【總結(jié)】1多目標(biāo)規(guī)劃模型在現(xiàn)實(shí)生活中,決策的目標(biāo)往往有多個(gè),例如,對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理,既希望達(dá)到高利潤(rùn),又希望優(yōu)質(zhì)和低消耗,還希望減少對(duì)環(huán)境的污染等.這就是一個(gè)多目標(biāo)決策的問(wèn)題.又如選購(gòu)一個(gè)好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng),似乎只有一個(gè)目標(biāo),但由于要從多方面去反映,要用多個(gè)不同的準(zhǔn)則來(lái)衡量,比如,性能要好,維護(hù)要容易,費(fèi)用要省.這些準(zhǔn)則自然構(gòu)成了多
2025-02-09 17:23
【總結(jié)】《家具模型設(shè)計(jì)》?(二)桌臺(tái)類家具桌臺(tái)類家具是與人類工作方式、學(xué)習(xí)方式、生活方式直接發(fā)生關(guān)系的家具,在高底寬窄的造型的必須與坐臥類家具配套設(shè)計(jì),具有一定的尺寸要求,在使用上可分為桌與幾兩類,桌類較高、幾類較矮,桌類有寫字臺(tái)、抽屜桌、會(huì)議桌、課桌、餐臺(tái)、試驗(yàn)臺(tái)、電腦桌、游戲桌等,幾類有茶幾、條幾、花幾、炕幾等。
2024-12-31 23:00
【總結(jié)】第一章平穩(wěn)時(shí)間序列模型
2025-01-01 04:42
【總結(jié)】第六章模型決策法?線性規(guī)劃等?時(shí)序與路徑規(guī)劃?分派問(wèn)題?最短路問(wèn)題?最大流問(wèn)題模型決策法優(yōu)化模型max(min)目標(biāo)函數(shù)s.t.約束條件線性規(guī)劃模型的建立實(shí)例1兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)。已知生
2025-01-14 04:37
【總結(jié)】銷售人員招聘模型青島海信日立空調(diào)系統(tǒng)有限公司培訕中心欒桂芳招聘難!隊(duì)伍不斷壯大!佛山鼎智2023年團(tuán)隊(duì)佛山鼎智2023年團(tuán)隊(duì)佛山鼎智2023年團(tuán)隊(duì)“招”:建渠道+做推廣“聘”:摸清需求+有效甄選+入職管理招聘招聘分為“招”和“聘”兩個(gè)部分,分別有以下關(guān)鍵
2025-02-23 13:50
【總結(jié)】江蘇移動(dòng)素質(zhì)模型咨詢草案1目錄一、素質(zhì)模型咨詢概述二、項(xiàng)目實(shí)施步驟三、新華信相關(guān)咨詢案例四、新華信管理咨詢簡(jiǎn)介2在組織資源的獨(dú)占與差異化使用越來(lái)越難的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自哪里?人力資源管理中的種種矛疑問(wèn)如何解決??培訓(xùn)投入巨大而效果不明??戰(zhàn)略對(duì)員工行為的牽引力弱?什么樣的人適合進(jìn)入本組織??高能力為什么不等
2025-01-16 05:23
【總結(jié)】員工素質(zhì)模型研究人力資源管理研究第五講?主要內(nèi)容?第一部分:素質(zhì)研究?第二部分:素質(zhì)與績(jī)效關(guān)系研究?第三部分:素質(zhì)模型建立?第四部分:素質(zhì)模型舉例?第五部分:素質(zhì)模型案例研究第一部分素質(zhì)研究?素質(zhì)的提出——為什么要關(guān)注素質(zhì)??企業(yè)是選對(duì)人重要還是培養(yǎng)人重要?
