員工自我管理與自動(dòng)自發(fā)(編輯修改稿)
2025-01-21 17:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 譯碼 反饋 信息 信息 信息 信息 溝通的風(fēng)險(xiǎn) ?小王病了 如何使別人接受你 ?已所不欲 ， 勿施于人； ?“ 重視 ” 和 “ 在乎 ” 別人； ?認(rèn)真傾聽(tīng) 、 真誠(chéng)贊美； ?注重自己的禮貌儀表 。 如何使別人認(rèn)同你 ?易地而處考慮問(wèn)題； ?引導(dǎo)對(duì)方說(shuō)： “ 是 ” ； ?化己之見(jiàn)變他之欲； ?“ 死魚活魚 ” 的教訓(xùn) 。 如何使別人信任你 ?“ 誠(chéng) 、 真 、 信 ” 的處世原則； ?言必信 、 行必果 、 不輕諾； ?過(guò)而改之 ， 善莫大焉； ?坦蕩 、 健全的人格 。 與上司的溝通 ?如何接受上級(jí)指令 ?如何向上級(jí)提建議 ， 注意什么原則 ? ?“ 香蕉文化 ” 沖突管理 禪道：（寒山問(wèn)拾得） ? 寒山問(wèn)： ? 人家謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、惡我、罵我、騙我時(shí)如何處治乎？ ? 拾得云： ? 只可忍他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他，再待幾年你且看他。 ? 80%的沖突源于誤會(huì)； ? 99%的激烈沖突與原事件毫無(wú)關(guān)系！ 五、自我管理之忠誠(chéng) 如何忠誠(chéng)地做人 ?做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人 ?做一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的人 ?做一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人 ?做一個(gè)了解組織與他人需要的人 ?做一個(gè)寬容的人 五、自我管理之忠誠(chéng) 如何忠誠(chéng)地做事 ?做事情要無(wú)條件積極主動(dòng) 案例：買土豆 ?建立你的職業(yè)信譽(yù) — 承諾 ?注重自我激勵(lì)與潛能開發(fā) 認(rèn)清自我內(nèi)在的寶藏 認(rèn)清人性的弱點(diǎn) 五、自我管理之忠誠(chéng) 高
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