全民所有制企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動合同書(編輯修改稿)
2025-01-19 16:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、解除和續(xù)訂1. 下列情況，甲方雙方可以變更本合同：(1) 甲方經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)條款；(2) 甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國家、集體和他人利益的；(3) 本合同訂立所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改；(4) 由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2. 下列情況，甲方可解除勞動合同：(1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；(2) 乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；(3) 患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；(4) 甲方宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；(5) 按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。3. 下列情況，甲方不得解除勞動合同。(1) 合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；(2) 乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；(3) 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：(1) 企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)，損害工人合法權(quán)益的；(2) 大部分喪失勞動能力的，甲方按乙方原標準工資的70%按月發(fā)給撫恤費，直至乙方死亡；(3) 部分喪失勞動能力的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費 元。6. 乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家展喪葬補助費 元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費 元。7. 甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。8. 乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。9. 乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，
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