iso14001環(huán)境管理系統(tǒng)條文簡介(編輯修改稿)
2025-01-31 14:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 練規(guī)定 擔(dān)當部門：人事課、各部門 ?哪些人需要訓(xùn)練？ ?哪些人列於「資格證照取得計畫」中？ ?定期教育訓(xùn)練計畫由誰擬定？何時擬定？ ?可否調(diào)整已訂定之教育訓(xùn)練計畫？ ?有哪些環(huán)境系統(tǒng)執(zhí)行人員明定須受訓(xùn)練？如何確認已受訓(xùn)練並合格？ ?訓(xùn)練紀錄有哪些？ 重點：與 環(huán)境有重大衝擊的相關(guān)人員，其訓(xùn)練紀錄？（簽到單 or 證書） 是否依照教育訓(xùn)練計畫表實施相關(guān)教育訓(xùn)練？ 已接受過教育訓(xùn)練者，是否明白應(yīng)執(zhí)行項目及內(nèi)容？ ?組織內(nèi)各部門及階層間的內(nèi)部溝通 ?來自外界利害關(guān)係團體相關(guān)訊息 ?接收、文件化及回應(yīng) 環(huán)境考量面 環(huán)境管理系統(tǒng) 考慮 對外溝通其重大環(huán)境考量面 ?並紀錄其決策 溝通 考慮 組織 shall 建 立 與 維 持 程 序 溝通 來自各利害關(guān)係團體的相關(guān)訊息和要求 ?接收、文件化及回應(yīng) ?與利害關(guān)係團體的對話 ?利害關(guān)係團體關(guān)切事宜的考慮 與政府機關(guān)所做的必要溝通 ?緊急事件之規(guī)劃 ?其他相關(guān)議題 有時包含相關(guān)的環(huán)境衝擊訊息 組織 shall 建 立 與 維 持 程 序 對應(yīng)文件： 環(huán)境溝通管理規(guī)定 擔(dān)當部門：營業(yè)、資材、總務(wù)人事 ?溝通之對象及權(quán)責(zé)：營業(yè) → 客戶 資材 → 承攬商、供應(yīng)商 總務(wù)人事 → 附近社區(qū)及利害相關(guān)者 環(huán)安 → 公司內(nèi)部 ?各對象主動溝通之內(nèi)容為何？ ?溝通過程中，發(fā)現(xiàn)本廠有不符合事項，該如何處理？ ?被動溝通訊息之接收、處理、回覆流程為何？（環(huán)境訊息建議單） ?被動溝通包含：民眾對公司之環(huán)境相關(guān)抱怨或抗爭 工業(yè)局、環(huán)保局、消防隊等與環(huán)境相關(guān)之來文 客戶之環(huán)保要求（含環(huán)境要求及產(chǎn)品環(huán)保要求） 重點：主動溝通之紀錄 被動溝通之接收、處理、回覆紀錄 環(huán)境管理系統(tǒng)文件化 ?書面或電子媒體式的資訊 ?EMS之各核心要項及其相互關(guān)聯(lián)性 ?不一定為單一手冊 ?相關(guān)文件 之指南 組織 shall 建 立 與 維 持 程 序 製程資訊 組織架構(gòu)圖 內(nèi)部標準與作業(yè)程序 現(xiàn)場緊急應(yīng)變計畫 ?管制標準中所要求的文件，以確保 ?文件易於檢索 ?定期 審查並視需要修訂，由權(quán)責(zé)人員審核其適切性 ?使系統(tǒng)有效運作之重要作業(yè)場所，應(yīng)持有現(xiàn)用版本文件 ?為恐誤用，即時將失效文件自發(fā)行、使用處移走 ?依法或 /為知識保留的失效文件，應(yīng)適當標示 ? ?EMS之有效執(zhí)行 ?環(huán)境績效的提升 文件管制 組織 shall 建 立 與 維 持 程 序 即可，而非繁複管制 對應(yīng)文件： 環(huán)境文書管理規(guī)定 擔(dān)當部門：文管中心、各部門 ?內(nèi)部各階文件管理權(quán)責(zé)為何？ ?外部文書管理權(quán)責(zé)為何？ ?文件編碼原則為何？ ?發(fā)行章、作廢章、參考用章 等相關(guān)章戳之使用時機 ?新文件發(fā)行及舊版本回收流程 ?舊版文件回收後之處理 重點：文件管理責(zé)任是否符合 文件發(fā)行、回收是否確實執(zhí)行及紀錄 管理權(quán)責(zé) 手冊 規(guī)定書 作業(yè)標準 作成 經(jīng)營管理者及管理代表指定 權(quán)責(zé)部門 權(quán)責(zé)部門 審查 管理代表 部門主管 部門直接主管指定 承認 總經(jīng)理 管理代表 部門直接 主管 發(fā)行 環(huán)安 環(huán)安 權(quán)責(zé)部門 作業(yè)管制 ?鑑別 出與重大考量面有關(guān)之作業(yè)、活動 ?規(guī)劃上述活動（包括維修）， 確認 其作業(yè)符合規(guī)定條件 ?程序應(yīng)涵蓋會導(dǎo)致偏離政策、目標、標的的所有狀況 ?明訂作業(yè)準則（界限基準） ?制定有關(guān)於組織內(nèi) 產(chǎn)品 和 服務(wù) 可鑑別之重大環(huán)境考量面的程序 ?相關(guān)程序要求應(yīng)傳達至供應(yīng)商及合約商 以政策、目標、標的為基礎(chǔ) 組織 shall 建 立 與 維 持 程 序 對應(yīng)文件： 廢棄物管理規(guī)定 擔(dān)當部門：總務(wù)課、所有部門 ?廢棄物如何分類？ (每個員工都要了解 ) ?廢棄物及回收物品儲存區(qū)置於何處？ (每個員工都要了解 )
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1