【文章內容簡介】 責外包生產項目管理?主持生產、采購、儲運報表的統(tǒng)計工作?負責降低生產成本的途徑和有關方案的擬定以及實施監(jiān)督?對生產所需原材料、輔料、設備、配件等進行匯總，審批，并下達給相應的采購部及儲運部?負責分公司生產定額的制定和監(jiān)督執(zhí)行職位說明書31?主持生產作業(yè)部及下屬部門的費用、成本預算；?主持進行生產成本核算管理生產作業(yè)中心本部門及下屬部門?主持生產作業(yè)中心及下屬各部門有關制度的起草、報審以及監(jiān)督執(zhí)行?主持擬訂生產作業(yè)中心及下屬部門年度、季度、月度工作計劃和費用預算，終審后負責執(zhí)行?擬訂本部門及屬下部門經理職能的配置和職位說明書?對下屬部門經理的任免提出建議?對本部門及下屬部門經理實施績效考評（關鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它?完成負責生產作業(yè)及營銷中心的副總裁委托和自我發(fā)展的其它工作組織關系：向上：直屬負責生產作業(yè)中心的副總裁平行關系：其他各部門經理向下：對生產作業(yè)中心各部門進行管理任職資格 ：由總裁任命。其資格為大學以上學歷，化工專業(yè)畢業(yè)，并具有三年以上相關主管工作經驗，管理協調能力、溝通能力強。職位說明書32職務名稱： 營銷中心主任 部門： 職務代碼：職責：營銷中心主任負責本部門及營銷中心下屬部門進行運營及管理工作戰(zhàn)略及計劃?參與營銷戰(zhàn)略的擬定，包括營銷模式，銷售目標、核心客戶的確定等等?對已訂的營銷戰(zhàn)略擬定相應的營銷計劃，并監(jiān)督其實施指導營銷中心各部門工作?負責營銷中心各部門工作的協調?主持對現有核心客戶管理?主持挖掘潛在客戶工作?主持對分銷商與代理商的管理?主持對營銷渠道管理工作管理營銷中心下屬部門?主持營銷中心各部門有關制度的起草、報審以及監(jiān)督執(zhí)行?主持擬訂營銷中心下屬部門年度、季度、月度工作計劃和費用預算，終審后負責執(zhí)行職位說明書33?擬訂屬下部門經理配置及職位說明書?對下屬部門經理的任免提出建議?對下屬部門經理實施績效考評（關鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它?在權限范圍內主持大宗銷售合同的審批，并監(jiān)督執(zhí)行?完成負責生產作業(yè)及營銷中心的副總裁委托和自我發(fā)展的其它工作組織關系：向上：直屬負責營銷中心的副總裁，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對營銷中心各部門進行管理任職資格 ：由總裁任命。其資格為大學以上學歷，化工專業(yè)或營銷相關專業(yè)， 3年以上大中型企業(yè)營銷主管的工作，一年以上廣告營銷或市場推廣經驗。出色的交際、談判能力，很強的市場策劃和管理能力。職位說明書34職務名稱： 科技信息部經理 部門： 職務代碼：職責：科技信息部經理在技術中心主任指導下，負責本部門的運作及管理為產品、技術開發(fā)及改造提供相關技術信息?主持檢索國內外競爭產品與替代產品的技術指標、產品特性、生產工藝、設備等相關信息?主持檢索同種產品其他生產工藝及技術?對環(huán)保行業(yè)出現的有價值的新技術進行追蹤研究，為公司制訂產品技術開發(fā)計劃提供意見?跟蹤了解 與公司業(yè)務相關的技術方面的國家、地方的有關政策、法律法規(guī)參與公司技術運作?關注環(huán)保行業(yè)產品技術動態(tài)，為公司制訂產品技術開發(fā)計劃提供意見?與技術開發(fā)部門共同完成可行性報告，為其提供技術與政策法規(guī)方面的有關資料科技資料的管理?負責科技資料的分類、匯總、歸檔、保密工作?負責技術方面的知識產權管理工作?對所收集的科技資料作出定期與不定期的分析報告管理科技信息部?主持科技信息部有關制度的起草、報審以及監(jiān)督執(zhí)行?主持擬訂科技信息部年度、季度、月度工作計劃和費用預算，終審后負責執(zhí)行職位說明書35?擬訂科技信息部人員配置及職位說明書?對下屬人員的任用提出建議?對下屬人員實施績效考評（關鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它?完成負責技術中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作組織關系：向上：直屬技術中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對科技信息部人員進行管理任職資格 ： 總裁任命。大學?？埔陨蠈W歷，化工及相關專業(yè)，熟練操作計算機，熟悉上網操作， 1年以上 相關工作經驗，有極強的業(yè)務分析能力并具備將數據分析結果與發(fā)展戰(zhàn)略相結合的能力。