農民合同制職工勞動合同書范本(編輯修改稿)
2024-12-14 23:21 本頁面
【文章內容簡介】 )甲方權利
省的有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際情況，有權制定廠規(guī)廠紀。
《企業(yè)職工獎懲條例》及有關法規(guī)、政策，甲方有權對職工實施獎勵、處分、經濟處罰。
乙方權利
，參加企業(yè)民主管理。
(入黨、入團、評選先進、模范等)。
，乙方有權向當?shù)貏趧又俨脵C構申請仲裁。
(二)甲方義務
、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產、廠規(guī)廠紀等教育、培訓考核與管理。
、工作、學習、生活條件。
乙方義務
、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。
，盡職盡責完成生產(工作)任務。
。
七、勞動合同的解除與終止
(一)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：
，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的。
，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》應予以辭退的。
。
。
(二)被依法追究刑事責任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。
(三)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：
，勞動安全、衛(wèi)生條
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