)導入《人力資源管理系統(tǒng)》往往是“成效甚微”?為什么:?中國很多企業(yè)導入《績效考核系統(tǒng)》往往也總是“事與愿違”??管理系統(tǒng)的意識基礎
2025-02-13 19:18
【總結】超市生鮮技術培訓班二零零柒年五月2023/2/71我的承諾:我將全身心地投入到本次的學習,希望通過學習能夠達到:第一:第二:第三:承諾人(簽名):用你的身體來學習!2023/2/72第一部分生鮮商品組合、選擇第二部分