酒店面試技巧(編輯修改稿)
2025-01-29 18:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 敗的。 ? 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 ? 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ? ? 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情 面對以后的工作。 ? 問題七：“與上級意見不一致，你將怎么辦？” ? 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提 醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！? ? 如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應聘的職位另有一 位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時不在場，可以這樣回答： “對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉 及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導反 映。” ? 問題八：“你是 應屆 畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任 ? 這項工作？” ? 如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明 招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應聘者怎樣回答。 ? 對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應聘者的誠懇、機智、果 敢及敬業(yè)。 ? 如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因 此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。 我也發(fā)現(xiàn)，實際作用遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強 的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在 兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受 益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我 一定能勝任這個職位?！? ? 問題九：“你希望與什么樣的上級共事？” ? 通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自 我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。 ? 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 ? 如“作為剛步入社會的新人，我應該多要求自己盡 快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么 要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！? ? 十、為什么選擇酒店這個行業(yè)？ 解釋：意思讓你回答對酒店的相關(guān)認知，你不認知這個行業(yè)，你就會選擇這個行業(yè)？而你的認知的多或少反映出你在作出選擇時的頭腦清晰度。 回答：酒店是最能體現(xiàn)個性化、人情化服務的一個綜合場所，它不僅要求職工需要一定的職能技巧，更要求職工具備接人待物應有的心態(tài)，我認為我在酒店行業(yè)會更加鍛煉自己。 ? 十一、為什么選擇本酒店工作？ 解釋：對酒店有何認識？對本工作有何認識。 回答：貴酒店是 XX省口碑最好的一家酒店之一，對貴酒店的工作環(huán)境及
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