職位說明書36職務名稱： 技術開發(fā)部經理 部門： 職務代碼：職責：技術開發(fā)部經理在技術中心主任指導下，負責本部門的運作及管理新產品，新技術開發(fā)與改造：?配合技術中心主任完成技術開發(fā)部科研計劃的擬訂，經審批后對科研計劃進行分配?主持新產品與技術更新、改造的可行性研究工作?對新產品與新技術從研發(fā)到中試到生產的監(jiān)督指導?主持新產品與技術更新、改造中出現的技術問題的組織協調和解決工作?與辦公室共同主持產品與技術標準化管理工作與其他技術部門溝通?配合營銷中心組成技術支持小組，參與產品市場推廣及解決產品調整工作?配合生產支持部，解決生產過程中出現的生產技術，安全技術，工藝技術，設備改造等問題管理技術開發(fā)部?負責對下屬實驗室，檢測室的管理工作?負責對下屬研究員與實驗員進行管理、協調與科研任務的分配?主持技術開發(fā)部有關制度的起草、報審以及監(jiān)督執(zhí)行?主持擬訂技術開發(fā)部年度、季度、月度工作計劃和費用預算，終審后負責執(zhí)行職位說明書37?擬訂技術開發(fā)部人員配置及職位說明書?對下屬人員的任用提出建議?對下屬人員實施績效考評（關鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它?負責完成技術合作開發(fā)工作?完成負責技術中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作組織關系：向上：直屬技術中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對技術開發(fā)部人員進行管理任職資格 ： 總裁任命。大學本科以上學歷，化工及相關專業(yè)， 3年以上 技術主管經驗，有良好的領導和協調能力與廣泛的社會交往能力。職位說明書38職務名稱： 技術管理辦公室經理 部門： 職務代碼：職責：技術管理辦公室經理在技術中心主任指導下，負責本部門的運作及管理質量管理?負責產品質量標準的制訂，中試、生產工藝的方案及標準制訂?負責編制物料清單，制訂其質量標準?負責公司質量保證體系的管理?與技術開發(fā)部共同主持產品與技術標準化管理工作產品放大?負責產品從小試，中試到生產的工作銜接?負責與生產技術部門的聯系工作?主持產品生產線的設計，試車，改擴建等工作管理技術管理辦公室?主持技術管理辦公室有關制度的起草、報審以及監(jiān)督執(zhí)行?主持擬訂技術管理辦公室年度、季度、月度工作計劃和費用預算，終審后負責執(zhí)行?擬訂技術管理辦公室人員配置及職位說明書職位說明書39?對下屬人員的任用提出建議?對下屬人員實施績效考評（關鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它?負責對技術中心各部門實驗、中試設備及計量器具的管理工作?完成負責技術中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作組織關系：向上：直屬技術中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對技術管理辦公室人員進行管理任職資格 ： 總裁任命。大學?？埔陨蠈W歷， 3年以上 行政方面工作經驗，有良好的領導和協調能力與廣泛的社會交往能力。職位說明書40職務名稱： 納米材料研究所經理 部門： 職務代碼：職責：納米研究所經理在技術中心主任指導下，負責本部門的運作及管理納米材料的研制與開發(fā)：?配合技術中心主任完成納米材料研究所科研計劃的擬訂工作，經審批后對科研計劃進行分配?主持納米材料的可行性研究工作?對納米材料從研發(fā)到進入實驗基地小規(guī)模投產的指導?聯合工作站，共同完成納米材料研究工作?主持納米材料研制，小規(guī)模投產中出現的技術問題的組織協調和解決工作?與辦公室共同主持產品與技術標準化管理工作與其他技術部門溝通?配合營銷中心組成技術支持小組，參與產品市場推廣工作管理技術開發(fā)部?負責對下屬實驗室，檢測室的管理工作?負責對下屬研究員與實驗員進行管理、協調與科研任務的分配?主持納米材料研究所有關制度的起草、報審以及監(jiān)督執(zhí)行?主持擬訂納米材料研究所年度、季度、月度工作計劃和費用預算，終審后負責執(zhí)行職位說明書41?擬訂納米材料研究所人員配置及職位說明書?對下屬人員的任用提出建議?對下屬人員實施績效考評（關鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它?完成負責技術中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作組織關系：向上：直屬技術中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對納米材料研究所人員進行管理任職資格 ： 總裁任命。大學本科以上學歷，化工及相關專業(yè)， 3年以上 技術主管經驗，有良好的領導和協調能力與廣泛的社會交往能力。