員工自我管理與自動(dòng)自發(fā)-全文預(yù)覽
【正文】 我管理之忠誠(chéng) 忠誠(chéng)的回報(bào)： ?讓你的才華有一個(gè)施展的天地 ?獲得企業(yè)、老板、上司、同事對(duì)你的信任 ?讓你有一個(gè)穩(wěn)定的工作 ?受到老板的重視，有機(jī)會(huì)成為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，獲得晉升 ?讓你比不忠誠(chéng)的人獲得更多的物質(zhì)回報(bào) ?分享企業(yè)的榮譽(yù)，從內(nèi)心深處體會(huì)這份榮譽(yù)帶來(lái)的快樂 ?讓你的能力、品質(zhì)隨著企業(yè)的發(fā)展而成長(zhǎng) ?讓你獲得更多的機(jī)會(huì) 個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系： ?一輛高速公共汽車； ?個(gè)人與企業(yè)的軌跡 。 經(jīng)營(yíng)人生的四類職業(yè)人 。 關(guān)鍵詞： ?在維持性工作中找到發(fā)展性工作的亮點(diǎn)！ 對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展建議 ?了解權(quán)力結(jié)構(gòu)； ?獲得對(duì)組織資源的控制； ?不要在最初的職務(wù)上停留太久； ?找個(gè)導(dǎo)師； ?在組織內(nèi)部保持流動(dòng)性； ?考慮橫向發(fā)展； ?不要輕易進(jìn)行工作流動(dòng)； ?注意培養(yǎng)自己的職業(yè)能力； ?建立恰當(dāng)?shù)纳鐣?huì)關(guān)系； ?有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)眼光。 有些人看到我們每件事都做， 所以，他們期望我們什么都做。 如何使別人信任你 ?“ 誠(chéng) 、 真 、 信 ” 的處世原則； ?言必信 、 行必果 、 不輕諾； ?過(guò)而改之 ， 善莫大焉； ?坦蕩 、 健全的人格 。 成功之道（ＫＡＳＨ） 知識(shí) K 態(tài)度 A 技能 K 習(xí)慣（經(jīng)驗(yàn)） H 四、自我管理之溝通 ?溝通就是信息的傳遞。 啟 示 ?現(xiàn)實(shí)生活中很容易判斷的問(wèn)題，到社會(huì)實(shí)踐中則出現(xiàn)“盲點(diǎn)”。 今天的生活是由我們以前的選擇決定的 ， 而今天我們的抉擇將決定我們今后的生活 。 ?行動(dòng)遲緩 ?一味取悅他人
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