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正文內(nèi)容

總合生產(chǎn)計(jì)劃-1(編輯修改稿)

2025-01-26 13:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 1 4 .4 ) 450 375 275 225 275 400過量之產(chǎn)品 ( 加班前之產(chǎn)量 安全存貨 )0 0 0 329 517 8存貨成本 ( 過量存貨 * $ 1 .5 )0 0 0 494 776 12 $ 1 ,2 8 1直接人工成本 $ 2 6 ,7 5 2 2 3 ,1 0 4 2 5 ,5 3 6 2 5 ,5 3 6 2 6 ,7 5 2 2 4 ,3 2 0 $ 1 5 2 ,0 0 0總成本 $ 1 6 5 ,4 9 121 四種方案的比較 成本方案一 :產(chǎn)量與訂單相同 ;變動(dòng)員工數(shù)方案二 :人員數(shù)固定 ;以庫存及缺貨來調(diào)節(jié)方案三 :固定人員數(shù) ;外包方案四 :固定人員數(shù) ;加班雇用 $ 5 ,8 0 0 $ 0 $ 0 0解雇 7 ,0 0 0 0 0 0存貨 0 9 4 8 0 1 ,2 8 1缺貨 0 1 ,5 4 0 0 0外包 0 0 6 0 ,0 0 0 0加班 0 0 0 1 2 ,2 1 0直接人工 1 6 0 ,0 0 0 1 6 0 ,0 0 0 1 0 0 ,0 0 0 1 5 2 ,0 0 0$ 1 7 2 ,8 0 0 $ 1 6 2 ,4 8 8 $ 1 6 0 ,0 0 0 $ 1 6 5 ,4 9 122 全職直接員工 平均薪資 $ 福利支出 薪水的百分之 17 管理費(fèi)用 薪水的百分之 20 兼職人員 平均薪資 $ 福利支出 薪水的百分之 11 管理費(fèi)用 薪水的百分之 25 外包所有兼職工作 185萬 外包所有正職工作 160萬 服務(wù)業(yè)總合規(guī)劃 Tucson市的公園與休閑管理局 23 方案一: 維持 116名全職直接員工。 將部份工作排至淡季以平準(zhǔn)全工作負(fù)荷。 繼續(xù)雇用 120名相當(dāng)於全職的兼職人員來滿足高需求季節(jié) 成本 全年工作天 工作小時(shí)數(shù)(員工數(shù) 天數(shù) 8 小時(shí)) 薪資 (全職 , $ 4 . 4 5兼職 , $ 4 . 0 3 ) 福利 (全職 , 1 7 %兼職 , 1 1 % ) 管理費(fèi)用 (全職 , 2 0 %兼職 , 2 5 % ) 116 名全職員工 252 2 3 3 , 8 5 6 $ 1 , 0 4 0 , 6 5 9 $ 1 7 6 , 9 1 2 $ 2 0 8 , 1 3 2 120 名兼職員工 252 2 4 1 , 9 2 0 9 7 4 , 9 3 8 1 0 7 , 2 4 3 2 4 3 , 7 3 5 總成本= $ 2 , 7 5 1 , 6 1 9 $ 2 , 0 1 5 , 5 9 7 $ 2 8 4 , 1 5 5 $ 4 5 1 , 8 6 7 24 方案二:維持 50名全職直接員工 120名相當(dāng)於全職的兼職 員工,將 66名全職員工的工作外包,外包成本 為 $1,100,000 成本 全年 工作天 工作小時(shí)數(shù) ( 員工數(shù) 天數(shù) 8 小時(shí)) 薪資 ( 全職 , $ 4 . 4 5 兼職 , $ 4 . 