安全生產(chǎn)與管理--班長組長培訓定稿(編輯修改稿)
2025-02-03 12:12 本頁面
【文章內容簡介】 限公司 ?一、安全警語： ? 隱患險與明火； ? 防范勝于救災； ? 責任重于泰山 。 牡牛集團 辦公室 /人力資源 培訓 牡牛集團 辦公室 /人力資源 培訓 寧波牡牛集團有限公司 二 、 安全生產(chǎn)三要素： 人； 設備； 管理 。 寧波牡牛集團有限公司 牡牛集團 辦公室 /人力資源 培訓 三 、 安全管理三級控制： 個人班組控制違章和異常； 部門 、 車間控制障礙和輕傷； 全公司控制重傷和死亡 。 ? 四、習慣性違章的三違現(xiàn)象： ? 違章作業(yè)； ? 違反勞動紀律； ? 違章指揮。、 ? 習慣性違章三個危害： ? 習慣養(yǎng)成不易矯正，長次以往，必釀大禍； ? 不良的作業(yè)習慣，指導生產(chǎn)易產(chǎn)生麻痹松懈思想，使本來就很薄弱的安全防線破裂，導致事故發(fā)生； ? 習慣性的做法易被人接受，使違章面擴大，造成惡性循環(huán)。 ? 反三違的三鐵手段： ? 鐵的面孔； ? 鐵的手腕； ? 鐵的意志。真正做到三無活動：無違章；無違紀；無事故。 寧波牡牛集團有限公司 牡牛集團 辦公室 /人力資源 培訓 五、三常工作： 常念安全經(jīng)； 常吹安全風； 常敲安全鐘。 寧波牡牛集團有限公司 牡牛集團 辦公室 /人力資源 培訓 六、正常安全工作三會 ： 安全生產(chǎn)會； 月、周安全例會； 事故分析會。 牡牛集團 辦公室 /人力資源 培訓 寧波牡牛集團有限公司 七、三級教育的三個重要內容： 安全知識； 安全規(guī)程； 安全規(guī)章制度。 寧波牡牛集團有限公司 牡牛集團 辦公室 /人力資源 培訓 寧波牡牛集團有限公司 牡牛集團 辦公室 /人力資源 培訓 八 、 處理好安全與其他三個方面的關系： 安全與企業(yè)發(fā)展的關系； 安全與效益的關系； 安全與質量和速度的關系 。 寧波牡牛集團有限公司 牡牛集團 辦公室 /人力資源 培訓 九 、 對安全工作的三查方式： 自查； 互查； 抽查。 牡牛集團 辦公室 /人力資源 培訓 寧波牡牛集團有限公司 十 、 處理各類事故要求做到三不放過： 事故原因分析不清不放過； 事故責任者沒有受到教育不放過； 沒有防范措施不放過 。 寧波牡牛集團有限公司 牡牛集團 辦公室 /人力資源 培訓 十一 、 安全保護體系中的三級保護： 個人保班組； 班組保車間； 車間保全局。 寧波牡牛集團有限公司 牡牛集團 辦公室 /人力資源 培訓 十二 、 交接班的三交： 交任務； 交技術； 交安全。 寧波牡牛集團有限公司 牡牛集團 辦公室 /人力資源 培訓 十三 、 企業(yè)發(fā)生各類事故三害結果 ：
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