城市規(guī)劃師考試(城市經(jīng)濟學)第六章城市社會分層與流動(編輯修改稿)
2025-01-23 13:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上層，但沒有學會上流生活。 即高級白領(lǐng)階層，如醫(yī)生、教師、律師、商人、經(jīng)理，他們一般住在景色宜人的市郊。 指下層白領(lǐng)，如，秘書，工廠職員 即藍領(lǐng)階層，都是熟練的技術(shù)工人，收入不少，但從事體力勞動。 沒有技術(shù)專長的體力勞動者、失業(yè)者、領(lǐng)救濟金的人 華納把美國劃分為 6個階層 代表人物：帕森斯、戴維斯等 社會不平等不僅是不可比避免的，而且事實上對社會的正常運轉(zhuǎn)也是非常必要的。認為道德、財富、家庭出身、職業(yè)等都可以成為社會分層的標準，但是職業(yè)決定財富、聲望等，所以 職業(yè) 是最主要的標準。 戴維斯認為社會存在著角色分工，不同的角色對社會的貢獻大小不同，報酬也應(yīng)不同。社會報酬會相應(yīng)地表現(xiàn)為等級化、競爭性的特征。重要的、難以勝任的職位報酬高，相對不重要、容易勝任的職位報酬就低 . 代表人物：米爾斯 《權(quán)力精英》、《白領(lǐng)－美國的中產(chǎn)階級》 對功能理論進行了激烈的批判，認為社會報酬并不能解釋社會分層，權(quán)力才是社會分層的決定因素，社會分層是擁有權(quán)力的統(tǒng)治者群體強加給沒有權(quán)力的被統(tǒng)治者群體的一種社會秩序，必然導致被統(tǒng)治者的反對，雙方爭奪權(quán)力斗爭將難以平息，社會整合是不可能的。沖突學派重視種族、民族、性別、年齡之間的社會不平等，重視權(quán)力分層過程中的沖突。 代表人物：霍奇 認為社會等級層次中不存在客觀而清晰的分界線，所以將社會劃分成若干階級和階層是不可能的。這種理論將社會等級層次看作一種連續(xù)的譜序，然后根據(jù)人們在職業(yè)分工、工資收入、身份、聲望和權(quán)力等方面的具體而細微的差別，用評分的方式將社會成員劃分成連續(xù)排列的若干小層次，由此劃分出來層次多達幾十個甚至上百個。 ? 陸學藝的“十大階層”說 社會上層 中上層 中中層 中下層 底 層 國家與社會管理者階層 經(jīng)營企業(yè)主階層 專業(yè)技術(shù)人員階層 辦事人員階層 個體工商戶階層 商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層 產(chǎn)業(yè)工人階層 農(nóng)業(yè)勞動者階層 城鄉(xiāng)無業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者階層 私營企業(yè)主階層 中國城市社會階層 新富裕階層 指收入或家庭資產(chǎn)普遍高于城鎮(zhèn)小康的那部分家庭或個人，其界定的標準是財富。 ? 群體組成 新富裕階層 私營企業(yè)主 部分個體工商戶 承包開發(fā)科技成果的科研人員 三資企業(yè)職工 某些緊缺人才 第二職業(yè)的人員 房地產(chǎn)開發(fā)公司等行業(yè)的職員 流通公司、非銀行金融機構(gòu)等行業(yè)的職員 非法致富者 少數(shù)企業(yè)承包經(jīng)營者 其它 新富裕階層 專業(yè)技術(shù)人員 企業(yè)負責人、公司經(jīng)理 個體
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