【文章內(nèi)容簡介】 擬 宣傳 稿 件 供辦公室網(wǎng)發(fā)； 上課 上課部分占了整個(gè)培訓(xùn)的主體，常常占比超過 70％，故授課 也是最重要最關(guān)鍵的部分。此階段應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： （ 1）在授課的前一天須與講師再次確認(rèn)授課的時(shí)間和地點(diǎn)； （ 2）確認(rèn)課件內(nèi)容準(zhǔn)確，播放 無誤； （ 3）做好課堂準(zhǔn)備工作，如席卡、資料、茶水 、座次表、激光筆 準(zhǔn)備到位； （ 4）注意學(xué)員上課表現(xiàn)，適時(shí)記錄，便于考評(píng)； （ 5）課后做好課程講師評(píng)估工作； 活動(dòng) 活動(dòng)可以活躍氣氛，拉近距離，塑造氛圍，建立團(tuán)隊(duì)，這就是在集訓(xùn)中加入眾多活動(dòng)的原因。但并不是活動(dòng)就是好的，需要根據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行選擇調(diào)整，尋求最優(yōu)方案?；顒?dòng)可分為團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和拓展活動(dòng)兩類。 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)： 豐富培訓(xùn)內(nèi)容，調(diào)節(jié)培訓(xùn)氣氛；側(cè)重于團(tuán)隊(duì)塑造，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，通過活動(dòng)或比賽體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的智慧與力量；與企業(yè)文化相結(jié)合，融會(huì)貫通。 常 見有 《公司創(chuàng)業(yè)史展覽與榮譽(yù)教育 》、《即興演講比賽》、 《企業(yè)文化背誦比賽》 、 《蘇寧的 100 個(gè)偉大之處》 、 《學(xué)唱蘇寧之歌及合唱比賽》 、 《知識(shí)競賽》 、 《主題研討會(huì)》 （各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)操作細(xì)則見 附件 十 四 ） 拓展活動(dòng)： 拓展活動(dòng)通過對(duì) 身體力行的體驗(yàn)＆身臨其境的感覺，感受平凡事物中的不平凡；同時(shí)融入企業(yè)文化的內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)知與認(rèn)同。 常見有 《夜行軍》 、《破冰游戲》 、 《拓展游戲》 （拓展活動(dòng)操作細(xì)則見 附件十 五 ） 訓(xùn)練 訓(xùn)練的主要目的在于訓(xùn)練新員工的服從意識(shí)，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力，同時(shí)歷練員工的品質(zhì)，故訓(xùn) 練以軍事訓(xùn)練為主。軍事訓(xùn)練貫串整個(gè)培訓(xùn)過程中，每天利用早晨的 12 小時(shí)進(jìn)行，訓(xùn)練內(nèi)容以計(jì)劃為準(zhǔn)，同時(shí)根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象，培訓(xùn)計(jì)劃以及各種條件的不同，訓(xùn)練內(nèi)容可以靈活安排。具體內(nèi)容如下： 基本紀(jì)律訓(xùn)練 內(nèi)容：立正、稍息、站軍姿；這是最基本的軍事訓(xùn)練，學(xué)員在到達(dá)基地后，接受的第一任務(wù)就是站軍姿。 要求：按軍人訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 效果：①訓(xùn)練學(xué)員的耐力意志力；②樹立學(xué)員的紀(jì)律性和個(gè)人服從集體的團(tuán)隊(duì)觀念。 基本步法 內(nèi)容：齊步、正步。 要求：按軍人訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 效果：①體現(xiàn)執(zhí)行和 執(zhí)行力，是否能夠做到令行禁止，轉(zhuǎn)換到工作中就是對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度是否能百分之百的按照公司規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行；②觀察學(xué)員的協(xié)調(diào)性，在隊(duì)列中是否與整個(gè)集體保持一致的步伐與速度，是否保持整體排面的效果；③是否具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 四面轉(zhuǎn)法 內(nèi)容：向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn)、向左向右轉(zhuǎn)。 