0 3 ) 福利 ( 全職 , 1 7 % 兼職 , 1 1 % ) 管理費(fèi)用 ( 全職 , 2 0 % 兼職 , 2 5 % ) 外包成本 50 名全職員工 252 1 0 0 , 8 0 0 $ 4 4 8 , 5 6 0 $ 7 6 , 2 5 5 $ 8 9 , 7 1 2 $ 1 , 1 0 0 , 0 0 0 120 名兼職員工 外包成本 252 2 4 1 , 9 2 0 9 7 4 , 9 3 8 1 0 7 , 2 4 3 2 4 3 , 7 3 5 總成本= $ 3 , 0 4 0 , 4 4 3 $ 1 , 4 2 3 , 4 9 8 $ 1 8 3 , 4 9 8 $ 3 3 3 , 4 4 7 $ 1 , 1 0 0 , 0 0 0 25 方案三:將 116名全職工作人員的工作皆外包,外包成本 $1,600,000。將 120名相當(dāng)於全職的兼職工作全 部外包,外包成本 $1,850,000 成本 外包成本 0 名全職人員 0 名兼職人員 外包全職工作 $ 1 , 6 0 0 , 0 0 0 外包兼職工作 1 , 8 5 0 , 0 0 0 總成本 $ 3 , 4 5 0 , 0 0 0 26 比較三個(gè)方案的成本 方案一: 116 名全職直接人工120 名相當(dāng)全職 的兼職員工 方案二: 50 名全職員工 120 名兼職員工 外包部份工作 方案三 : 外包所有工作 薪資 $ 2 , 0 1 5 , 5 9 7 $ 1 , 4 2 3 , 4 9 8 - 福利 2 8 4 , 1 5 5 1 8 3 , 4 9 8 - 管理費(fèi)用 4 5 1 , 8 6 7 3 3 3 , 4 4 7 - 外包全職工作 1 , 1 0 0 , 0 0 0 $ 1 , 6 0 0 , 0 0 0 外包兼職工作 1 , 8 5 0 , 0 0 0 總計(jì) $ 2 , 7 5 1 , 6 1 9 $ 3 , 0 4 0 , 4 4 3 $ 3 , 4 5 0 , 0 0 0 27 平準(zhǔn)化排程 在一段時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)量維持某固定水準(zhǔn) , 將材料以平均的方式 , 拉曳至最終裝配處 ,以使不同的生產(chǎn)單位能夠回應(yīng)拖曳訊號(hào)。 優(yōu)點(diǎn) 藉由規(guī)劃讓整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng) 達(dá)到存貨及在 製品最低 因?yàn)檠u程的批量小,生產(chǎn)線變更快速 整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的產(chǎn)量平穩(wěn) 外購件只在需要時(shí)送達(dá)且直接上線 條件 (內(nèi)部 ) 重覆性生產(chǎn) (生產(chǎn)線型態(tài) ) 產(chǎn)能超過需求 產(chǎn)出量必需固定 (一個(gè)月內(nèi) ) 採購、行銷與生產(chǎn)必需和諧 庫存成本高 設(shè)備成本低 員工為多能工 條件 (外部 ) 必須有良好的供應(yīng)商系統(tǒng) 必須先規(guī)劃好緊急的材料應(yīng)變措施 必須有足夠的採購能力 28 由顧客需求引生產(chǎn)的 即時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng) (Toyota) 年度生產(chǎn)計(jì)劃 汽車年產(chǎn)量及年銷售量 總合生產(chǎn)計(jì)畫 導(dǎo)出月 /日生產(chǎn)計(jì)劃 二個(gè)月前設(shè)定生產(chǎn)的車型與數(shù)量 生產(chǎn)量通知上游供應(yīng)商 轉(zhuǎn)為一個(gè)月細(xì)部規(guī)劃 29 預(yù)計(jì)月產(chǎn) 8,000臺(tái) A型車, 6,000臺(tái) B型車, 4,000臺(tái) C型車, 2,000臺(tái) D型車 每月開工 20天。日產(chǎn)量 400, 300, 200, 100 排程則為每 4輛 A型車, 3輛 B
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