05職業(yè)價值觀探索(編輯修改稿)
2025-02-01 03:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、助人 美學(xué) 創(chuàng)造 智力刺激 獨立 成就感 聲望 管理 經(jīng)濟(jì)報酬 安全、 1環(huán)境優(yōu)美 1與上級關(guān)系 1社交 1多樣化生活方式 ? 日本廣播論壇調(diào)查選擇和設(shè)計 7個職業(yè)價值取向 ? 能推動社會發(fā)展的職業(yè) ? 助人、為社會服務(wù)的職業(yè) ? 得到人們高度評價的職業(yè) ? 受人尊敬的職業(yè) ? 能賺錢的職業(yè) ? 雖平凡，但有固定收入的職業(yè) ? 若不為人所用，就自謀職業(yè) ? 舒伯 認(rèn)為 職業(yè)價值觀 是個人追求的與工作有關(guān)的目標(biāo)，亦即個人的內(nèi)在需求及在從事活動時所追求的工作特質(zhì)或?qū)傩?。它是人生價值觀在職業(yè)問題上的反映。 終日奔波只為饑、方才一飽又思衣 這些需求體現(xiàn)在我們的生活中，就是 衣食兩完皆俱足、又思嬌羞美貌妻 我們的價值觀。它們具有強(qiáng)大的驅(qū)動力。 成就 地位 聲望 自主性 人際關(guān)系 團(tuán)隊合作 發(fā)展和成長 興趣 創(chuàng)造性 社會意義 工作穩(wěn)定 工作條件 經(jīng)濟(jì)保障 工資待遇 為什么要考慮價值觀？ ? 價值觀在人們的職業(yè)生涯發(fā)展中起到極其重要的 、 決定方向性的作用 ， 甚至往往超過了興趣和性格對我們的影響 。 ? 高特弗萊德森： “ 限制與妥協(xié) ” 理論 當(dāng)環(huán)境限制時 ， 職業(yè)上先放棄興趣 ，第二是社會地位 ， 第三是性別角色 。 ? 當(dāng)我們有矛盾沖突 、 或妥協(xié)與放棄 時 ， 常常也是出于價值的考慮 ? 企業(yè)文化與個人價值觀適配 自己想做的事與父母的贊許 價值觀可以發(fā)生變化 ? 個人由于所處的生涯發(fā)展階段 、 社會環(huán)境的不同 ， 他的需求會發(fā)生改變 ， 從而可能導(dǎo)致價值觀的變化 。 ? 當(dāng)今多元社會中多種價值觀的沖擊也會導(dǎo)致原有價值觀體系的混亂乃至改變 。 價值觀需要不斷地審視和澄清 。 重要價值觀列表 人際關(guān)系 /歸屬感 、 團(tuán)隊合作 ， 物質(zhì)保障 /高收入 ， 穩(wěn)定 ， 安全 ， 創(chuàng)造性 ， 多樣性和
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