執(zhí)行力概念(編輯修改稿)
2025-02-02 20:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有相關(guān)性(Relevant)? 目標(biāo)必須具有明確的截止期限(Timebased)我們必須明確為什么而工作。為客戶創(chuàng)造價(jià)值。為同仁搭建平臺創(chuàng)造利益。為公司的持續(xù)擴(kuò)大發(fā)展而帶來收益。為自己目標(biāo)創(chuàng)造更輝煌的價(jià)值。為社會做出貢獻(xiàn)。我們必須明確為什么而工作四、原則、 執(zhí)行模式九大步驟人的問題。人員得力措施問題。措施得力獎懲問題。獎懲得力不要改變和下降既定的成果，而要增加有力可行的措施。措施有力，執(zhí)行有力。四、原則、 執(zhí)行模式九大步驟四、原則、n 一、挑選執(zhí)行人n 二、明確成果n 三、明確期限n 四、建立使命和理念n 五 、成功最有效的方式n 六 、自上往下的敬具制度領(lǐng)導(dǎo)大還是制度大n 七、三大原則n 八、按成功的方式來思考問題n 九、產(chǎn)品營銷組合執(zhí)行模式九大步驟四、原則、 執(zhí)行模式九大步驟信守承諾（用生命堅(jiān)決捍衛(wèi)）承諾。成果導(dǎo)向（沒有任何借口）堅(jiān)決執(zhí)行。絕不言?。ú徽鄄豢鄣膱?zhí)行到底）拿到成果，絕不拋棄，不放放棄棄。n 一、挑選執(zhí)行人n 二、明確成果明確（清晰的）目標(biāo)的可行性與合理性。亮化（數(shù)字）期限、 日期、 時(shí)間挑戰(zhàn)（稍高）的目標(biāo)，才能拿到預(yù)期的成果。四、原則、 執(zhí)行模式九大步驟n 三、明確期限沒期限的成果，要么滯后執(zhí)行，要么重復(fù)要求。明確期限 ： 精準(zhǔn) — 小時(shí)分鐘 收縮 — 期限提前：期限決定的團(tuán)隊(duì)的效率習(xí)慣 確認(rèn) — 杜絕借口（書面、承諾、 公布于眾） 制定措施 :a、 合理安排適合的工作崗位b、 嚴(yán)格執(zhí)行獎罰措施四、原則、 執(zhí)行模式九大步驟n 四、建立使命和理念使命為什么存在 — 賺錢只是結(jié)果，不是根本的目的和意義。使命感 是一個(gè)人和一個(gè)單位存在的理由和持續(xù)發(fā)展的源動力。使命是凝聚眾人最崇高，最神圣的理由。四、原則、 執(zhí)行模式九大步驟n 五、成功最有效的方式 人際圈子圈子決定能量 — 能量決定平臺 — 平臺決定成就2： 焦點(diǎn) ：焦點(diǎn)利眾 — 眾人成全 — 焦點(diǎn)利己 — 眾人破壞理念最大的威力就是以同仁認(rèn)同的對下服務(wù)，對上服從。四、原則、 執(zhí)行模式九大步驟六、自上往下的敬懼制度 領(lǐng)導(dǎo)大還是制度大領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力大 — 制度的權(quán)力小領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力小 — 制度的權(quán)力大。核心領(lǐng)導(dǎo)者對制度沒有敬畏感，制度力就沒有權(quán)威性，就沒有神圣感。四、原則、 執(zhí)行模式九大步驟n 七、原則 僵化 — 優(yōu)化 — 固化制度是大家的共識，神圣不可侵犯。漠視制度，就是傷筋動骨。重大的制度要升級為企業(yè)基本法 . 用好特殊人才能人中的首善，要大肆表彰。能人中的首惡要堅(jiān)決拿下。 拿下一個(gè)能人比拿下一百普通人更有執(zhí)行的推動力。四、原則、 執(zhí)行模式九大步驟人為什么會消極？破壞性的批評，害怕承擔(dān)責(zé)任。消極論斷，批評別人，驗(yàn)證自我。破壞性的批評：對人不對事，增加人的內(nèi)疚感，有條件的愛。樹立積極的態(tài)度和信念，信念就是牢固的觀念。人的行為都是按照習(xí)慣而行事，信念的力量之所以巨大是因?yàn)槿说男袨槎际前凑兆约旱拇竽X對事物看法有一般性的觀念轉(zhuǎn)化為牢固的信念。一般經(jīng)過兩大基本途徑 :不斷的被重復(fù)、重復(fù)、重復(fù) … … 不斷的被驗(yàn)證、驗(yàn)證、驗(yàn)證 … …n 八、按成功的方式來思考問題四、原則、 執(zhí)行模式九大步驟人又什么樣的思考方式就有什么樣的人生？人的情緒主要根源于自己的信念以及他對生活情景的評價(jià)與解釋的不同。事情的前因?qū)υ撌虑榈男拍罱Y(jié)果n 八、按成功的方式來思考問題四、原則、 執(zhí)行模式九大步驟n 八、按成功的方式來思考問題期望 — 信念 — 態(tài)度 — 行為 — 成果你的成果正是你內(nèi)心的期望。期望就會左右你的結(jié)果。性格決定了一個(gè)人的命運(yùn)。一個(gè)人的習(xí)慣決定一個(gè)人的性格。一個(gè)人的思想決定了一個(gè)人的行為。意識思維決定了一個(gè)人的行為踏入成功的第一步你的成果是什么確定的目標(biāo)是一個(gè)讓自己增值的目標(biāo)。四、原則、 執(zhí)行模式九大步驟九、產(chǎn)品營銷組合挑明星品牌 — 聚焦傳播挑利潤品牌 — 聚焦獨(dú)特挑防御品牌 — 聚焦競爭挑戰(zhàn)略品牌 — 聚焦領(lǐng)先挑體驗(yàn)品牌 — 聚焦客源挑饋贈品牌 — 聚焦心智四、原則、 執(zhí)行模式九大步驟n
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