【總結(jié)】績效管理HANCONSULTING2/16/20231介紹OUTLINE?績效評估總論(一)?績效評估制度實例(二)?績效評估制度的構(gòu)成要素及處理方法(三)?績效評估與獎勵(四)?績效評估有關(guān)的問題與解答(五)2/16/20232績效評估總論(一)?績效評估的意義與目的?何為
2025-02-20 16:25
【總結(jié)】HACCP基礎(chǔ)知識培訓教材HACCP的發(fā)展歷史HACCP的基本概念HACCP的七大原則HACCP及相關(guān)的名詞HACCP體系的基本原理和發(fā)展過程HACCP計劃的編寫HACCP計劃的驗證HACCP與ISO的關(guān)系我國實施HACCP體系的必要性1HACCP的發(fā)展
2025-01-09 22:30
【總結(jié)】品牌建設與市場銷售主講人簡介國際廣告協(xié)會(IAA)中國分會會員中國廣告協(xié)會學術(shù)委員會委員江蘇省廣告協(xié)會副秘書長南京經(jīng)濟學院廣告學系
2025-01-12 12:41
【總結(jié)】大話營銷營銷—關(guān)于財富的思維方式講師簡介程烈先生上海大學經(jīng)濟管理中心工商管理碩士上海大學營銷學講師上海福臨門高級營銷經(jīng)理引言
2025-02-24 14:04
【總結(jié)】3.InventorycontrolContents?Classification?ABCmanagement?Economicorderingquantity?WWmethod?Newsboyproblem?DynamicapproachConceptsofinventory
2025-02-14 15:38
【總結(jié)】LOGO新能源行業(yè)分析別安姊馮曉雪馬靜鴻郭曉迪新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢新能源概念股投資狀況目錄1、從行業(yè)發(fā)展周期看投資機會2、從產(chǎn)業(yè)政策看投資機會4、新能源行業(yè)優(yōu)劣勢分析3、新能源行業(yè)近期行情分析中國新能源行業(yè)前景預測
2025-03-10 10:25
【總結(jié)】1“贏”的釋義亡——商場如戰(zhàn)場,不勝則“亡”。口——企業(yè)大部分員工都是為了一張“口”。月——營銷戰(zhàn)術(shù)部署與實施的時間單位,考核業(yè)績的不能長于一個“月”。貝——“貝”為財,利潤是衡量成敗的最終標準。凡——任何一個成功的企業(yè)都是經(jīng)歷了由小到大,由平“凡”到偉大的歷程。偉大是平凡的積累,偉大與平凡只是
2025-02-20 16:26
【總結(jié)】TheInternalEnvironment:Resources,CapabilitiesandCoreCompetenceMichaelA.HittR.DuaneIrelandRobertE.HoskissonChapter31?2023SouthwesternPublishingCompanyStrat
2025-01-26 09:14
【總結(jié)】品牌行銷法則BuildingStrongBrands?一粒柳丁…就是一粒柳丁。除非,那粒柳丁是“香吉士”—一個讓百分之八十的消費者聽過和信賴的品牌-香吉士總經(jīng)理拉索法則一深究強勢品牌的真義1)強勢品牌
2025-01-02 09:49
【總結(jié)】績效考核培訓人力資源部韓冷績效考核培訓的主要內(nèi)容?為什么要做績效考核?考核的原則是什么?由誰來考核誰?考什么?怎么考績效考核培訓的主要內(nèi)容?何時進行績效考核?如何應用績效考核的結(jié)果?如何保障績效考核順利實施?人力資源部在績效考核中擔任什么角色
2025-02-19 16:05
【總結(jié)】大客戶銷售技術(shù)SPIN高級篇2023年新版市場營銷管理培訓銷售會談的四個階段開場白調(diào)查研究證實能力獲得承諾?開始?建立你自己可以問問題的地位?問問題?明了顧客的需求和關(guān)心?表明你如何可以幫助顧客?贏得繼續(xù)進行下一步的許可策劃?策劃是系統(tǒng)地
2025-01-11 01:38
【總結(jié)】銷售單位年度高效銷售管理目錄?一.營銷業(yè)務管理?現(xiàn)代企業(yè)的營銷業(yè)務管理?營銷業(yè)務管理的八大要素?現(xiàn)代企業(yè)呼喚職業(yè)經(jīng)理人?如何成為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人?顧問式的營銷業(yè)務管理?如何應用信息管理工具?分支機構(gòu)的設立和管理?二.銷售技巧提升
2025-02-20 16:24
【總結(jié)】績效合約主講人:黃玉清博士聯(lián)系電話:0592-839558313695031755績效合約的含義個人績效合約,是指員工與其上級簽訂的書面協(xié)議,記錄在一段具體的時間內(nèi)必須取得的成績,而所取得的成績應該對員工及其公司均有益。績效合約與傳統(tǒng)績效考核的比較?
2025-02-20 17:22
【總結(jié)】?了解PDS的構(gòu)成?了解PDS要素及如何進行評估?使用個人績效計劃表起草目標目標為什么推行PDS??PDS可以促進雇員的績效表現(xiàn)和個人發(fā)展?PDS–有效管理績效表現(xiàn),為優(yōu)
2025-01-02 09:55
【總結(jié)】某燃氣公司職工手冊凡在某工作的員工,都應該有共同遵守的基本行為規(guī)范和工作習慣,這是某人共創(chuàng)美好未來不可缺少的前提。"勿以善小而不為",請不要輕視這里提到的每一項要求乃至看似瑣碎的細節(jié),本規(guī)范力求將某人帶向二十一世紀的文明,成為受到社會尊重的一流企業(yè)員工。第一節(jié)儀表儀容第二節(jié)工作紀律第三節(jié)工作程序第四節(jié)電話禮節(jié)第五節(jié)待人接物
2025-06-25 03:34