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正文內(nèi)容

iso14001環(huán)境管理系統(tǒng)條文簡介(編輯修改稿)

2025-01-31 14:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 練規(guī)定 擔(dān)當(dāng)部門:人事課、各部門 ?哪些人需要訓(xùn)練? ?哪些人列於「資格證照取得計(jì)畫」中? ?定期教育訓(xùn)練計(jì)畫由誰擬定?何時(shí)擬定? ?可否調(diào)整已訂定之教育訓(xùn)練計(jì)畫? ?有哪些環(huán)境系統(tǒng)執(zhí)行人員明定須受訓(xùn)練?如何確認(rèn)已受訓(xùn)練並合格? ?訓(xùn)練紀(jì)錄有哪些? 重點(diǎn):與 環(huán)境有重大衝擊的相關(guān)人員,其訓(xùn)練紀(jì)錄?(簽到單 or 證書) 是否依照教育訓(xùn)練計(jì)畫表實(shí)施相關(guān)教育訓(xùn)練? 已接受過教育訓(xùn)練者,是否明白應(yīng)執(zhí)行項(xiàng)目及內(nèi)容? ?組織內(nèi)各部門及階層間的內(nèi)部溝通 ?來自外界利害關(guān)係團(tuán)體相關(guān)訊息 ?接收、文件化及回應(yīng) 環(huán)境考量面 環(huán)境管理系統(tǒng) 考慮 對外溝通其重大環(huán)境考量面 ?並紀(jì)錄其決策 溝通 考慮 組織 shall 建 立 與 維 持 程 序 溝通 來自各利害關(guān)係團(tuán)體的相關(guān)訊息和要求 ?接收、文件化及回應(yīng) ?與利害關(guān)係團(tuán)體的對話 ?利害關(guān)係團(tuán)體關(guān)切事宜的考慮 與政府機(jī)關(guān)所做的必要溝通 ?緊急事件之規(guī)劃 ?其他相關(guān)議題 有時(shí)包含相關(guān)的環(huán)境衝擊訊息 組織 shall 建 立 與 維 持 程 序 對應(yīng)文件: 環(huán)境溝通管理規(guī)定 擔(dān)當(dāng)部門:營業(yè)、資材、總務(wù)人事 ?溝通之對象及權(quán)責(zé):營業(yè) → 客戶 資材 → 承攬商、供應(yīng)商 總務(wù)人事 → 附近社區(qū)及利害相關(guān)者 環(huán)安 → 公司內(nèi)部 ?各對象主動(dòng)溝通之內(nèi)容為何? ?溝通過程中,發(fā)現(xiàn)本廠有不符合事項(xiàng),該如何處理? ?被動(dòng)溝通訊息之接收、處理、回覆流程為何?(環(huán)境訊息建議單) ?被動(dòng)溝通包含:民眾對公司之環(huán)境相關(guān)抱怨或抗?fàn)? 工業(yè)局、環(huán)保局、消防隊(duì)等與環(huán)境相關(guān)之來文 客戶之環(huán)保要求(含環(huán)境要求及產(chǎn)品環(huán)保要求) 重點(diǎn):主動(dòng)溝通之紀(jì)錄 被動(dòng)溝通之接收、處理、回覆紀(jì)錄 環(huán)境管理系統(tǒng)文件化 ?書面或電子媒體式的資訊 ?EMS之各核心要項(xiàng)及其相互關(guān)聯(lián)性 ?不一定為單一手冊 ?相關(guān)文件 之指南 組織 shall 建 立 與 維 持 程 序 製程資訊 組織架構(gòu)圖 內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)程序 現(xiàn)場緊急應(yīng)變計(jì)畫 ?管制標(biāo)準(zhǔn)中所要求的文件,以確保 ?文件易於檢索 ?定期 審查並視需要修訂,由權(quán)責(zé)人員審核其適切性 ?使系統(tǒng)有效運(yùn)作之重要作業(yè)場所,應(yīng)持有現(xiàn)用版本文件 ?為恐誤用,即時(shí)將失效文件自發(fā)行、使用處移走 ?依法或 /為知識(shí)保留的失效文件,應(yīng)適當(dāng)標(biāo)示 ? ?EMS之有效執(zhí)行 ?環(huán)境績效的提升 文件管制 組織 shall 建 立 與 維 持 程 序 即可,而非繁複管制 對應(yīng)文件: 環(huán)境文書管理規(guī)定 擔(dān)當(dāng)部門:文管中心、各部門 ?內(nèi)部各階文件管理權(quán)責(zé)為何? ?外部文書管理權(quán)責(zé)為何? ?文件編碼原則為何? ?發(fā)行章、作廢章、參考用章 等相關(guān)章戳之使用時(shí)機(jī) ?新文件發(fā)行及舊版本回收流程 ?舊版文件回收後之處理 重點(diǎn):文件管理責(zé)任是否符合 文件發(fā)行、回收是否確實(shí)執(zhí)行及紀(jì)錄 管理權(quán)責(zé) 手冊 規(guī)定書 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 作成 經(jīng)營管理者及管理代表指定 權(quán)責(zé)部門 權(quán)責(zé)部門 審查 管理代表 部門主管 部門直接主管指定 承認(rèn) 總經(jīng)理 管理代表 部門直接 主管 發(fā)行 環(huán)安 環(huán)安 權(quán)責(zé)部門 作業(yè)管制 ?鑑別 出與重大考量面有關(guān)之作業(yè)、活動(dòng) ?規(guī)劃上述活動(dòng)(包括維修), 確認(rèn) 其作業(yè)符合規(guī)定條件 ?程序應(yīng)涵蓋會(huì)導(dǎo)致偏離政策、目標(biāo)、標(biāo)的的所有狀況 ?明訂作業(yè)準(zhǔn)則(界限基準(zhǔn)) ?制定有關(guān)於組織內(nèi) 產(chǎn)品 和 服務(wù) 可鑑別之重大環(huán)境考量面的程序 ?相關(guān)程序要求應(yīng)傳達(dá)至供應(yīng)商及合約商 以政策、目標(biāo)、標(biāo)的為基礎(chǔ) 組織 shall 建 立 與 維 持 程 序 對應(yīng)文件: 廢棄物管理規(guī)定 擔(dān)當(dāng)部門:總務(wù)課、所有部門 ?廢棄物如何分類? (每個(gè)員工都要了解 ) ?廢棄物及回收物品儲(chǔ)存區(qū)置於何處? (每個(gè)員工都要了解 )
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