工作總結(jié)演示文稿(編輯修改稿)
2025-02-01 00:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、方瓊花、徐漢治、劉芳、謝英； ? 傳媒網(wǎng)絡(luò)部職員：張愛婷、羅建華、章明、楊奇、田廣貴； ? 文秘：陳靈芝、符家春、譚秋平、楊媚、黎星。 招聘會的優(yōu)點 能與招聘人員 面對面溝通 ，能透過呆板的職位說明進一步了解企業(yè)和崗位的信息，同時也能了解到一些職場和行業(yè)的相關(guān)信息。免去了簡歷的預(yù)考程序，直接進入正考，有時還先見面之后，有了一定印象，回去再詳查簡歷。 招聘會的缺點 ? 場面混亂。 沒有合理的控制進場人數(shù)，導(dǎo)致現(xiàn)場擁擠不堪，無法與企業(yè)的招聘人員溝通。 ? 分類不細。 企業(yè)多，并無合理的分類。各類及不同級別的職位混在一起，在龐大的會場里挑選適合自己的企業(yè)，費時費力。 質(zhì)量記錄 ?《人力需求表》 ?《人員招聘申請表》 ?《面試記錄評價表》 ?《職位申請表》
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