【總結(jié)】市場(chǎng)研究方法講義MARKETINGRESEARCHE-mail:二OO四年三月目錄第1部分:市場(chǎng)研究簡(jiǎn)介第2部分:市場(chǎng)研究的步驟第3部分:市場(chǎng)研究的方法第4部分:定量研究方法與步驟第5部分:定性研究方法介紹第6部分:市場(chǎng)研究的主要類型第7部分:國(guó)內(nèi)市場(chǎng)研究業(yè)的情況第8
2025-01-18 13:01
【總結(jié)】總帳管理總帳管理一.實(shí)際的事務(wù)處理二.預(yù)算和保留款三.合并和報(bào)表四.系統(tǒng)設(shè)置總帳概述JE實(shí)際會(huì)計(jì)信息預(yù)算會(huì)計(jì)信息PO保留款會(huì)計(jì)信息帳戶余額總帳管理報(bào)表隨機(jī)查詢錄入會(huì)計(jì)
2025-02-23 19:08
【總結(jié)】勞動(dòng)法規(guī)與企業(yè)(qǐyè)用工管理,韓智力中國(guó)(zhōnɡɡuó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心,,1,第一頁(yè),共四十四頁(yè)。,自我介紹,韓智力中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任中國(guó)管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副...
2024-11-03 23:32
【總結(jié)】關(guān)于教師學(xué)習(xí):?1992——1996安徽財(cái)貿(mào)學(xué)院商品學(xué)專業(yè)?2023——揚(yáng)州大學(xué)商學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)工作:?1996——揚(yáng)州大學(xué)商學(xué)院主講課程:?商品學(xué)概論商品學(xué)分論外貿(mào)商品學(xué)教材?《商品學(xué)概論》萬(wàn)融等
2025-01-18 10:14
【總結(jié)】第八章醫(yī)療安全管理1第八章醫(yī)療安全管理第一節(jié)醫(yī)療安全概述一、醫(yī)療安全管理的概念n病人在醫(yī)院醫(yī)療過(guò)程中,凡是由于醫(yī)療系統(tǒng)的低能狀態(tài)或醫(yī)療管理過(guò)失等原因而給病人造成允許范圍以外的心理、機(jī)體結(jié)構(gòu)或功能上的障礙、缺陷或死亡,均屬醫(yī)療不安全。n醫(yī)療安全或不安全是相對(duì)的,不同時(shí)期,不同的客觀條件有不同的標(biāo)準(zhǔn)。二、醫(yī)療安全的重要意義1.醫(yī)療
2025-01-23 16:40
【總結(jié)】Oracle總帳管理系統(tǒng)2CopyrightOracleCorporation,1999.Allrightsreserved.課程目標(biāo)學(xué)完本課后,應(yīng)能完成下列工作:?通過(guò)定義科目表、會(huì)計(jì)日歷和幣種創(chuàng)建帳套?使用不同方法輸入和過(guò)帳日記帳?定義和維護(hù)預(yù)算?生成標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)報(bào)表生成器報(bào)表?進(jìn)行外幣和多幣種
2025-02-09 18:48
【總結(jié)】總帳管理總帳管理一.實(shí)際的事務(wù)處理二.預(yù)算和保留款三.合并和報(bào)表四.系統(tǒng)設(shè)置總帳概述JE實(shí)際會(huì)計(jì)信息預(yù)算會(huì)計(jì)信息PO保留款會(huì)計(jì)信息帳戶余額總帳管理報(bào)表隨機(jī)查詢錄入會(huì)計(jì)信息
2025-02-12 10:43
【總結(jié)】組織的構(gòu)建與運(yùn)作方法論介紹先從一個(gè)具體活動(dòng)開(kāi)始組織、要素及其生命周期特性組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)理論組織結(jié)構(gòu)的常見(jiàn)設(shè)計(jì)方法組織結(jié)構(gòu)的有效運(yùn)作業(yè)界組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)案例一種新型組織---學(xué)習(xí)型組織什么是組織?組織是由人及其相互
2025-01-18 13:16
【總結(jié)】績(jī)效合約主講人:黃玉清博士聯(lián)系電話:0592-839558313695031755績(jī)效合約的含義個(gè)人績(jī)效合約,是指員工與其上級(jí)簽訂的書(shū)面協(xié)議,記錄在一段具體的時(shí)間內(nèi)必須取得的成績(jī),而所取得的成績(jī)應(yīng)該對(duì)員工及其公司均有益???jī)效合約與傳統(tǒng)績(jī)效考核的比較?
2025-01-10 06:43
【總結(jié)】第二章統(tǒng)計(jì)分析方法(一)?概要統(tǒng)計(jì)分析方法非常多,不同方法適應(yīng)于不同的場(chǎng)合,不同的現(xiàn)象。本章主要介紹對(duì)比分析法、分組分析法和綜合指標(biāo)結(jié)合分析法。?目標(biāo)要求掌握各種分析方法的基本原理;掌握每種分析方法的應(yīng)用場(chǎng)合;增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)際能力。1?對(duì)比分析法?分組分析法
2025-01-27 00:55
【總結(jié)】我們的績(jī)效考核組員:劉彥麟,李舒婷,任儀,王穎,陳月辛,周愛(ài)華,朱詠田一績(jī)效評(píng)估的內(nèi)涵績(jī)效是指員工的工作行為,表現(xiàn)及其結(jié)果。績(jī)效評(píng)估是定期考察和評(píng)定員工在企業(yè)中的工作行為狀態(tài)和結(jié)果的一種正式的制度安排。例如:如果一門課的評(píng)定等級(jí)只有兩個(gè):及格和不及格,而另一門課程則是分6個(gè)等
2025-01-10 06:03
【總結(jié)】3-1第3章資金的時(shí)間價(jià)值資金的時(shí)間價(jià)值3-2資金的時(shí)間價(jià)值u利率u單利u復(fù)利u貸款的分期償還3-3很顯然,是今天的今天的$10,000.你已經(jīng)承認(rèn)了資金的時(shí)間價(jià)值資金的時(shí)間價(jià)值!!利率對(duì)于今天的今天的$10,000和5年后的年后的$10,000,,你將選擇哪一個(gè)呢?3-4若眼前能
2024-12-29 21:47
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理講義周偉TEL:62361621EMAIL:2/7/20231第一章企業(yè)管理導(dǎo)論第一節(jié)企業(yè)與企業(yè)管理一企業(yè)的定義1企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)性活動(dòng)的獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)單位。2企
2025-02-19 11:31
【總結(jié)】企業(yè)預(yù)算管理?企業(yè)預(yù)算管理及其特征?企業(yè)預(yù)算管理的目標(biāo)?企業(yè)預(yù)算管理的基本模式?預(yù)算管理案例分析?中國(guó)企業(yè)推行預(yù)算管理應(yīng)注意的問(wèn)題?中國(guó)人民大學(xué)會(huì)計(jì)系博士生導(dǎo)師?王化成教授1企業(yè)預(yù)算管理及其特征?企業(yè)預(yù)算是企業(yè)在科學(xué)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和決策的基礎(chǔ)
2025-01-15 11:00
【總結(jié)】第五章薪酬管理HumanResourceManagement主講:許小晶福建農(nóng)林大學(xué)人力資源管理系電話:13959107386郵箱:本章培訓(xùn)內(nèi)容HumanResourceManagement1、薪酬制度的設(shè)計(jì)薪酬管理制度的制定依據(jù)薪酬管理制度的制定程序
2025-02-27 17:29