要求：按軍人訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 效果：考察、培養(yǎng)學(xué)員的服從、紀(jì)律觀念和一致性。 軍事訓(xùn)練表演項(xiàng)目 內(nèi)容：軍體拳、班教練、拉歌、障礙表演。 要求：按軍人訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；在訓(xùn)練軍體拳時(shí)用剛勁有力的招式伴著 嘹亮的“執(zhí)著拼搏，永不言敗”的口號(hào)，使軍體拳充分體現(xiàn)磅礴氣勢(shì)；班教練一般由 10 名學(xué)員組成，經(jīng)過 3 天左右的刻苦訓(xùn)練， 10 名學(xué)員在軍訓(xùn)匯報(bào)表演時(shí)動(dòng)作整齊劃一；拉歌活動(dòng)只是在軍訓(xùn)中穿插進(jìn)行，可調(diào)節(jié)學(xué)員的情緒，活躍各個(gè)班級(jí)之間的氣氛；障礙表演可根據(jù)基地的實(shí)際條件而定。 效果：①培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)觀念，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量；②鍛煉了每個(gè)人的膽量，打破學(xué)員心理障礙。 考核評(píng)估 集訓(xùn)期間考核評(píng)估主要由日常考核、理論考核和人員評(píng)議三方面構(gòu)成，三者共同構(gòu)成人員的綜合評(píng)議。 日?？己? 培訓(xùn)期間按照 《 集訓(xùn)管理制度 》對(duì)學(xué)員進(jìn)行各項(xiàng)日常管理，將每日學(xué)員表現(xiàn)得分進(jìn)行通報(bào)，最終得分為日?？己说梅?。 及時(shí)對(duì)當(dāng)天培訓(xùn)考核情況進(jìn)行通報(bào) ， 日常考核得分 占 學(xué)員總分 的 30％。 并 做好每日日?qǐng)?bào)工作。 集訓(xùn)期間考核量表及日?qǐng)?bào)表見 附件十 六， 理論考核 在 培訓(xùn) 期間或 結(jié)束后進(jìn)行考核， 理論考核主要 包括企業(yè)文化 、 員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)以及相關(guān)理論、實(shí)踐考核 ，理論考核得分在學(xué)員總分的 70％。 日?？己说梅趾屠碚摽己说梅志蜆?gòu)成了學(xué)員培訓(xùn)期間考核總分，具體公式如下： 考核總分＝日?？己说梅?30％＋企業(yè)文化考核 30％＋員 工應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核 10％＋ 員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)實(shí)踐考核 30％ 公共課考核試題庫見 附件 十七 人員評(píng)議 通過日常的觀察與接觸，結(jié)合考核成績，對(duì)所有學(xué)員進(jìn)行綜合人員評(píng)議，從性格、人品、思想意識(shí)、工作能力等諸多方面進(jìn)行評(píng)議。同時(shí)對(duì)人員 按照 A、 B、 C 等級(jí) 進(jìn)行排名 ，原則上 A級(jí)人員比例占 20％， C級(jí)人員比例占 20％，培訓(xùn)考核結(jié)果將作為員工培訓(xùn)期評(píng)優(yōu)的權(quán)重項(xiàng)目，同時(shí)作為后期轉(zhuǎn)正定級(jí)重要依據(jù)。 在 做 人員評(píng)議時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： （ 1）客觀公正評(píng)價(jià)，不參雜私人情感； （ 2）平時(shí)注意觀察，注重日?？己?，避免出現(xiàn)混淆； （ 3）注意評(píng)議和考核資料的保密性； 結(jié)訓(xùn) 結(jié)訓(xùn)是培訓(xùn)實(shí)施的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，是展示培訓(xùn)成果的階段。具體操作以及注意事項(xiàng)如下： （ 1）邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)班結(jié)訓(xùn)； （ 2）根據(jù)培訓(xùn)期間的情況，制作人員培訓(xùn)考 核 表（ 附件十 八 ）和集訓(xùn)情況匯報(bào)表（ 附件十 九 ） （ 3）擬定結(jié)訓(xùn)典禮議程（ 附件 二十 ） （ 4）布置教室、安排座次、席卡茶水準(zhǔn)備、基本物料準(zhǔn)備，具體內(nèi)容詳見結(jié)訓(xùn)準(zhǔn)備清單（ 附件 二十 一 ） （ 5）訓(xùn)練口號(hào)，一般為企業(yè)精神“執(zhí)著拼搏，永不言敗”；要求：齊聲喊三聲，聲音洪亮，氣勢(shì)震撼； （ 6）迎接領(lǐng)導(dǎo)入場 ，按照典禮議程開始。注意拍照。 （ 7）擬 宣傳 稿 件 供辦公室網(wǎng)發(fā)；