【總結(jié)】勞動(dòng)法 案例導(dǎo)入: 2014年8月7日小張應(yīng)聘到江蘇徐州東方設(shè)備并與后者簽訂了勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議約定:小張應(yīng)聘光滑油的銷售工作試用為3個(gè)月根本工資為每月1200元根本銷售任務(wù)每月100桶光滑油獎(jiǎng)金在所...
2024-11-16 23:54
【總結(jié)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。?中華人民共和國(guó)主席???胡錦濤2007年6月29日?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2007年6月29日第十屆
2025-05-30 02:03
【總結(jié)】?勞動(dòng)(láodòng)合同法?,,,第一頁(yè),共七十六頁(yè)。,一、概述二、主要內(nèi)容解析三、應(yīng)對(duì)(yìngduì)與建議,,第二頁(yè),共七十六頁(yè)。,一、概述(ɡàishù),一石擊起千層浪:“?勞動(dòng)合同法?...
2024-11-03 22:31
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第56頁(yè)共56頁(yè)勞動(dòng)合同法實(shí)施企業(yè)全攻略崗位試用是否等同試用期 【問(wèn)題】 我單位對(duì)于新進(jìn)人員按法律規(guī)定執(zhí)行試用期,對(duì)于勞動(dòng)合同期間調(diào)換崗位還規(guī)定了一個(gè)崗位試用期限。然而,目前勞動(dòng)合同法規(guī)定對(duì)于同一個(gè)勞動(dòng)者不能有兩次試用期。我們單位這種規(guī)定是不是違法了?我們單位應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?
2025-01-03 16:13
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第21頁(yè)共21頁(yè)《勞動(dòng)合同法》全文逐條解析?第一章 總 則 第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,制定本法?! 〉诙l 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與
2025-01-01 06:30
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法 第一章 總 那么 第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益構(gòu)建和開(kāi)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系 制定本法。 李迎春律師點(diǎn)評(píng)】:立法宗旨開(kāi)宗明義說(shuō)...
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法全文 2012年12月28日2013年7月1日實(shí)施中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第一章 總 則 第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,制定本法?! 〉诙l 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履
2025-05-30 01:13
【總結(jié)】中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 中華人民共和國(guó)主席令 第 六十五 號(hào) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行?! ≈腥A人民共和國(guó)主席 胡錦濤 2007年6月29日 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 (2007年6月29日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)
2025-05-30 01:48
【總結(jié)】EMPLOYMENTCONTRACTLAWOFCHINA?Adoptedatthe28thSessionoftheStandingCommitteeofthe10thNationalPeople’sCongressonJune29,2007EffectivefromJanuary1,2008UnofficialTra
2025-05-14 13:02
【總結(jié)】疑問(wèn)一: 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同?! 秳趧?dòng)合同法》第82條 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的
2025-05-17 12:53
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》題庫(kù)1、《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議于(A)通過(guò),()起施行。A.2021年6月29日2021年1月1日B.2021年6月29日2021年6月29日C.2021年6月28日2021年10月1日D.2021年
2025-01-19 19:08
【總結(jié)】第一篇:實(shí)案解讀《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 雙倍工資最多支付11個(gè)月 【案例】:小張去年12月1日入職芝罘區(qū)某公司,月薪1500元。公司一直未與訂立書面勞動(dòng)合同,今年8月31日,小張向...
2024-11-14 18:57
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法論文勞動(dòng)合同解除論文:《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于勞動(dòng)合同解除問(wèn)題的淺論摘要在實(shí)際生活中,《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施,特別是勞動(dòng)合同解除過(guò)程中的實(shí)施,可以說(shuō)直接關(guān)系到勞動(dòng)者的基本生活,也關(guān)系到用人單位的用人制度、工作體制和用工制
2025-01-21 02:08
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)新法環(huán)境下勞動(dòng)關(guān)系的管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的招聘與試用期管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的績(jī)效管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的薪酬管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的人才管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下商業(yè)秘密保護(hù)操作新法環(huán)境下規(guī)章制度管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下離職管理體系建設(shè)一、《勞動(dòng)合同法》給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)(一)不簽訂書
2025-08-04 14:27
【總結(jié)】LAWOFTHEPEOPLE′SREPUBLICOFCHINAONEMPLOYMENTCONTRACTS Adoptedatthe28thSessionoftheStandingCommitteeofthe10thNationalPeople′sCongressonJune29,2007 EffectivefromJanuary