物流與供應(yīng)鏈管理發(fā)展趨勢(shì)之調(diào)查研究(編輯修改稿)
2025-01-30 18:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 化對(duì)物流產(chǎn)業(yè)之認(rèn)知程度並研提有效產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策 – 建立有效培育物流專(zhuān)業(yè)人才之機(jī)制 – 鬆綁不當(dāng)?shù)姆钫? ? 未來(lái)進(jìn)修需求 – 全球運(yùn)籌與供應(yīng)鏈管理、企業(yè)程序規(guī)劃 /管理、財(cái)務(wù)知識(shí)應(yīng)用 企業(yè)執(zhí)行程度分析 ? 物流業(yè)者經(jīng)營(yíng)方向 – 與國(guó)內(nèi)外物流業(yè)者策略聯(lián)盟或合併 – 優(yōu)秀物流專(zhuān)業(yè)人才之培育 – 資訊服務(wù)與管理平臺(tái)之建立 差異性分析 ? 獨(dú)立樣本 T檢定 – 重要程度 ? 假設(shè)：外商樣本與本土廠商樣本對(duì)於「物流業(yè)整體發(fā)展趨勢(shì)」、「物流與供應(yīng)鏈重要課題」、「物流業(yè)者經(jīng)營(yíng)方向」、「政府經(jīng)營(yíng)方向」與「未來(lái)進(jìn)修需求」等五個(gè)構(gòu)面題項(xiàng)重要性之認(rèn)知並無(wú)顯著差異 ? 結(jié)果：「資訊服務(wù)與管理平臺(tái)之建立」存在差異 – 企業(yè)執(zhí)行程度 ? 假設(shè)：外商與本土廠商對(duì)於「物流業(yè)者經(jīng)營(yíng)方向」之企業(yè)執(zhí)行程度並無(wú)顯著認(rèn)知差異 ? 結(jié)果：「優(yōu)秀物流專(zhuān)業(yè)人才之培育」、「與核心客戶及供應(yīng)商更密切合作」與「與國(guó)內(nèi)外物流業(yè)者策略聯(lián)盟或合併」存在差異 差異性分析（續(xù)） ? 配對(duì)樣本 T檢定 – 假設(shè)：整體樣本、外商樣本與本土廠商樣本在「重要程度」與「企業(yè)執(zhí)行程度」上均無(wú)顯著差異存在 – 結(jié)果： ? 整體樣本與本土廠商樣本所有題項(xiàng)均存在差異 ? 落差程度最大之前三項(xiàng)分別為： – 優(yōu)秀物流專(zhuān)業(yè)人才之培育 – 資訊服務(wù)與管理平臺(tái)之建立 – 物流、資訊流與商流之有效整合 ? 外商樣本僅「運(yùn)輸作業(yè)與管理能力之提升」存在差異 差異性分析（續(xù)） ? 單因子變異數(shù)分析 – 假設(shè)：不同規(guī)模廠商與不
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