2025-01-03 15:45
【總結(jié)】能力素質(zhì)模型(溝通版)目錄?能力素質(zhì)模型概述?能力素質(zhì)模型在人力資源管理中的應(yīng)用?某某中央平臺(tái)能力素質(zhì)模型庫(kù)?某某中央平臺(tái)各崗位能力素質(zhì)要求能力是實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)所需知識(shí)、才干、個(gè)人品質(zhì)和技能的綜合?能力是指員工有效地履行某一具體職位時(shí)所需具備的一系列基本特點(diǎn)和行為模式?能力通過(guò)可觀察及衡量的行為和結(jié)果進(jìn)行
2025-01-09 18:05
【總結(jié)】ISSUE固網(wǎng)產(chǎn)品課程開發(fā)室DA000004以太網(wǎng)技術(shù)原理華為機(jī)密,未經(jīng)許可不得擴(kuò)散文檔密級(jí):內(nèi)部公開2參考資料?IEEE?IEEE?IEEE?IEEE華為機(jī)密,未經(jīng)許可不得擴(kuò)散文檔密級(jí):內(nèi)部公開3以太網(wǎng)技術(shù)原理?相關(guān)電纜?MAC子層協(xié)議
2025-10-07 16:10
【總結(jié)】公司治理100條一、公司化治理結(jié)構(gòu)股份有限公司(株式會(huì)社)?企業(yè)組織形式的一種,由股東出資進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。?所謂股東,即出錢購(gòu)買公司發(fā)行的股份,并擁有這些股份的人,所以也可以說(shuō)股東就是公司的所有人。?隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大(資本金不斷增多),股東的數(shù)量也會(huì)相應(yīng)的增加,因此讓股東在充當(dāng)企業(yè)的管理者就成為非常困難的事情。于是,公司的最高決
2025-02-23 19:12
【總結(jié)】ISSUE固網(wǎng)產(chǎn)品課程開發(fā)室DA000003廣域網(wǎng)協(xié)議原理華為機(jī)密,未經(jīng)許可不得擴(kuò)散文檔密級(jí):內(nèi)部公開學(xué)習(xí)目標(biāo)?PPP協(xié)議原理和配置?FrameRelay的原理和配置學(xué)習(xí)完本課程,您應(yīng)該能夠:華為機(jī)密,未經(jīng)許可不得擴(kuò)散文檔密級(jí):內(nèi)部公開課程內(nèi)容第一章PPP
2025-10-09 13:00
【總結(jié)】IV.Materials1.ReferenceBooksJohnJ.Macionis.Sociology.PearsonEducationIV.Materials1.ReferenceBooksDavidG.Myers.SocialPsychology.McGraw-HillSyllabus,
2025-02-27 00:19
【總結(jié)】供應(yīng)鏈環(huán)境下的績(jī)效管理(內(nèi)部資料)作者:趙洪初日期:文章結(jié)構(gòu)前言:績(jī)效管理的重要性及理解誤區(qū)。第一部分:績(jī)效管理概述。包括概念、發(fā)展歷程、原則。第二部分:績(jī)效管理的步驟。第三部分:物流環(huán)境中的績(jī)效管理。包括績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立和
2025-01-21 02:11
【總結(jié)】市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略模型最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898?致勝的營(yíng)銷及銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃包括?創(chuàng)建有競(jìng)爭(zhēng)吸引力的價(jià)值定位?通過(guò)有重點(diǎn)的新產(chǎn)品開發(fā)、銷售、送貨及定價(jià)計(jì)劃來(lái)交付這一價(jià)值?向消費(fèi)者和銷售渠道清楚地宣傳這一價(jià)值?成功的營(yíng)銷者通過(guò)連續(xù)的評(píng)估程序不斷地改進(jìn)這些計(jì)劃
2025-02-13 21:32
【總結(jié)】集合覆蓋模型多設(shè)施選址模型P-中值模型?問(wèn)題描述?在一個(gè)給定數(shù)量和位置的需求集合和一個(gè)候選設(shè)施位置的集合下,確定p個(gè)設(shè)施的位置,并指派每個(gè)需求點(diǎn)到一個(gè)特定的設(shè)施,使之達(dá)到設(shè)施和需求點(diǎn)之間的運(yùn)輸費(fèi)用最低。最大覆蓋模型P-中值模型多設(shè)施選址模型?模型建立集合覆蓋模型P-中值模型最大覆蓋
2025-02-11 19:28