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2025-01-20 23:55
【總結】波士頓咨詢集團法波士頓咨詢集團法(又稱波士頓矩陣、四象限分析法、產品系列結構管理法等)是由美國大型商業(yè)咨詢公司——波士頓咨詢集團(BostonConsultingGroup)首創(chuàng)的一種規(guī)劃企業(yè)產品組合的方法。60年代中后期,美國在經歷了第二次世界大戰(zhàn)后普遍的繁榮時期之后,進入了一個低速、緩慢增長階段。多數(shù)企業(yè)面臨的問題是:市場容量逐
2025-08-05 21:04
【總結】銷售培訓波士頓國際控股有限公司銷售渠道類型定義——銷售模式?特約修理廠?由汽車制造商支持,維修特定品牌的汽車。一般擁有5個以上的修理車位,并且有功能分區(qū)?獨立修理廠?獨立運營。一般擁有5個以上的修理車位,并且有功能分區(qū)?快速修理店?為汽車提供修理、保養(yǎng)等服務。一般擁有5個以下的修理車位。車主在一天之內
2025-04-06 13:03
【總結】1WRITINGCLEARANDINTERESTINGSLIDES2023,ShanghaiTHEBOSTONCONSULTINGGROUP2WRITINGCLEARANDINTERESTINGSLIDES3TODAY’SOBJECTIVETogiveyouthetoolstowritesli
2025-01-06 02:40
2025-01-21 00:05
【總結】品牌知識THEBOSTONCONSULTINGGROUP-1-XXXXX-XX/Footer45022-02-SCMBrandingWorkshop-Jan02-MF-jyc-SHI議程品牌管理的基本要點服務性品牌的獨特原則品牌管理的關鍵因素問題和討論-2-XXXXX-XX/Footer45
2025-01-22 01:29
【總結】波士頓咨詢顧問公司服務模式的啟示南洋林德年終會議2023年2月1日北京南洋林德投資顧問有限公司AGENDA–BCG’sAchievements–BCG’sStrategicServiceVision(SSV)–BCG’sDilemmainChina–Hint
【總結】1WRITINGCLEARANDINTERESTINGSLIDES2022,ShanghaiTHEBOSTONCONSULTINGGROUP2WRITINGCLEARANDINTERESTINGSLIDES3TODAY’SOBJECTIVETogiveyouthetoolstowritesli
2025-01-08 07:16
【總結】提升市場反應需要對營銷組織各個層次進行清晰的職能定位并將權力重心下移各層次缺乏清晰定位的營銷組織各層次清晰定位的營銷組織營銷總部大區(qū)省級地級客戶業(yè)務支持和決策業(yè)務監(jiān)控業(yè)務管理(區(qū)域決策中心)業(yè)務執(zhí)行各層次具有清晰的核心職能,權力部分下移,市場反應效率高營銷總部大區(qū)省級營銷組織
2025-02-09 17:28
2025-01-22 01:33
【總結】銷售培訓,波士頓國際控股有限公司,,?,銷售渠道類型定義——銷售模式,,特約修理廠由汽車制造商支持,維修特定品牌的汽車。一般擁有5個以上的修理車位,并且有功能分區(qū)獨立修理廠獨立運營。一般擁有5個以上的...
2024-10-28 18:48
【總結】匯源公司未來業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、市場運營及組織改進計劃第一部分:增長戰(zhàn)略二OO二年,上海THEBOSTONCONSULTINGGROUP-1-45022-02-GrowthStrategyCombination-Feb02-EQC-scz-SHI-C議程綜述項目主要發(fā)現(xiàn)項目建議實施計劃-2-45022-02-GrowthStrateg
2025-02-26 22:32
2025-04-06 13:04
【總結】-1-ENTRYFORPROFITTRANS-COSMOSINC.CHINAENTRYSTRATEGYPRESENTATIONFebruary8,2023-2-AGENDAExecutiveSummaryCallCenterBusiness?MarketOverview?CCCu
2025-01-21 00:00
【總結】某大型煤炭集團組織結構咨詢案例北京愛維龍媒咨詢集團組織設計的思路環(huán)境的要求戰(zhàn)略的要求解決原組織問題的要求組織轉型的要求組織設計的要求應具備的關鍵職能組織設計的原則組織結構組織設計需要系統(tǒng)地考慮影響組織競爭力的各項因素,最終目的是提高總體競爭力戰(zhàn)略的要求原組織結構的要求環(huán)境的要求
2024-10-16 01:18