職位說明書42職務名稱： 多功能中試廠經理 部門： 職務代碼：職責：多功能中試廠經理在技術中心主任指導下，負責本部門的運作及管理新產品的中試?主持中試廠作業(yè)計劃的制訂?主持新產品的中試管理工作，包括作業(yè)時間的安排，人員的調配，配合化驗及質檢工作?完成部門后勤供應工作?負責中試廠設備的維修及安全管理?主持中試廠的保安工作，以及安全生產工作，倉儲安全管理工作管理多功能中試廠?主持中試廠有關制度的起草、報審以及監(jiān)督執(zhí)行?主持擬訂中試廠年度、季度、月度工作計劃和費用預算，終審后負責執(zhí)行?擬訂中試廠人員配置及職位說明書?對下屬人員的任用提出建議?對下屬人員實施績效考評（關鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它?主持中試廠制造成本分析及計劃?完成負責技術中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作職位說明書43組織關系：向上：直屬技術中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對多功能中試廠人員進行管理任職資格 ： 總裁任命。大學?？埔陨蠈W歷，化工及相關專業(yè)， 1年生產主管工作經驗，有良好的領導和協調能力，受過 ISO9000培訓。職位說明書44職務名稱： 采購部經理 部門： 職務代碼：職責：采購部經理在生產作業(yè)中心主任指導下，負責本部門的運作及管理完成各項物資的采購任務?主持采購預測工作?完成生產部門下達的采購任務，向下屬人員進行分配?負責采購物資質量、數量和到貨時間的控制?根據市場價格訂出生產及產品開發(fā)所需原材料、輔料、設備、配件等的浮動采購價格上限供應商的管理?主持供應商評審，并負責供應商檔案的建立與更新?確定核心供應商，并維持與其穩(wěn)定的供貨關系?挖掘在供貨量，及時性，價格，質量，信譽等更有競爭力的供貨商?了解國內供貨市場的最新動態(tài)管理采購部?主持采購部有關制度的起草、報審以及監(jiān)督執(zhí)行?主持擬訂采購部年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執(zhí)行?擬訂采購部人員配置及職位說明書?對下屬人員的任用提出建議職位說明書45?擬訂采購部人員配置及職位說明書?對下屬人員的任免提出建議?對下屬人員實施績效考評（關鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它?主持采購成本分析與控制?組織采購市場信息收集和分析?負責采購合同管理?完成負責生產作業(yè)中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作組織關系：向上：直屬生產作業(yè)中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對采購部人員進行管理任職資格 ：總裁任命。大學?？埔陨蠈W歷， 3年以上 相關工作經驗，出色的交際能力及談判能力。職位說明書46職務名稱： 儲運部經理 部門： 職務代碼：職責：儲運部經理在生產作業(yè)中心主任指導下，負責本部門的運作及管理運輸工作及管理?配合三大中心，完成原材料，設備，產品等的運輸任務?主持擬定運輸費用預算?主持運輸成本分析及控制?負責生產性運輸車輛的管理倉儲?負責原材料及成品的入庫的外觀和數量的驗收工作?發(fā)出產品進出貨指令?負責原材料及產品倉儲工作，并擬定庫存規(guī)劃，負責工作和庫房安全工作?主持擬定倉儲費用預算?主持庫存成本分析及控制職位說明書47管理儲運部?主持儲運部有關制度的起草、報審以及監(jiān)督執(zhí)行?主持擬訂儲運部年度、季度、月度工作計劃和費用預算，終審后負責執(zhí)行?擬訂儲運部人員配置及職位說明書?對下屬人員的任免提出建議?對下屬人員實施績效考評（關鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它?完成負責生產作業(yè)中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作組織關系：向上：直屬生產作業(yè)中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對儲運部人員進行管理任職資格 ：總裁任命。大學?？埔陨蠈W歷， 3年以上 相關工作經驗，有良好的領導和協調能力與廣泛的社會交往能力。職位說明書48職務名稱： 生產技術部經理 部門： 職務代碼：職責：生產技術部經理在生產作業(yè)中心主任指導下，負責本部門的運作及管理解決生產過程中出現的技術及工藝問題及相應的改造?參與工藝方案和產品開發(fā)計劃的擬定?生產工藝管理，包括工藝改造等等?解決生產過程中出現的設備、工藝及技術