分銷商一體化經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)1(編輯修改稿)
2025-02-02 10:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 —— 寶潔銷售經(jīng)理 —— 客戶 工作對(duì)象 要求： 教育程度： 經(jīng)驗(yàn)： 其他要求（知識(shí)，技能，態(tài)度）： 高中及高中以上文化程度 掌握覆蓋計(jì)劃的制定，基本訪問程序的執(zhí)行，說服性推銷技能的運(yùn)用，客戶庫(kù)存及應(yīng)收貨款。 職責(zé)： ?通過拜訪客戶，賣進(jìn)分銷，助銷，和促銷等，實(shí)現(xiàn)零售標(biāo)準(zhǔn)及銷量，收款目標(biāo)。 ?按要求準(zhǔn)確，及時(shí)填寫客戶存補(bǔ)貨記錄，每日訪問報(bào)告，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)報(bào)告等，并及時(shí)上交。 結(jié)構(gòu)圖： ?加強(qiáng)客戶滲透，發(fā)展良好客戶關(guān)系。 三個(gè)月（或以上）的小店工作經(jīng)驗(yàn) 職責(zé) ——貨架外陳列 ——貨架 /收款 衡量 15個(gè)拜訪（市內(nèi)）或 10個(gè)拜訪（市外）。 2. 90%以上所覆蓋客戶達(dá)到相應(yīng)分銷標(biāo)準(zhǔn)。 。 4. 位于最佳位置，并獲得超過市場(chǎng)份額的貨架份額。 。 /收款目標(biāo)。 分銷商銷售主管 銷售組長(zhǎng) 銷售代表 ?制定高效的拜訪路線，實(shí)現(xiàn)商店有效拜訪數(shù)量目標(biāo)。 PG IDS Sales Manual 1999 Version PG Integrated Distribution System 分銷商銷售代表 —— C店貨車銷售助理（ VSA） 職稱 部門 銷售部 總體工作目標(biāo)： 分銷商 銷售助理負(fù)責(zé)配合和協(xié)助貨車銷售代表賣進(jìn)分銷，助銷，促銷等到所覆蓋客戶以達(dá)到相應(yīng)的零售標(biāo)準(zhǔn)及銷量，收款目標(biāo)，并和所覆蓋客戶建立良好的合作關(guān)系 。分銷商銷售助理向銷售組長(zhǎng) /主管匯報(bào)。 工作范圍： ?級(jí)別 ?直接下屬數(shù)量 ?匯報(bào)給 1 0 銷售組長(zhǎng) 內(nèi)部 銷售主管 銷售組長(zhǎng) 貨車銷售代表 VSR— 財(cái)務(wù) /出納 — 系統(tǒng)操作員 — 倉(cāng)管人員 外部 —— 寶潔銷售經(jīng)理 —— 客戶 工作對(duì)象 要求： 教育程度： 經(jīng)驗(yàn)： 其他要求（知識(shí)，技能，態(tài)度）： 高中及高中以上文化程度，有駕駛執(zhí)照 掌握覆蓋計(jì)劃的制定，基本訪問程序的執(zhí)行，說服性推銷技能的運(yùn)用，客戶庫(kù)存管理。 職責(zé)： ?執(zhí)行貨車的管理維護(hù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)車上貨物的裝運(yùn)及管理。 ?協(xié)助 VSR進(jìn)行陳列和助削工作。 結(jié)構(gòu)圖： 無 職責(zé) ——貨架外陳列 ——貨架 衡量 15個(gè)拜訪（市內(nèi)）或 20個(gè)拜訪（市外）。 。 3. 位于最佳位置，并獲得超過市場(chǎng)份額的貨架份額。 。 分銷商銷售主管 銷售組長(zhǎng) 貨車銷售助理 ?協(xié)助 VSR制定高效的拜訪路線。 PG IDS Sales Manual 1999 Version PG Integrated Distribution System 分銷商銷售代表 —— 大店理貨員 職稱 部門 銷售部 總體工作目標(biāo)： 分銷商 大店理貨員負(fù)責(zé)所覆蓋商店日常補(bǔ)貨，整理貨架（助銷），擺放堆頭，陳列（促銷）等工作以達(dá)到相應(yīng)的零售標(biāo)準(zhǔn)，并和所覆蓋大店建立良好的合作關(guān)系。分銷商大店理貨向銷售組長(zhǎng)匯報(bào)，并同時(shí)接受寶潔公司大店主觀管理 。 工作范圍： ?級(jí)別 ?直接下屬數(shù)量 ?匯報(bào)給 1 0 銷售組長(zhǎng) 內(nèi)部 銷售主管 銷售組長(zhǎng) 財(cái)務(wù) /出納 — 系統(tǒng)操作員 — 倉(cāng)管人員 外部 —— 寶潔大店主管 —— 商店 工作對(duì)象 要求： 教育程度： 經(jīng)驗(yàn)： 其他要求（知識(shí)，技能，態(tài)度）： 高中及高中以上文化程度 掌握覆蓋計(jì)劃的制定，基本訪問程序的執(zhí)行，說服性推銷技能的運(yùn)用，客戶庫(kù)存管理。 職責(zé)： ?通過拜訪客戶，做日常補(bǔ)貨，助銷，和促銷工作等以實(shí)現(xiàn)零售標(biāo)準(zhǔn)。 ?按要求準(zhǔn)確，及時(shí)填寫客戶存補(bǔ)貨記錄，每日訪問報(bào)告，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)報(bào)告等，并按時(shí)上交。 結(jié)構(gòu)圖： 三個(gè)月（或以上）的小店工作經(jīng)驗(yàn) 職責(zé) ——貨架外陳列 ——貨架 衡量 6個(gè)拜訪（市內(nèi)）或 4個(gè)拜訪（市外）。每個(gè)商店每周拜訪 2~3次。 %所覆蓋客戶達(dá)到相應(yīng)分銷標(biāo)準(zhǔn) 。 4. 位于最佳位置，并獲得超過市場(chǎng)份額的貨架份額。 。 分銷商銷售主管 銷售組長(zhǎng) 銷售代表 ?加強(qiáng)客
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