iso14001環(huán)境管理體系審核(編輯修改稿)
2025-02-03 17:40 本頁面
【文章內容簡介】 考慮的因素（ 2） 30 ) 以環(huán)境因素為線索進行審核 。 環(huán)境管理體系的審核方式 按部門審核的方式 。 按要素審核的方式 。 31 ) 現場觀察 . 環(huán)境管理體系的審核方法 提問與交談 。 查閱文件和記錄 。 32 ) 確定不符合項必須以審核準則為依據 . 不符合項的確定 確定不符合項必須以客觀事實為基礎 。 33 ) 受審核方的環(huán)境管理體系文件（包括手冊、程序文件和作業(yè)指導書） . 審核準則： ISO14001環(huán)境管理體系標準； 適用于受審核方的與環(huán)境有關的法律、法規(guī)及其他要求； 34 ) 受審核方代表確認及簽字。 不符合報告應包括的主要內容 受審核方名稱； 不符合事實描述； 不符合項性質判定； 不符合 ISO14001標準的條款號或不符合體系文件的編號； 審核員姓名及開具日期； 35 ) 體系文件適合于組織員工（能力、素質等）的使用 . 環(huán)境管理體系適宜性可以考慮： 環(huán)境方針、體系各要素的策劃適合于組織的規(guī)模、性質和環(huán)境特點 。 與組織原有的管理制度相融合，與其他體系（質量、職業(yè)安全衛(wèi)生）兼容 。 36 ) 資源的充分性 . 環(huán)境管理體系充分性可以考慮： 體系是否覆蓋了組織的認證范圍 。 體系能否滿足 ISO014001標準 17個要素的全部管理要求 。 體系的各項管理程序 /要求能確保實現管理的有效運行（ PDCA） 。 37 ) 對評價出的重要環(huán)境因素體系能實施有效控制； 環(huán)境管理體系有效性應考慮的因素（ 1） 體系能保證實現組織的環(huán)境方針和目標指標； 38 ) 員工通過體系的建立和實施提高了環(huán)境保護意識，并能夠自覺地遵守與本崗位有關的程序或作業(yè)指導書的規(guī)定 . 通過體系的監(jiān)測測量、不符合糾正與預防、內審和管理評審等要素的實施，組織的體系形成了一套自我發(fā)現、自我糾正、自我完善的機制； 環(huán)境管理體系有效性應考慮的因素（ 2） 39 ) 審核結論。 審核報告主要內容 受審核方的基本情況； 受審核方環(huán)境管理體系概述； 第一階段審核的概況； 第二階段審核的概況； 審核總結； 40 ) 受審核方分析不符合項的原因； 受審核方策劃制定糾正與預防措施； 受審核方實施、完成并自我驗證糾正與預防措施的有效性； 審核人員對糾正與預防措施完成情況進行驗證，并對實施效果作出判斷； 提交糾正措施跟蹤報告 . 糾正措施的跟蹤程序 41 ) 實施及效果方面 . 糾正措施的驗證 原因分析方面 。 措施制定方面 。 42 ) 組織應建立并保持一個或多個程序，用來確定其活動、產品或服務中它能夠控制，或可望對其施加影響的環(huán)境因素，從中判定些對環(huán)境具有重大影響，或可能具有重大影響的因素。組織應確保在建立環(huán)境目標時，對與這些重大影響有關的因素加以考慮。 環(huán)境因素 43 ) 一、二階段審核應重點突出、體現層次、確保審核深度 . 環(huán)境因素（ ）的審核 環(huán)境因素的識別：審核是否具備充分性 。 環(huán)境因素的評價：審核是否具備科學合理性 。 環(huán)境因素的更新：動態(tài)適應、隨組織變化而更新 。 從程序和實施結果（環(huán)境因素、重要環(huán)境因素清單）兩方面把握 。 44 ) 評審識別程序：確保環(huán)境因素識別的充分性 . 環(huán)境因素（ ）的審核 第一階段審核（ 1） 確定體系包含文件化的環(huán)境因素識別和評價程序，且被實施：環(huán)境因素、重要環(huán)境因素清單 . 收集充分的信息 。 現場觀察 。 45 ) 確定第二階段重點審核的環(huán)境因素及
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