對(duì)委托培養(yǎng)協(xié)議的幾許法律思考(編輯修改稿)
2025-01-21 19:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗位，委托培養(yǎng)協(xié)議可分為脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或不脫產(chǎn)委托培養(yǎng)協(xié)議；按照受教育機(jī)會(huì)是否是委托單位主動(dòng)提供，委托培養(yǎng)協(xié)議可分為單位主動(dòng)提供受教育機(jī)會(huì)的委托培養(yǎng)協(xié)議和被培養(yǎng)對(duì)象自己通過考試爭(zhēng)取到受教育機(jī)會(huì)的委托培養(yǎng)協(xié)議；按照人才培養(yǎng)單位是國(guó)內(nèi)機(jī)構(gòu)還是國(guó)外機(jī)構(gòu)，委托培養(yǎng)協(xié)議可分為國(guó)內(nèi)委托培養(yǎng)協(xié)議和境外或涉外委托培養(yǎng)協(xié)議，等等。第四、關(guān)于委托培養(yǎng)協(xié)議中所涉及到的法律關(guān)系。從目前的委托培養(yǎng)協(xié)議表現(xiàn)形式來看，委托培養(yǎng)協(xié)議主要涉及到四方面的法律關(guān)系：（一）委托單位和被培養(yǎng)對(duì)象之間的勞動(dòng)法律關(guān)系；（二）委托單位或其他法律主體承擔(dān)不得侵害被培養(yǎng)對(duì)象享有或行使受教育權(quán)利的義務(wù)所產(chǎn)生的消極法律關(guān)系；（三）人才培養(yǎng)單位和被培養(yǎng)對(duì)象之間圍繞教育方面法律法規(guī)所產(chǎn)生的提供或享有受教育機(jī)會(huì)和教育服務(wù)的管理與服務(wù)權(quán)利義務(wù)法律關(guān)系；（四）委托單位和被培養(yǎng)對(duì)象針對(duì)委托培養(yǎng)費(fèi)用（包括給人才培養(yǎng)單位的培養(yǎng)費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、課題費(fèi)和被培訓(xùn)對(duì)象讀書期間的工資、生活補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等生活保障費(fèi)用等）的支付或墊付而形成的債權(quán)債務(wù)法律關(guān)系。 通過以上對(duì)委托培養(yǎng)協(xié)議法律表現(xiàn)特征的分析，我們認(rèn)為：從法律性質(zhì)上講，委托培養(yǎng)協(xié)議主要是一種與勞動(dòng)法律關(guān)系相關(guān)聯(lián)的負(fù)擔(dān)法律行為，是一種為被培養(yǎng)對(duì)象以提供一定期限的勞動(dòng)服務(wù)為獲取委托單位贈(zèng)予有關(guān)委托培養(yǎng)費(fèi)用所附加的義務(wù)。委托培養(yǎng)協(xié)議不等于勞動(dòng)合同本身，法律行為的負(fù)擔(dān)屬于義務(wù)，負(fù)擔(dān)不履行則構(gòu)成義務(wù)之違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約之法律責(zé)任。但是對(duì)委托培養(yǎng)協(xié)議而言，它的核心法律性質(zhì)應(yīng)是一種有條件的贈(zèng)予行為。所以，當(dāng)被培養(yǎng)對(duì)象不履行其應(yīng)為培養(yǎng)單位提供一定期限的勞動(dòng)服務(wù)義務(wù)后，所產(chǎn)生的法律責(zé)任只能是委托單位取消其贈(zèng)予行為，要求被培養(yǎng)對(duì)象返還其已代為支付或墊付的所有委托培養(yǎng)費(fèi)用。除此之外，不得要求被培養(yǎng)對(duì)象再承擔(dān)其他的法律責(zé)任。 或許我們通過對(duì)委托培養(yǎng)協(xié)議法律表現(xiàn)特征的分析所得出的委托培養(yǎng)協(xié)議的法律性質(zhì)不會(huì)輕易被人理解，但是我們的結(jié)論還有如下更加令人信服的理由給予支持。 支持理由一：人才不是工具，是不能被強(qiáng)制使用的。大家都應(yīng)非常清楚，人才是國(guó)家的財(cái)富、社會(huì)的財(cái)富、甚至是世界或人類的財(cái)富，而不是任何某一機(jī)關(guān)、單位、企業(yè)（包括國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)）或其他個(gè)人的私產(chǎn)。人有受教育的權(quán)利，人有選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)的自由，除了法律規(guī)定的特殊職業(yè)（如職業(yè)軍人、從事國(guó)家安全保衛(wèi)工作的特殊群體、擔(dān)任一定級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人）可以強(qiáng)行限定其為一定的服務(wù)期限外，任何組織、單位或個(gè)人
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